岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

白银市靖远县招工长/工程师

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。

核心职责： 及时响应消费者需求，解决产品质量相关问题，推动质量体系持续优化。 详细职责： 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理，建立并完善闭环处理机制；第一时间上报重大投诉事项，协助公司启动危机应对流程，防范重大负面舆情； 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训，持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库； 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核，促进产品品质不断提升。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化，提供广阔的职业发展空间； 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景； 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求，具备系统的食品质量管理经验；具备优秀的沟通表达能力，心理抗压能力强，耐心细致；熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 4、3-5年食品质量管理工作经历，具备客户服务经验者优先。

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

工作职责 1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范，高效对接至线束系统开发环节，确保信息传递准确无误且内容完整。 2. 依据大众汽车集团技术规范，开展线束系统的方案设计与持续优化，确保产品满足合规要求。 3. 与部件开发团队紧密配合，协调解决数据交接中的技术分歧，保障跨部门协作顺利推进。 4. 编制线束开发相关技术文件，保证开发过程可追踪、可验证。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年线束开发工作经验，专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。 2. 拥有汽车线束开发实践经历，掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。 3. 熟练使用线束设计软件（如CATIA、E3.series等），能独立完成数据转换与系统架构设计。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。 5. 具备优秀的沟通协调能力，可有效推动多团队协同项目的实施。

通知 纺织厂对面枸杞芽菜基地需要采摘工人100名，男女不限，采摘枸杞芽菜，一公斤三块，7点到12点，下午2:00~5:30 大概时长是三天，，每采摘一次，中途隔两三天继续采摘。 联系电话，

平罗县城来个轮挖顶班司机

急招聘押运员大武口方便回家，，宁夏周边倒短，办入职，每天能回家。下车就拿钱电话

找两个推套种玉米肥，一天150，联系电话

平罗唐华首府附近酒店招聘，收银1名，保洁1名

陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

招聘泥浆不落地班长一人，手艺好点的工资可以谈必须有三证，联系电话

有干活的没有。

陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

实习泥浆工程师 18 周岁～35 岁以下，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在 2 年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取。身体条件：身高不低于 165cm；体重：身高 cm-100=标准体重 kg(±10kg 以内）。双眼视力：裸视 4.6 以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于 40 分贝），无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:月平均 6500～10000 元、年平均 10～14 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金 3～5 万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费。冬季施工（11 月 15 日 -2 月 15 日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天 100 元。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）。 井队为 12 小时工作制，正常情况下疆内每月工作 22 天休息 8 天，疆外可以采取集中休假，工作 3 个月休息 20 天。经公司与人力资源公司面试合格，录用。经西部钻探员工实训中心统一培训，发放 HSE 证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位。 培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充