收发货物及相关资料录入

入库，出库，盘库

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

王范村有两家小院要擦玻璃！谁去联系我！。

一会9点要1个库房配货拉电牛的。

招聘写字楼保安，管吃住，吃住条件好四菜一汤，月工资4000，要求年龄18-55周岁，身体健康，需要有保安证，有意者联系

有没有人干，来的联系。

用用挖机司机500元台班。着急，价钱不是问题，速度。

赵女士（） 招聘跟单员数名 跟单员职位要求： ✅ 跟单员试用期为15天，具体薪资待遇欢迎电话咨询或面议。 ✅ 缴纳社保，节假日福利等。 ✅ 每天工作8小时，上午7：30-11:30下午13:30-5:30。 ✅ 每月休息4天。 ◆居住于南村镇驻地，。 ◆有工作经验者优先考虑。 ◆拥有出色的沟通、表达、理解能力和抗压能力 ◆能熟练操作电脑及Office办公软件（如Word、Excel等） 五、联系方式：陈女士:

招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 负责客户订单的处理，入货、出货，数据录入

招聘：跟单 薪资：4000元以上/月 具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效的联系。熟悉办公软件操作，如Word、Excel等，能够高效处理销售数据和报表。

招聘：跟单员 薪资：5000元以上/月 跟单员

招聘：跟单文员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1.负责公司业务的对接，跟进订单；2.根据订单及时录入货单数据、登记业绩，跟进售后3.对接仓库车间，寄样品配件给客户要求：1.会金蝶系统、有一定经验、应届生优先考虑，有人带教；2.性格活泼，比较灵活。3.具备较强的沟通能力，有一定的抗压能力上班时间—8:30-12:00；13:30-18:00

孝子乔要数名快递工人长期活，价格美丽，干的联系

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设高效协同、价值共识的执行团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。

明天东卓需要快递工人5名 联系电话

招聘：仓储管理

需快递工数人，电话

明天空港飞机场附近需要挑拣员3名 12元/小时 联系电话:

招聘：车间入库工人（提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 车间入库工人（提供食宿） 岗位职责 1. 负责车间产品的入库操作及数量核对 2. 对入库产品进行外观检查和质量抽检 3. 协助整理和存放入库产品，确保仓库整洁 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康，能适应倒班 2. 具备较强的责任心，工作认真细致 3. 有仓库入库工作经验者优先

明天北景要8个人快递工，5斤7毛

明天找快递工人五人，电话

嵋阳新世纪冷库明天再加10个工人包梨，谁愿意干了联系