
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
寒假工服务员收银员
江 西 省 内 高 速 服 务 区
招 聘 寒 假 工
岗位:收银员 服务员
要求:男女不限 身体健康 高中学历 仅限学生 过年回家需要家人接送 上班时间25至2026年 出发地点可以是宜春 随机分配到全省的网点
工资:100元/天法定节假日三倍薪资 超12小时按10元/小时算加班费
以上岗位包吃住 添加商业险
地址:江西省内高速各服务区
电话:杜老师(加我备注寒假工)
洗碗工1-2人日结
俊嘟福朋喜来登酒店招聘兼职
1月5.号6号洗碗工1人
时间8:00-11:00
每天50元下班结账
联系电话
渣车司机B2拖车司机
成都青白江回高安牵引头空放明天提
盐城滨海县到沭阳蓝牌小自卸空放一台
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成都青白江回高安牵引头空放,明天提
求司机B证:福建宁德霞浦9.6箱货【回】湖北襄阳,3桥,牌照
求司机:梁山车头➕11.5勾机板【回】新疆喀什卡拉苏口岸,配货
四川省绵阳市涪城区到湖南娄底新化县前四后八翻斗车一台二手车临牌随时提车
轻量化
求司机:连云港海州车头【回】梁山,临牌。空放
四川崇州到嘉祥6.8前四后八平板配货
广东河源到鲅鱼圈牵引头一台临牌
联系
江西宜春招聘:生鲜店长薪资:8000-12000元【岗位职责】1、货品管理:做好订货,收货
8000-12000元/月
店长
招聘:生鲜店长
薪资:8000-12000元
【岗位职责】
1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;
2、店务管理:严格遵守公司各项规定,做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。
【任职要求】
1、熟练农产品,1年以上同行业相关的工作经验;
2、熟悉生鲜连锁店管理模式和经营模式,精通店面管理、人员管理、商品管理;
3、具有较强的管理和领导能力,具有团队意识;
4、综合素质高,有较强的执行力,能吃苦耐劳,胜任压力下的工作。
推广员1-2人月结
大学生见习岗
见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和18 - 24岁(含24周岁)失业青年,每名见习人员只能参加一次就业见习;,最长不超过12个月,就业见习不属于正式招聘,见习人员和用人单位不建立劳动关系,只签订见习协议;学历要求为大专及以上,专业不限。1.协助策划活动、宣传推广、读者服务等工作。2.完成馆内交办的临时性工作。
薪资福利:按照高安市见习人员最低工资标准每人每月支付1950元,并办理人身意外伤害险。
招工人数:1名
招录类型为合同制;报名开始时间为2026年01月03日,结束时间为2026年01月06日,报名方式为电子邮箱投递简历,考核方式为简历筛选及电话面试;请有意报名的同学将简历、毕业证、学位证、联系方式等相关信息电子版投递至电子邮箱:;点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件
石油钻井工井架工
新疆克拉玛依油田招聘:钻工、井架工、泥浆工
岗位要求:
20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业!
薪资待遇:
工资6500-10000()提供免费食宿!
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,!
工作地点:新疆克拉玛依
咨询电话:()
石油钻井工钻工机电工电气工司钻井架工
塔里木区块招聘钻井工程师22000起步,安全监督13500起步,电气师13500起步,钻台大班10800起步,助理工程师10000起步,司钻12500起步,副司钻10500起步,井架工9700起步,泥浆工9500起步,钻工9000起步,机电工8300起步。缴纳五险,。电话李先生(随时上岗,)
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
钢结构技术总工【tekela建模深化详图】
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。
2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。
3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。
6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。
7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。
录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。
年龄:30-45岁
教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业
工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
栏目概述
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