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晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责: 1.全面负责市政项目的组织实施与过程管控 2.严格把控工程质量和施工进度,确保达标交付 3.统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.善于沟通对接,保障各方协作顺畅高效 3.工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效作业
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
吕梁离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
工长
吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
长治襄垣县招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结
长治市襄垣县招工长/工程师
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议; 2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。 3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。 4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。 5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。 6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。 7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。 8、完成领导交代的其他工作。 职位福利:全勤奖、五险
市政总工
7000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证隧道工程经验市政工程经验驾驶证
1、负责项目初期设计方案的沟通对接,参与施工图设计阶段及变更方案的审查;掌握现场施工进展,参加图纸会审,针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报,并提供可行性处理建议; 2、严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。 3、配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。 4、熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点,参与技术交底工作,指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。 5、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,主动提出优化改进意见。 6、参与项目质量QC小组活动全过程,承担技术方案拟定及成果总结相关工作。 7、负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:全勤奖、五险
北京房山区招工长/工程师精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
1-1.3万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
山西太原现在中海胧月开荒需要个打扫的价格200
工地清洁/开荒1-2人完工结算
现在中海胧月开荒需要个打扫的价格200
太原
1月16日 09:16拨打电话
保险销售保险年终奖20人以上1-3年大专及以上电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1.负责拓展个人及企业客户资源,通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式,挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好,为其定制个性化的保险方案,涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容,解答客户疑问,促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作,包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等,维护长期稳定的客户关系,推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动,持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧,提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度,合规开展业务,维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历:大专及以上学历。 2.经验:有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力:具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力,能够准确把握客户需求;拥有良好的抗压能力和目标感,勇于挑战高薪。 5.素养:诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和服务意识,认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构:底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金(季度奖、年终奖),上不封顶。 2.基础福利:补充商业保险+定期团建。 3.成长福利:完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系,提供清晰的职业晋升通道(代理人→主管→经理→区域总监)。 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层
面点1-2人月结
各位同事 太原市晋源区连锁店 因扩大经营!特招面点中工2名!会点的小工2名!工资见面祥谈,每月15号打卡!宿舍在高档小区,离店里步行10分钟,有意向者电话联系
太原 晋源区
1月16日 09:12拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
新建工厂,应聘当天入职,安排免费上班,就近安排! ———————————————— 薪资待遇: 小时工:26-30/小时,320/天,月薪保底8500--9500多劳多得! 正式工:早8晚6,保底工资8500,有五险一金 ;,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ———————————————— 福利待遇: 公离住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费,提供公司为员工缴纳五险-一金,不扣工资年终奖20000,留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南,华北,华中,华东等地区,可就近安排! 共计可以选择;南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市,想去哪里安排哪里,苏州面向全国招聘,应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结厂区直招,过年留任奖金
[高薪资]320元一天,月结可预支,人走账清 [高奖励]留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 [高福利]包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工,仓管,普工,操作,组装,测试,检验,装卸-统一培训,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,危险性,不穿无尘服工厂招工要求: 1,不限经验,16岁一50岁 2,坐着上班:生熟手均可。无需经验。无需考试,无需学历。生手带薪培训包吃包住: 1,住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间,空调,洗衣机, 2,吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3,保险:公司缴纳保险 4,休假:员工享受法定节假日,上六休一。婚假,丧假,产假,带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:-小时工,实习生待遇 三:工作内容 1,岗位涉及上市新能源产品的组装,组立,检测,包装,插件,品质,测试,物料,等岗位 2,无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3,因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工,操作工,包装员,质检员,正式工,长期工,普工,长短工,操作工,包装工,组装工,实习生。四:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4,上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求1,男女不限 2,必须持本人真实有效身份证。3,无需工作经验。 4,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2,饭堂:有米饭,苏菜,湘菜,川菜,窗口,小食有水饺。 馒头,面包,鸡蛋,吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3,免费提供住宿,4-6人一间,房间大。 4,宿舍配备宽带,独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。 八,报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
吴忠 盐池县
1月16日 07:09拨打电话
山东临沂招明年泥浆大班定边大斜度井电话
泥浆工程师
招明年泥浆大班 定边大斜度井 电话
临沂
1月16日 00:28拨打电话
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工 岗位职责: 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护,确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工,精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理,及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据,协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排,适应野外及轮班工作环境,保障工程进度 任职要求: 1.学历不限,具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先,能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排,适应高强度作业环境
上海有工地需要一个泥浆带班的,年龄不能超五十五的,工资电话联系
泥浆工程师
有工地需要一个泥浆带班的,年龄不能超五十五的,工资电话联系
上海
1月15日 21:17拨打电话
司钻井架工
岗位名称:司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工; 岗位要求:1.具有相关工作经验;2.能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏;3.具备良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇:司钻:月薪10000元;副司钻:月薪8500元;井架工:月薪7700元;泥浆工:月薪7200元;钻工:月薪7200元。其他待遇:月底前上队,。之后每月15号打卡,公司正常报税,转过年3月份报完税后,剩余部分打到个人账户。
内蒙古
1月15日 18:17拨打电话
园林绿化工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上旅游景点包住住宅小区包吃就近分配五险
岗位职责: 1.负责绿化项目的整体策划与落地执行,把控工程质量和推进节奏; 2.对施工环节实施日常监督与管理,保障项目有序开展; 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调事项。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理背景,具备带领团队高效作业的能力; 2.具备较强的沟通技巧,可与团队及客户保持顺畅对接; 3.能够及时识别并化解现场施工中的各类问题。
工长月结
中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展): 招聘要求: 1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专! 2、无违法犯罪记录,身体健康 工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试,面试成功前往单位指定院校培训2-4个月,单位过来选人,直接带走! 李老师:
太原
1月14日 07:07拨打电话
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
工长月结
中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展): 招聘要求: 1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专! 2、无违法犯罪记录,身体健康 工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试,面试成功前往单位指定院校培训2-4个月,单位过来选人,直接带走! 李老师:
太原
1月14日 07:39拨打电话
结构工程师3-5年本科及以上工业建筑AutoCADRevitPKPM
岗位职责: 1、全面负责工程项目在设计至施工各阶段的土木、土建与结构工程技术管理,保障工程的质量、安全与进度达到既定要求。 2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案编制,提供专业技术支持与指导。 3、overseeing施工现场运行,及时处理技术问题,统筹协调各方资源,确保工程建设有序推进。 4、组织实施工程项目的质量巡检、竣工验收及效果评估,确保各项成果满足行业规范及相关标准要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、结构工程或相近领域。 2、具备较强的结构设计功底、施工管控能力以及现场突发问题应对经验。 3、掌握国家及地方有关建筑行业的政策法规和技术规范,持有注册结构工程师证书者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能适应高强度工作节奏并保持高效输出。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师商业建筑
岗位职责: 1.负责工程项目现场的施工组织与管理,保障施工质量与工期目标的实现。 2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底,确保现场执行符合质量要求。 3.组织并落实隐蔽工程的现场验收工作,监督各项工序按规范实施。 4.负责施工现场材料与设备的调度与使用管理,保障资源配置高效合理。 5.定期提交项目进度报告,快速响应并解决现场发生的技术难题。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善应对施工现场各类突发情况。 2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术标准,具备扎实的现场管控经验。 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,以及常用办公自动化工具。 4.具备独立分析和处理现场实际问题的能力。
工长工程师月结
工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年 五险一金防寒防暑、工会福利、中餐补贴、交通补贴等 35周岁以下全日制本科以上学历
太原
1月8日 07:20拨打电话
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作; 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求; 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题; 4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战; 3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验; 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业 (1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。 (2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (3)依据工程进度与监理实际需要调配人员,监督监理人员履职情况。 (4)主持召开监理定期会议。 (5)牵头审核分包单位的资质条件。 (6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (7)审批开复工申请文件,签发工程开工、暂停及复工指令。 (8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。 (9)组织审核施工单位付款请求,签署工程款支付凭证,组织竣工结算复核。 (10)组织对工程变更的审查与处置。 (11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项。 (12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。 (13)审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。 (14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。 (15)组织编制监理月报和总结报告,整理归集监理过程资料。
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1.承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。 2.对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3.配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。 2.拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3.具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
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