看懂图纸

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10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

工程技术员大专以上学历，建筑工程类专业，年龄18-45岁。1.熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任；2.依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费；3.负责编制项目部的施工组织设计，并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论，完善技术方案；4.工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。施工过程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收；5.参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；6.参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可；7.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见；8.及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。杜绝返工与安全事故的发生；9.参加办公例会以及重要会议，按时提交工作日志、周报、月报；10.定期向直接上级述职；11.完成公司领导交给的其他工作任务。薪资福利:月薪5000元-6000元，缴五险，月休4天。招工人数:1名工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市天马路西延红河边防支队南侧泉丰苑22幢2单元S22-14号商铺。

云南省金平县境内项目招聘以下人员：现场技术员、测量员、质检员数名。要求公路工程相关专业，从事3年以上公路项目管理经验，能独立统筹负责现场施工进度、质量与安全管理工作，并指导班组作业。年龄30-48周岁，身体健康，责任心强，服从工作安排，能适应工地工作。项目稳定，待遇从优。凡有意向的人员欢迎自荐或推荐。

变电站工地，施工技术主管

做安防弱电，适应出差。有驾驶证优先 岗位职责： 1. 负责安防弱电系统（含视频监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 主导项目实施，包括设备安装、调试、系统联调及验收交付 3. 解决施工及运维过程中的技术问题，提供专业技术支持与故障处理 4. 配合项目经理完成进度管控、文档编制及客户沟通，适应短期出差安排 5. 协助优化技术标准与实施流程，提升项目交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备安防、弱电、智能化或相关工科背景者优先 2. 有安防弱电系统集成或工程实施经验，熟悉主流品牌设备与行业规范 3. 熟练使用CAD制图、办公软件，具备基础网络与电气知识 4. 持有机动车驾驶证，能独立驾车出差，安全意识强、责任心突出 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，可承担技术负责人角色

乡村振兴建设技术员

屏边至昆明车家壁路段招聘9.6米随车吊司机，要求车辆需配备爬梯。

砌筑240免烧砖墙体

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招植筋

要有焊工证，高空证

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招电焊，做彩钢瓦，要求焊工熟练，能上高，做事认真。

设备技术员岗位要求具备非标自动化设备的安装和维修经验。根据排产情况，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪3620元（含2740元基本工资及880元岗位等福利），加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，节假日按3倍。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。工作满三天后正常结算薪资。

宣城市宣州区高标准农田需要技术员两名要求有经验，工资电联，有意者联系郭总

盘州市煤矿招聘机电技术员一名，要熟手，工资12000至15000元每月，月休3天，有意向的联系蒋矿

台前县招厂区配套管网路面技术员，月薪9000元。45岁之内，联系人，甄

邹城建筑工地招技术员一名，带安全C证，要求技术扎实，工资面谈，电话:张

园艺师本科及以上，园艺/果树/植保涉农专业；2年科研或园艺生产经验、硕士/海外背景优先，英语听说与沟通能力良好。开展作物跟踪与农业试验，采集分析田间数据并编写报告；协同团队管控灌溉株型，监测病虫害与根系健康；采集送检叶片水样，汇报试验结果。薪资福利:6-10万/年基地岗位免费提供食宿、购买五险一金、正式员工享有带薪年假、长期服务假、话费补贴、节日等福利；丰富多彩的团建和年会活动；扁平化管理，良好的职业发展平台和晋升通道，能力决定你的高度。工作地址:蒙自/石屏

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

职位描述 工作职责： 1、制定蓝莓采收计划； 2、负责采收队伍区域分配及检查； 3、采收质量监督； 4、采收后入库及抽查； 5、每日、每月出入库数据汇总统计。 任职要求： 1、吃苦耐劳、认真负责、积极主动、有良好的沟通表达能力； 2、能接受常驻种植基地工作。 3、人品好。 职位福利： 职位绩效、节日福利、包吃住、节日补贴。

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

做过市政饮水工程，现场技术交底资料图片和签证，会做资料和竣工图，会基本的工程造价预算

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：5名 2.安全员：2名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 3.持有交安C证者优先。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。