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钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

铁路专用线点外线路维修，要求铁路工务工长离休人员，对铁路工务技术熟练者，65岁以下。

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

东营耀辉建筑工程有限公司 招聘： 1.轮胎技工：1名 2.轮胎学徒工：数名 会更换轮胎，会做动平衡 技工工资5000-6000/月 学徒工资面议 电话： 地址：嵩山路与北二路交叉口

东营容器厂，车间内干活。不上高。找两个普焊，会氩弧，会二保手把焊成型好看的的联系。电话

西城饭店上午10-17点需要小时工服务和传菜，想干的私聊

西城菏泽路饭店招聘， 店长1名， 经理2名， 营销经理3名， 炒锅师傅，3名， 凉菜师傅，2名， 配菜师傅2名， 传菜员，3名， 服务大姐，6名， 每月3天休班，20号发工资， 以上人员，工资面议， 联系电话

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地址华池悦楼。

需要泥浆不落地队长一名。

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该岗位主要负责海洋测绘施工。 外业使用RTK、多波束测深仪、侧扫声纳、浅地层剖面仪、水下三维声呐等设备进行海洋调查； 内业主要负责数据处理分析，报告编制以及领导安排的其他的行政工作。 公司提供宿舍、饭补，缴纳五险。 入职后公司提供设备安装、操作，数据处理等相关培训，组织参加中海油五小证培训取证。 要求大专及以上学历，测绘测量或工科专业，持有C1驾照，具有较熟练地开车经验。

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

智能油气田解决方案工程师 硕士及以上；1. 石油工程、地质、资源勘察工程相关专业（研究生及以上）；2. 熟悉油气田勘探、开发、工程、生产、集输、安全等各类专业业务；3. 了解信息化、大数据、云计算、人工智能等技术理念；4. 具备良好的沟通能力、学习能力，前期可配合完成相关工作，后期能够独立完成报告编写及汇报工作；5. 有油田信息化系统项目或系统开发相关工作经历者优先。针对油气田业务需求，研发信息化与智能化解决方案，开展业务调研、现状分析、需求分析、方案编制、汇报交流等工作。 薪资福利:年薪12 - 16万；完善薪酬福利：实行开放式薪酬体系，提供成长性薪资，根据个人能力输出给予极具吸引力的薪资晋升通道；享受周末双休、六险一金、带薪假期、14天春节长假，另提供免费住宿、就餐补助、话费补助、交通补助、定期体检等全方位福利保障。专属成长指导：新入职员工均配备专属岗位导师，全程提供工作、生活上的指导与帮助，助力新员工快速提升岗位技能，适应工作环境、融入团队。系统培训发展：为员工量身打造完整的培训发展计划，助力员工持续提升专业能力与综合素养，实现个人价值与公司发展同频共振。开放工作氛围：营造开放、协作的内部氛围，通过常态化互动交流分享经验、相互学习，帮助员工培养长远眼光与综合胆识，开拓更广阔的事业发展空间。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将及时查阅并与符合条件的求职者取得联系。招聘邮箱： / 工作地址:1. 山东省东营市运河路336号胜软科技大厦；2. 山东省济南市舜泰广场北12楼

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

联系人:周经理 招安装工长

烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。