上班时间：早8-晚8 两班倒 月休4天 中午休息一个半小时 年龄：17-50岁以内 工作内容：根据车间订单配货、分包 除工资以外享受供暖补贴2350 降温补贴1000左右 夜班补助每班15元 各种绩效奖金综合10000左右

25-45以内

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作，确保准确高效 2. 按照订单要求核对商品信息、数量与规格，及时发现并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助维护仓储管理规范 4. 熟练使用PDA、扫码枪等基础物流设备，配合系统完成数据录入与更新 5. 遵守安全操作规程，配合团队完成日常配送及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站岗作业及短期加班安排 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 有仓储、快递、超市或制造业流水线相关经验者优先考虑 5. 能接受轮班制或旺季弹性工作时间安排

管饭，下班拿钱 三桥分拣日结187/天+管饭 工资17元/小时，下班发工资，免费管饭 55岁以内，男女不限 白班8：00-20：00 吃饭一小时 每天日结大量要人

主要在玉祥门附近发轮胎，送轮胎!提供午餐，晚餐！住宿！要求工作踏实，积极肯干！年龄18­­——55岁！有意者直接电话联系！

【咸阳京东】零食仓正式工 拣货员 30 名 正式工要求：30-45 岁，男女不限 临时工要求：20-45 岁，男女不限 工作时间：22-10 点/03-15 点，可选 工资：5500-6500，入职缴纳五险一金，提供住宿 工作地点：咸阳市秦都区空港新城万纬园区

【咸阳润锦祥快递-白班-日结】 工资：16元每小时（小时工），每天150-200元 到岗时间：早上7点 （合包岗位也可以计件制，日结私聊我） 工作时长：8-10小时 要求：18-55周岁 工作地点：咸阳渭城区润锦祥物流园 工作内容 : 物流分拣，主要是入库，单包，上下架，合包

工作内容：根据客户订单，完成商品的拣货、包装等环节工作， 工作时间：7点-19点，13点-1点（倒班制），月休4天（排休制） 薪资福利：分拣工资：5500-6500 年龄：30-42岁优先 男女不限，干3-5天临时工转正式工，免费管住 （计件制，多劳多得），缴纳六险一金，免费提供住宿 需求园区：京通易购电商园 试岗时间，下午15点

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。

需要做饭的年龄45一55以下，工资5000元，做5，6个人的饭，联系电话

志丹宾馆要配菜一名工资6500/7000元，请于杨师联系！！！

延长气井找有登高证井架工一位7700联系电话

陶利有顶班押运员没，现在走

延安市宝塔区姚店镇

跟单操作（熟手） 有物流行业同岗位5年+、储备管理岗位 薪资福利:底薪+柜量提成+季度分红+季度奖金，入职购买五险一金、提供工作餐 联系电邮： 工作地址:深圳盐田沙头角海智云谷/蛇口月亮湾

招聘：跟单人员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 下单跟进进度

招聘 一、司机 要求年龄在25-45岁以下，需要装卸货，主要负责配货、出进货 待遇：试用期4000元/月，具体面议 二、跟单文员 熟悉办公软件，工作细致 工作地点：双清区老火车站附近 联系电话：

诚招：店面跟单　　1名 岗位要求：大专及以上学历，，可英语口语交流，有责任心，长期稳定；（不符合要求的请勿打扰，谢谢配合） 岗位职责：负责店面跟单，整理录入单据； 薪资待遇：6000+提成（具体面议），单休，中饭补贴 联系电话： 地址：国际商贸城F区26号门7街

招采购跟单员, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系谢女士

长白班 城仓北‬库 1、岗位：库配房‬货； 2、工作内容：拣货，找货，然从后‬箱子搬里‬到料车上，推固到‬定点位上，有AGV小搬车‬运 3、，身健体‬康，无不嗜良‬好，无面大‬积纹身。 4、工时作‬间：长白班，上六休一； 5、工作地点：福前 员单工‬价：20元/小时 5

东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：

蔬菜门市急聘配夜班分拣工 工资3000+全勤200 岗位职责 ✅ 蔬菜分拣、打包，保证新鲜准确 ✅ 协助装车、卸货、订单核对 ✅ 维护工作区域卫生整洁 任职要求 ✅ 20-55岁，身体健康，吃苦耐劳 ✅ 手脚麻利，责任心强，服从安排 ✅ 有无经验均可，新手快速上手 应聘详情 联系电话： 工作地址：延安市宝塔区新城新农批市场蔬菜区80号 ⏰ 面试时间：每日早10点—晚5点 到店即面 期待你的加入！

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

招聘 我公司因业务发展需要现面向社会招聘皮卡车司机若干名；巡气工若干名； 具体要求如下 ： 1品德端正、身体健康、有责任心、服从管理、吃苦耐劳。 2.司机具有驾驶执照，驾龄三年以上，服从派车调度 3招长期工；短期、零时工勿扰 公司待遇：管吃管住、吃住优越、每月按时发放劳保（衣服、鞋、洗发水、洗衣液、牙膏、卫生纸、手套等）每月四天休假，有过节奖、月中奖、年终奖！ 工作地点：吴起县、铁边城镇、新寨社区、暴城村 招聘电话：

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

农安招聘： 电话调度男女不限18-40岁， 综合薪资：4000-10000 时间：冬季7.30-晚4.30 夏季7.30-5.30一个月休息4天 (沟通能力强优先录用) 地址：黄龙新城博弈网络工作室 电话：

农安招聘： 电话调度男女不限18-40岁， 综合薪资：4000-10000 时间：冬季7.30-晚4.30 夏季7.30-5.30一个月休息4天 (沟通能力强优先录用) 地址：黄龙新城博弈网络工作室 电话：

  邀请函 ❤喜+❤喜=囍❤❤ 诚挚邀请您一起共赴工位❤❤我们相约不见不散❤邮政外包优氏公司现招聘5名装卸工，分拣员，年龄30～48岁。 薪酬：前3月工资4200元，满3月后工资4500元，上班管吃住。 招聘5名分拣员，年龄30～45岁。 薪酬：前3个月工资3500元，满3个月后工资3800元，上班管吃管住。 上班时间：上一天休一天。 试岗期6天。 地址：李渠沟门村后物流园区。 联系方式:

陕西延安志丹县开发区分拣中心因业务扩展，现招聘若干名分拣和装卸分拣工。