技术员1-2人月结
工程技术员大专以上学历，建筑工程类专业，年龄18-45岁。1.熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任；2.依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费；3.负责编制项目部的施工组织设计，并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论，完善技术方案；4.工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。施工过程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收；5.参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；6.参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可；7.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见；8.及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。杜绝返工与安全事故的发生；9.参加办公例会以及重要会议，按时提交工作日志、周报、月报；10.定期向直接上级述职；11.完成公司领导交给的其他工作任务。薪资福利:月薪5000元-6000元，缴五险，月休4天。招工人数:1名工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市天马路西延红河边防支队南侧泉丰苑22幢2单元S22-14号商铺。
技术员
6-7千/月
技术负责人技术员1-2个月3-5人完工结算
做安防弱电，适应出差。有驾驶证优先
岗位职责：
1. 负责安防弱电系统（含视频监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底
2. 主导项目实施，包括设备安装、调试、系统联调及验收交付
3. 解决施工及运维过程中的技术问题，提供专业技术支持与故障处理
4. 配合项目经理完成进度管控、文档编制及客户沟通，适应短期出差安排
5. 协助优化技术标准与实施流程，提升项目交付质量与客户满意度
任职要求：
1. 学历不限，具备安防、弱电、智能化或相关工科背景者优先
2. 有安防弱电系统集成或工程实施经验，熟悉主流品牌设备与行业规范
3. 熟练使用CAD制图、办公软件，具备基础网络与电气知识
4. 持有机动车驾驶证，能独立驾车出差，安全意识强、责任心突出
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，可承担技术负责人角色
放线员技术员3-5人月结
招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部
工作地点：云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：5名
2.安全员：2名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
3.持有交安C证者优先。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
放线员技术员长期3-5人月结优先河南人士，能出差到云南懂技术，有责任心10kv架空线路电力施工
10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议）
1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。
2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。
3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。
4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备水电、消防工程技术相关岗位从业经验，熟悉安装工程流程
2.熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书优先
仓库管理员
5-8千/月
库管社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点等全流程操作
2.准确录入和维护库存数据，确保账实相符、系统数据及时准确
3. 合理规划库位，优化货物摆放，保障仓储空间高效利用与作业安全
4. 定期检查库存物资状态，及时上报并处理过期、损坏或异常物品
5.配合财务及采购部门完成对账、报表统计及相关审计支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel及仓储管理系统者优先
2.有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识
4. 能适应仓库现场作业环境，具备基本体力劳动能力
5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备较强的学习意愿
品检工质检员餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责：
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善效果
4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态
5. 配合质量体系运行，参与内部审核及客户验货支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力
2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务
3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先
4. 有制造业质检经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
本地工厂直招5500-6000+包吃住
6-7千/月
装配工包住包吃11-20人月结
岗位职责：
1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装或简单加工任务
2. 协同班组完成日产量目标，确保产品符合质量标准
3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 严格遵守车间安全管理制度及5S现场管理要求
5. 配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工厂倒班制工作节奏
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿
3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从管理安排
4. 初中及以上学历，有制造业普工经验者优先
5. 提供免费食宿，薪资5500-6000元/月，具体面议
质检员/品检工
5-8千/月
品检工质检员五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒月休四天不需要出差
岗位职责：
1.负责成品的外观、尺寸、功能等项目检验，依据检验标准出具质检报告
2. 对生产过程中的异常品进行标识、隔离与反馈，推动问题闭环处理
3. 按要求填写检验记录表，确保数据真实、完整、可追溯
4.参与质量标准宣贯与检验方法培训，持续提升检验准确性
5.配合质量部门完成客户验货及内部质量审核工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识
2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养
3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务
4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先
5. 身体健康，视力正常，能适应白班或两班倒工作制
技术员安装设备
招聘设备技术员4名，负责非标自动化设备的安装和维修。
工作时间：上午九点至下午六点，加班至九点，根据排产情况每月休息0至4天，需接受倒夜班，半个月倒班一次。
薪资待遇：综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，夜班补贴60元/天。试用期2个月，转正后另有700元绩效奖。
技术员长期1-2人月结
雅江集团雅江水电站下游，找一个技术员，地址，西藏林芝市米林市，待遇14000！工作内容主要是土石方计算（原始地貌测量加出图），工作简单直接！要熟手工期三四年！急要，联系人田司，电话话:
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。
设备维修五险一金 包吃住 5-8k
5-7千/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备机电设备机加工设备
岗位职责：
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换
3. 参与设备安装调试、技术改造及验收支持
4. 填写维修记录，分析故障原因并提出预防性改进建议
5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强
3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 中专/技校及以上学历，机电、机械类相关专业优先
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
电焊工厂焊工
云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:
电焊工厂焊工
云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:
工厂焊工餐补月结
岗位名称：焊工
岗位要求：1.年龄：20-45岁 2.文化程度：初中及以上 3.身体健康，能吃苦耐劳，服从领导，有敬业精神
薪资待遇：面议（计件工资制度，多劳多得，月薪一般在2800元左右）；午餐免费。
电焊工厂焊工
云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:
云南红河建水县招聘球磨工3名。工作地点在。薪资为工资6000加奖金。有意者请联系。
工厂打磨工3-5人
招聘球磨工3名。工作地点在云南建水。薪资为工资6000加奖金。有意者请联系。
电焊工厂焊工
云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸西技术员招聘网在线招聘信息，主要招聘红河工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
