招聘跟单文员。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，有较好的沟通、协调能力及团队合作精神。招工人数为2名。有工作经验者优先。工作地址为周桥。

招聘跟单员2名，工作内容为车辆配件相关。工作地址为西夏墅太行山路98号。薪资面议。

招聘跟单文员2名。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，有较好的沟通、协调能力及团队合作精神。有工作经验者优先。工作地址为周桥。

招聘跟单文员。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，具备较好的沟通、协调能力及团队合作精神。招工人数为2名。有工作经验者优先。工作地址为周桥。

1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、熟悉分拨路由、货区分布等； 6、整理货区货物，保证通道的畅通。

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，操作简单，易上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，请擦亮眼睛

主要职责: 负责仓库内质检、拣货、上架、包装、扫描、发货、异常处理等 任职要求:熟悉26个英文字母 有加班，一个月休4天，长白班，无夜班 不提供住宿，有工作餐

无锡汽配厂物流仓库招聘数据员 长白班，工价20元/小时 包吃两餐工作餐，工作时间8-8 主要工作内容：使用电脑整理统计数据，偶尔去仓库点货 核心技能：熟练掌握Excel，精通 VLOOKUP、数据透视表及常用函数（如SUMIF/COUNTIF/INDEX-MATCH等）。

9:00到13:00 每天4小时， 快递分拣扫描，每周工作不超过24小时，，年龄25到48岁

【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，无违法犯罪记录，无京东金融欠款。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，小组计件，多劳多得，上不封顶 装卸：8000-9000元/月 分拣：7000-7500元/月 叉车：6500-7000元/月 【薪资发放】 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发放剩余工资。 ，25号发。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣、转运作业，严格遵循操作规范确保货物完好。 2、维护货区整洁通畅，配合团队保障中转时效，助力物流链路高效运转。 【工作时间】 （固定班次，不倒班） 中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

水空调检修

大家好：常州新北区企业食堂招聘大锅菜厨师1名，工资8500起。1.师傅手艺得过硬，午餐300人不到（十二点开餐）；晚餐100出头（六点开餐）；2.休息跟着厂里走：节假日有休，厂里不忙有休3.早八点上班，晚七点下班，有休息，每周一.三.五接食材下班会稍晚如有意向具体事宜请联系：王女士

常州市武进区招吊顶、电焊、工地小工/杂工、工地力工

另找抓串一名，工资7000省常州市武进区招东北烧烤师傅，工资9000，无月休，要有能力的，出餐快，包吃住，二把刀勿扰。电话

常州市金坛区招精装修贴砖瓦工一个350一天月结，废话多的不要联系，看清楚在联系，抹灰瓦工300一天一个，现钱

诚招：跟单1名，生手勿扰，，地址:桐乡濮院紫金路66号，

招聘办公室文员跟单人员。要求熟悉电脑打字，会使用Excel，有经验者优先。薪资福利：试用期4000元以上。工作地址：和平粤华路。

招聘：跟单员（18到30岁）岗位职责1.跟进订单全流程，对接客户核对订单明细，落实货品排产、出货进度。2.跟进货物打包、发货物流，同步物流信息，及时反馈货品动向。3.处理订单异常，协调库房与客户，妥善解决发货、售后问题。4.整理单据台账，做好订单登记，定期核对账目。任职要求1.做事细心有耐心，具备基础沟通能力，有无经验均可，新人带薪培训。2.能够熟练使用办公软件，擅长梳理台账，责任心强。3.服从日常工作安排，工作踏实稳定。薪资福利薪资面议，工作环境舒适，作息规律，节日福利，长期岗位稳定。有意者可致电预约面试。（十三路与启阳路交汇路北200米振远安保院内）

招聘办公室跟单员3名。要求熟练使用电脑，擅长沟通，责任心强，团队意识强。薪资待遇试岗面议。联系人徐女士。

招聘跟单文员。薪资为3-5K。职位要求：熟练使用办公软件；需要一定的协调管理能力；有从事仓储文员及销售跟单等工作经验者优先。岗位职责：根据业务单据跟进进度；针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题；及时将每日出入库数据录入系统；定期组织仓库人员进行库存盘点。

物流开单，帮助货物查询，与发货人沟通好货物件数，重量，

前黄南夏墅附近 物流普工，18-45岁 上班早八点到晚八点，单休 主要做汽车零配件扫码/收货/分拣/配送 薪资月综合7000 23元/天，住宿4人间公寓，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴配套齐全

[烟花]诚聘[烟花]办公室文员名叉车工名搬运工名工作：中邦运网物流园联系：

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，及时核对单据信息 3. 配合物流调度完成装车交接，保障货物准时出库 4. 严格遵守安全操作规范，正确使用仓储设备与工具 任职要求 1. 16-58周岁 有仓储/物流相关经历者优先 2.能接受日结工作模式，服从现场管理安排 3. 工作地点为常州，需保证稳定出勤

临时工一名，志宏物流港

招聘分拣人员。薪资为计件制，约2000元。工作时间为凌晨3点30分至7点。工作地址位于张渚马铁厂。

招聘仓管兼文员。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：货物收发管理，负责成品收货、出货，办理进货、出货登记手续，接收供应商送货并进行验收、入库操作，准确核对数量、品名、生产日期和有效期等信息；库存管理，负责库存货品管理，包括货品摆放、分类、整理、清点，按货品储存规定或标准进行分类管理，合理规划使用仓储空间；数据记录，负责货物入库数据的录入登记工作，做好库存货物的效期管理，建立完整的账卡和报表，定期盘点，确保账实相符；环境维护，负责仓库货品、货架的清尘处理，保持仓库环境卫生与秩序整齐；安全管理，组织并实施仓库货物的防火、防盗、防潮等安全管理措施，确保仓库正常运转；协助和采购完成委外加工，审核各种单据的完整、准确，订单的跟踪、处理，确保订单按照要求交付。任职要求：大专及以上学历，专业不限，物流专业优先；拥有仓库订单处理工作经验优先；熟悉Excel、Word操作；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和快速学习能力；认真负责、执行力强，能高效完成日常类操作。

招聘驻场物流员和物流协调员。岗位要求熟练操作办公软件，能操作仓库管理系统软件，负责客户生产线的备货、配货及送货工作。薪资待遇为月薪4500-5500元。

常州新北薛家吕墅新邮政即将开始，现大量招聘员工，目前有两个班次，都是夜班： 1、下午17：00-早晨6：00。 2、凌晨0：00（12：00）-中午12：00。 工17元/小时，工15元/小时，每天都日结，从不拖欠。提供住宿和伙食（），价格实惠。日结只是一种发薪水模式，需要长期稳定、靠谱、风雨无阻的员工。 招聘年龄：18-60岁，男女不限。欢迎大家咨询沟通。

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。