新津怡宝正式工 岗位一:叉车工 岗位二：仓管 工资6000—6500元/月 岗位三：装车工 薪资：5000元——13000元/月 包住+餐补

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

我们是谁？ 我们是一家专注于定制家具五金配件的供应链企业，仓库位于成都市新都区新繁镇家兴路518号。我们管理超过5000个SKU，服务全川众多家具制造商与经销商，业务涵盖B端配送、物流及电商快递发货，正全力向智能化、精细化仓储管理迈进。 岗位职责： 1. 全面负责仓库日常运营，包括收货、存储、分拣、配货、发货及库存盘点等环节的管理与优化； 2. 建立并完善仓库管理制度与操作流程，提升作业效率与准确率； 3. 管理10余人分拣配送团队，负责人员排班、培训、考核与现场调度； 4. 优化库存结构，制定安全库存策略，协同采购与销售部门控制库存成本； 5. 推动仓储信息化建设，熟练运用WMS系统，实现库存数据精准化、可视化； 6. 管理第三方物流合作，统筹配送计划，控制物流成本与时效； 7. 确保仓库符合5S、安全、消防等规范，落实各项安全管理措施。 任职要求： 1. 5年以上仓储管理经验，有家具五金、建材、家居或SKU复杂的行业背景者优先； 2. 熟悉仓储物流全链路，具备团队管理经验，擅长流程优化与成本控制； 3. 熟练使用WMS/ERP系统，具备数据分析和库存规划能力； 4. 执行力强，能适应快节奏工作，具备出色的问题解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队培养意识。 我们提供： 1. 具备竞争力的薪酬体系（面议）+绩效奖金+年度调薪机会； 2. 完善的社保与福利待遇； 3. 参与仓储体系从1到N的优化建设机会，职业成长空间广阔； 4. 务实、专注的管理环境与团队氛围。 工作地点：成都市新都区新繁镇家兴路518 欢迎实干型仓储管理人才加入我们，共同打造西南地区领先的家具五金供应链枢纽！

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招聘：跟单客服（包吃+节日福利） 薪资：3800元以上/月 开单跟单客服等记录工作

白班6:30-18:30 15一个小时 夜班18:30-6:30 16一个小时 中班 21:00-9:00 17一个小时 中班 22:00-10:00 17一个小时 小夜班21：00-6:30 16一个小时 带上身份证，手套，水，不穿凉鞋，拖鞋，短裤必须过膝盖 年龄20-60岁 要来的滴滴 水货勿扰 工作内容：小件快递装车卸车，倒包 叠袋子

招聘启示 因公司业务发展急聘以下岗位 1⃣切图人员1名 2⃣对货人员1名 3⃣电商美工1名 ♈具体要求如下： 负责淘宝线上接待及客服相关工作 ✅电脑打字熟练，配合其他工作人员完成日常工作 ♈切图招聘要求： 需按图样要求切图并打包 配合其他工作人员完成日常工作 ♈对货要求： 对货仔细，细心，有责任感 配合其他工作人员完成日常工作 ♈要求会做图，电商图 ✅薪资面议 地址:四川省南充市南部县蜀北街道，三岔河B区11栋2楼 联系电话☎：

招聘仓管员1名，40岁以下，有库房管理相关经验，能熟练操作办公软件及仓储系统，单休，。 工作地：高坪区青莲街道 联系方式：

招聘仓库管理员，要求年龄30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和至少一年的相关工作经验，工作地点在南充市嘉陵区四川南充。

招聘：仓管 薪资：3000-4000 公司：四川燎原机械有限公司 学历：大学专科 职位描述： 四川燎原机械有限公司招聘岗位 招聘人数 岗位要求 薪资待遇技术员 5 28-40岁，本科及本科以上，机电一体化、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业。 5000-8000五金模具调试工 1 30-45岁，大专及大专以上，机电一体化、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业。 4000-6000会计 1 30-40岁，本科及本科以上，统招会计专业，有3-5年会计工作经验，中级会计师职称。 5000-8000普工 20 28-42岁，初中及初中以上。3500-5500仓管 1，30-38岁，大专会计，3000-4000 （手写补充） 工作地址：四川省 | 南充市 | 高坪区

None薪资：3000-4000 公司：四川睿金智能科技有限公司 学历：不限 职位描述： 1. 数控车床师傅（2人，8000-10000） 2. CNC调机师傅（3人，6000-8000） 3. CNC编程师傅（2人，10000-12000） 4. 技术主管（1人，12000-15000） 5. 三坐标检测员（1人，4000-6000） 6. 仓管（1人，试用期2600，试用后3000，另加核算） 7. 操作工（20人，试用期2600，试用后3000-6000，另加核算） 8. 检验员(学徒)（3人，试用期2600，6个月后起薪3000，加核算） 9. 检验员（熟练）（3人，3500-40000，加核算） 1. 数控车床师傅（2人，8000-10000） 2. CNC调机师傅（3人，6000-8000） 3. CNC编程师傅（2人，10000-12000） 4. 技术主管（1人，12000-15000） 5. 三坐标检测员（1人，4000-6000） 6. 仓管（1人，试用期2600，试用后3000，另加核算） 7. 操作工（20人，试用期2600，试用后3000-6000，另加核算） 8. 检验员(学徒)（3人，试用期2600，6个月后起薪3000，加核算） 9. 检验员（熟练）（3人，3500-40000，加核算） 工作地址：四川省 | 南充市 | 营山县

华润科伦医药（南充）有限公司诚聘： 企业简介：公司成立于1995年，主营药品器械批发零售，是央企华润控股的川东北区域性头部医药商贸龙头企业。 实习生/见习生 3名 学历要求：大学专科及以上学历 岗位待遇：实习/见习期间发放补贴 工作地点：南充市嘉陵区路168号 联系电话：杨老师 简历投递邮箱：

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

仓库主管 工作地址:闫集东街

从事过物流等相关领域者优先考虑 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为技术团队的一员，您需承担以下工作内容： 1.参与公司各类项目的开发、系统维护及性能优化； 2.依据项目实际需求完成技术架构设计与实施方案拟定； 3.协同团队成员推进软件开发流程并参与测试验证。 我们希望您具备以下能力与经验： 1.熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java或Python）； 2.熟悉常见数据库系统，能熟练运用SQL进行数据查询与操作； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效跨部门协作。 如果您满足上述要求并对我们的企业文化