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西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
找靠谱工长,公司结账快,活不断
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技应用、食品
一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任; 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务; 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向; 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责; 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点:周末双休
青海海北本店找一名服务员,店在门源东门上清真店想干的联系电话
服务员1-2人
本店找一名服务员,店在门源东门上清真店想干的联系电话
海北
7月31日 01:27拨打电话
打荷3-5人
门源县清真餐饮招聘荷王1名,工资5500-6500,打荷2名工资4000-4500,一个月带薪休假六个半天,联系方式
海北
7月30日 23:16拨打电话
青海海北急需一体板师傅活在门源。
一体板
急需一体板师傅活在门源。
海北
7月30日 22:27拨打电话
青海海北藏族自治州招二保焊/气焊
200-300元/天
气保焊二保焊1-2个月1-2人月结
海北藏族自治州招二保焊/气焊
招技术员,安全员,必须有证,工资面议
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
青海西宁,需要人证合一
吴忠盐池县:3个钻工9000,1个场地8000,2个泥浆9200要求:三小证齐全联系电话:
石油钻井工泥浆工程师
盐池:3个钻工9000,1个场地8000,2个泥浆9200要求:三小证齐全联系电话:
吴忠 盐池县
7月30日 22:08拨打电话
广东深圳简单,泥浆工要个好的配合不堵钻。
泥浆工程师
简单,泥浆工要个好的配合不堵钻。
深圳
7月30日 21:04拨打电话
延安延长县因泥浆大班家中有事,气井找泥浆大班,要有特种作业证。联系电话
泥浆工程师
因泥浆大班家中有事,延长气井找泥浆大班,要有特种作业证。联系电话
延安 延长县
7月30日 20:32拨打电话
四川找泥浆大班,在打温泉井,自己联系
泥浆工程师
找泥浆大班,在四川打温泉井,自己联系
四川
7月30日 16:54拨打电话
陕西西安找泥浆大班:联系电话刘队
泥浆工程师
找泥浆大班:联系电话刘队
西安
7月30日 16:23拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责: 1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新; 2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题; 3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作; 4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理; 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景; 2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力; 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑); 2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点; 3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先录用; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
保定安新县招消防工长/工程师
7000-10000元/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责: 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作; 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向; 3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。 岗位要求: 1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景; 2、工作态度严谨,具备创新能力; 3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作; 2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性; 3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
储备干部
3000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范 任职要求: 1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统液压
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业; 工作经验: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解多种典型液压回路的结构与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
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