做过市政饮水工程，现场技术交底资料图片和签证，会做资料和竣工图，会基本的工程造价预算

云南省金平县境内项目招聘以下人员：现场技术员、测量员、质检员数名。要求公路工程相关专业，从事3年以上公路项目管理经验，能独立统筹负责现场施工进度、质量与安全管理工作，并指导班组作业。年龄30-48周岁，身体健康，责任心强，服从工作安排，能适应工地工作。项目稳定，待遇从优。凡有意向的人员欢迎自荐或推荐。

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

看懂图纸

做安防弱电，适应出差。有驾驶证优先 岗位职责： 1. 负责安防弱电系统（含视频监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 主导项目实施，包括设备安装、调试、系统联调及验收交付 3. 解决施工及运维过程中的技术问题，提供专业技术支持与故障处理 4. 配合项目经理完成进度管控、文档编制及客户沟通，适应短期出差安排 5. 协助优化技术标准与实施流程，提升项目交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备安防、弱电、智能化或相关工科背景者优先 2. 有安防弱电系统集成或工程实施经验，熟悉主流品牌设备与行业规范 3. 熟练使用CAD制图、办公软件，具备基础网络与电气知识 4. 持有机动车驾驶证，能独立驾车出差，安全意识强、责任心突出 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，可承担技术负责人角色

乡村振兴建设技术员

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：5名 2.安全员：2名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 3.持有交安C证者优先。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。

工程技术员大专以上学历，建筑工程类专业，年龄18-45岁。1.熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任；2.依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费；3.负责编制项目部的施工组织设计，并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论，完善技术方案；4.工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。施工过程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收；5.参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；6.参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可；7.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见；8.及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。杜绝返工与安全事故的发生；9.参加办公例会以及重要会议，按时提交工作日志、周报、月报；10.定期向直接上级述职；11.完成公司领导交给的其他工作任务。薪资福利:月薪5000元-6000元，缴五险，月休4天。招工人数:1名工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市天马路西延红河边防支队南侧泉丰苑22幢2单元S22-14号商铺。

变电站工地，施工技术主管

招聘：美容化妆助理薪资：5000-8000元招美容化妆助理岗位职责：根据不同的方案要求，协助化妆师设计不同的妆面造型（新娘妆，日常妆艺术形象妆容等）助理协助化妆师完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；任职资格：1、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型；2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；3、协助摄影师完成拍摄工作。4、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容服务；5、保持工作环境的干净整洁；6、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。二、薪资福利：1、基本工资4300+提成+奖金+包吃住2、享受国家法定节假日，月休6天3、丰富的员工活动（，生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等）4、朝九晚六，无需加班

搅拌车驾驶员岗位招聘1人。 要求：初中及以上文化程度，持有B2或以上等级驾驶证及从业资质证，有三年以上同类型车辆驾驶经验。能吃苦耐劳，有较强的团队精神，服从管理。 薪资福利：5000-5500元/月，提供保险。 工作地址：弥勒市弥阳镇牛背村茶花山工业园区。

招聘测绘人员2名，要求大专及以上学历，测绘工程专业或地理信息专业毕业，具备1年以上驾驶经验。薪资为3000元/月。工作地点在弥勒市。

招聘水电工2名，要求初中以上学历，持有电工证，有相关经验者优先。能接受猪场封闭式管理，每2个月外出休假一次。薪资为4300-7500元/月，购买六险一金。工作地点在开远市。

招聘大棚焊工，要求焊接手艺稳定，能够登高、攀爬大棚进行作业。薪资为230元/天，工资周结，可工作至年底过年，提供中餐。工作地址位于新哨大平地。

工程技术岗工作地址:黑龙江、广东、浙江

广东井工金属矿招聘采掘区长、采掘副区长和机电技术员。 采掘区长月薪1.5W。 采掘副区长月薪1.2W。 机电技术员月薪1.2-1.5W。

东莞市招泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工班长

招聘技术员和钳工，薪资面议。

红寺堡高标准农田管道项目招聘一名技术员，要求会使用RTK进行放线测量。有意者可报名。

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

园艺师本科及以上，园艺/果树/植保涉农专业；2年科研或园艺生产经验、硕士/海外背景优先，英语听说与沟通能力良好。开展作物跟踪与农业试验，采集分析田间数据并编写报告；协同团队管控灌溉株型，监测病虫害与根系健康；采集送检叶片水样，汇报试验结果。薪资福利:6-10万/年基地岗位免费提供食宿、购买五险一金、正式员工享有带薪年假、长期服务假、话费补贴、节日等福利；丰富多彩的团建和年会活动；扁平化管理，良好的职业发展平台和晋升通道，能力决定你的高度。工作地址:蒙自/石屏

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

现招聘基地技术员 2人 1、专科及以上学历，园艺、农学类专业; 2、有责任心，做事细心，能够正常与人沟通，会使用办公软件制作表格；会驾驶电单车； 3、工作职责：每天的排液检测和数据记录，相关技术指令下发和田间实操质量监督； 4、工作地址:弥勒市新哨镇 5、待遇：实习期两个月，薪资3000，每月休息4天，提供食宿

看懂图纸

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳