1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

收发货物及相关资料录入

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

入库，出库，盘库

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

负责清点成品数量

平陆运河旧州段急招测量员 岗位：测量员1人 薪资：急招测量员，待遇7000-9000，视能力还能再议，要求春节能在工地，春节另有补助，过年只三十初一放假。 工作要求：年龄55岁以下，中专以上学历，服从管理，态度端正，听从安排。 工作内容：现场护岸护坡使用RTK测量放样放点，要求会画图，能独挡一面者优先。 地址：旧州石桥 更多岗位上井号： 小赖

明天找一个小工，住家保洁每小时35，工具齐全，自带清洁用品，联系电话

山西运城找临时押运员一个，去河津下午回来

运城市盐湖区招门窗安装/塞缝

招聘叉车司机一名，地址闻喜银光集团，电话

招聘：跟单文员（带销售） 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-18:00 公司招销售文员，25-45岁。 主要负责仓库管理，产品生产跟踪，货品安排出货，工地现场对接安装， 有亲和力人开朗。精力好， 蕞好有做过门窗或是做过仓库管理经验的

接单跟单 有工作经验者优先 招工人数:2名 工作地址:崇州三江

招聘：跟单 薪资：4500-6000 跟单工作是围绕订单展开，涵盖从订单获取到交付及后续服务全流程的工作。

招聘：跟单文员 薪资：4000-8000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-00:00、下午：14:00-18:00 具有良好的语言、文字表达能力、熟悉销售和商务礼仪的标准规范，熟练使用office、Excel等软件和相关办公设备；有工作经验。

招聘：跟单业务员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责： 1、全流程业务对接，包括但不限于对接客户需求、报价、下单制作、落地进度反馈及验收结算回款等工作； 2、维护客情关系，挖掘现有客户新需求，推动二次合作 任职要求： 1、中专及以上学历，广告、市场营销相关专业优先；有相关从业经验者、熟悉各类广告物料材质及工艺，可适当放宽学历要求。 2、零基础可培训； 3、沟通理解能力及主动学历能力强；团队协作意识强，高度的责任心和耐心 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 周末单休

库房员工 招工人数:2名 工作地址:汾河湾市场18栋12号鹏伟商贸

招聘：库管管理员，包食宿， 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备 2. 定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符 3. 维护仓库环境，做好货物存储防护工作 任职要求 1. 具备较强责任心，工作细致，抗压能力强 2. 有仓库管理经验者优先 电话联系：

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务，开展客户资源开发，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，为公司战略决策提供支持； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适当放宽条件）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。

库管 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:两名 工作地址:禹都十四区红波树脂瓦工厂店

明天鑫源果库东边找6名工人一小时15 电话联系

   长期用：电力公司工人：5-10人男女不限：18-45岁有经验（技术工资）底薪5000+绩效2000（无失误无事故）试用期一个月4000底新无绩效无经验：3500试用期一个月（师傅可带）电力营销副总：懂经营会核算成本库管：18-45岁会使用电脑有责任心年薪10万男女不限厨师：18-50岁男女不限会使用灶具一类4000/2天休管吃管住运城到临猗接送车联系电话：

明天空港飞机场附近需要挑拣员3名 12元/小时 联系电话:

招聘：芮城县邮政快递员（+按件5000-8000） 薪资：5000-8000元/月 芮城县邮政支局 岗位：快递员，分捡员 工资：月薪5000-8000投递量计件工资， 待遇：实用期三个月，. 要求：25-43岁 地址：芮城县邮政支局

现在急需要5名装快递工人装酥梨 电话

运城北辛装快递，需要计件工人，有干的联系，泡沫箱，往里捡，山西运城