接受倒班 主要负责转远中心的快递分拣、扫描、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上 手 上班时间 长夜班：下午6点—凌晨5点 两班倒： 7：30—7：30（一个月倒一次班) 岗位福制:提供免费住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日三倍工资。

万唯零食装车 有装车经验！ 计件工0.07/件！ 4.2米箱货每车850-1150件 每车约60-80元！！！ 一天4-5车货，干活么马达保底一天200+ 现场货量少装的车少按照及计时方案走，保证有钱挣，八号开工需要长期稳定的 全是好想来零食活简单轻松！！！ 周结！可预支工资！ 免费提供住宿！！ 看好介绍 把账算明白 活轻松我缺人 你缺钱 弄就完了

5月1日起 咸阳申通 日结岗位 大量招聘 18-55周岁男女不限

灞桥纺渭路多多计件工月结工 （男女不限18--45岁）干过的年龄放宽2--3岁 工资：6000-9000元 上下架！长期记件工！ 上架（7.5分/票）！下架（8分/票） 每个月上够26天，食宿补贴800元，全勤奖500元 ，离职提前一个月上报，！ 地址！灞桥纺渭路百利威2期！

岗位职责： 1、负责仓库内货物的接收、确保货品数量准确、摆放整齐合理 2、可使用电动车完成市内短途配送任务，准时安全送达指定地点（通化门地铁口周边商户，少量订单） 3、按订单信息完成拣选、打包、发货，保障发货及时性与准确性 4、协助完成库存盘点及日常库区清洁整理工作 5、积极配合主管安排的临时性仓储与配送相关任务 任职要求： 1、学历不限，身体健康，具备良好的服务意识和团队协作精神 2、能熟练驾驶电动车，具备基础交通安全常识 3、适应早9:00-晚18:30工作时段，每周单休，能长期稳定工作者优先 4、无犯罪记录，服从管理，责任心强

我们单位主要经营水暖上下水管材管件，主要在仓库管理出入库，打印销售单和入库单，要能熟悉基本办公软件，早上7-30分上班，下午7点下班，月工资4000，做的好，两个月以后加工资，满一年后再奖励6000元。月休息2天。

上班时间：7.00-7.00 工作岗位：捡货，小件装卸，拉包等，活不累 年 龄：18-55 岁， 18-50 岁 男女不限 薪资:十天一结男女不限150 月结男 160，女 150 住 宿: 提供住宿

另招分拣人员十人，晚上十一点半到早上六点左右，月工资3500～5000左右，会使用智能手机，能熬夜，有经验有优先。

本公司大量招聘日结工 小时工 短期工 男女不限 18-50岁！ 小件分拣理货15/小时 日薪约165元/天 大件分拣理货18/小时 日薪约190元/天 小件装卸工人16/小时 日薪约180元/天 大件辅助装车200-210/天 以上岗位长年招聘！！！ 提供住宿（空调 可洗澡）！

京东物流官方 好想来零食仓 小件 【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】咸阳市秦都区天马大道 万纬西安空港园区（管住不管吃） 【工作内容及工作时间】 （3~15点 长白班 10人） （22~10点 夜班 10人） 上六休一 1.完成库房收货、理货、拣货、复核、等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1. 能够适应快节奏工作环境； 2.有团队意识，会使用智能手机； 【薪资福利】 试用期5500左右（18元/小时、吃饭不算工时、一天198元左右 ）可周结：每周二下午18:00 发放上周一~周日 1~3个月 转正后5000~7000元/月 缴纳五险一金 及 商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 应聘时间：每天上午8点-9点， 现场情况提前告知： 每天出库量不等，多了会加班1~2小时，少了不忙也会早下班。整个月拉匀就是点对点，希望能理解。 目前1~2个月可以转正，主要看是不是能稳定干。不用顾虑接待人员给你说的不保证转正这些问题、他不负责转正的事情。京东肯定是不愿意放弃长期稳定踏实的员工。到转正的时候仓经理会安排面谈的。 对于任务数量先不用理会，先进仓试试，不合适随时出来就行。

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招聘：跟单文员/办公文员 2名 一、岗位职责 1. 负责【淘宝/天猫客服报价，跟单】。 2. 负责【快递发货】。 3. 协助完成【相关工作/项目】。 4. 完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 【高中以上学历，】。 2. 【工作经验要求：优秀的应届生也可以】。 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：【面议 】 2. 工作时间：【朝九晚六 / 单休】 4. 工作地点：【东莞市长安镇振安东路 5.联系方式：（同步）咨询请先个人简历

招聘：跟单员 薪资：3000元以上/月 有一定的沟通能力

诚聘 1仓库文员多名、（懂爱讯优先）工资7000 一9000有意者面谈， 2，前台开单、客服销售多名（熟悉梭织优先） 、有纺织布行经验、沟通流利、思路清晰、有责任心者优先 工资待遇：底薪7000-8500元、加提成，月休1天 有意者可面谈沟通 3、扫码配货员多名. 、有责任心。有布行经验者，熟悉爱讯软件系统 工资待遇：7000-8500元、月休1天、 4. 仓库管理主管多名，工资待遇8000一12000元有意者面谈 5、业务员多名（熟悉梭织优先） 要求：男女都可以、沟通流利，工资待遇面议、 6、懂布行政管理多名，工资待遇面议。 7、物流发货工多名、计件算钱、有意者联系、 联系人：黄生 工作地址：海珠区中大海关

公司名称：武汉市蕊希设计有限公司 岗位一：电话专员8名 岗位二：跟单员3名 薪资待遇：底薪4000+提成，综合工资8000元 工作内容：完成规定电话量，以及跟单促成 任职要求：男女不限，服从公司管理制度，有较强的沟通能力，从事过电话销售，2-3年相关的工作经验优先考虑。 岗位三：合伙人5名 薪资待遇：面议 要求：有较强的事业心优先考虑 岗位四：网络运营直播1名 薪资待遇：面议 要求：25岁左右，有较强的执行能力，形象气质佳，有相关工作经验优先考虑 电话：牟总 地址：利川市（也可以去总部汉川）

跟单员 薪资福利:具体面议，包住，外住有补贴，吃饭有食堂 招工人数:2名 工作地址:东阳歌山镇西宅村 700号歌山机电产业园 10 幢4楼

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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陕西远途物流（延安）正在招聘市内送货司机和办公室文员，要求服从管理并熟悉延安市区路况，待遇为底薪加提成。