房建装饰装修施工组长（懂手艺）
5-8千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工（总工程师）岗位要求
1. 资质与学历：
◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业；
◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，高级工程师职称。
2. 项目经验：
◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目；
◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。
3. 核心能力：
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件；
◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准；
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责：
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作，向项目经理汇报；当项目经理无法履行职责时，可临时受托代行其管理职能；
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作，依据合同要求组织编制总体施工进度计划；主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作；承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作；
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件；组织项目内部验收、工序交接验收等工作，主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答，并为工程部提供施工技术支持；定期开展施工现场巡查，监督施工进度与工程质量；
4. 针对重大施工技术难题，牵头组织技术人员开展技术攻关；协助项目经理进行施工成本管控，跟踪项目进度并实施纠偏措施，提供全过程施工质量技术支持，履行项目技术负责人职责范围内的其他工作；组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求：
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目，具备前瞻性的技术预判与工作规划能力；
2. 本科及以上学历，环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景，持有一级建造师（市政/机电方向）资格证书，具有中级及以上工程师职称，持有注册环保工程师证书者优先考虑；
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验，至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目，熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用；
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案，具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力，能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全；
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准，掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程，可协同设计单位优化工艺路线，降低项目环保合规风险；
6. 具备较强的技术团队组织协调能力，能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量，指导试验检测与资料编制工作，高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门；
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境，接受驻场办公安排。
技术副总工/主任工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发，包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等，提升焚烧效率，降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。
2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化，包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等，提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。
3. 开展垃圾特性分析研究，针对不同类型垃圾（生活垃圾、工业垃圾等），优化焚烧工艺参数，制定个性化焚烧方案，确保焚烧过程环保、高效。
4. 参与焚烧...
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求：
1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度
碾压式重力坝总工
2.2-2.3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。
2. 职称证书：持有高级工程师及以上职称；具备水利水电一级建造师、注册土木工程师（水利水电）者优先。
3. 年龄：45周岁及以下，综合能力优秀者可适当放宽。
4. 工作经验：
4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。
4.2 有碾压混凝土（RCC）重力坝项目完整从业经历，至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人，或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。
5. 专业能力：
5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准，精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。
5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识，能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。
5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施，主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。
6. 其他要求：能常驻项目现场，适应工地作息及外派工作。
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责
1、承担公司各类资质的维护与申报事务；
2、主导建立并优化质量管理体系，负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作，组织内部审核、管理评审等专项活动；
3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促；
4、牵头制定公司年度培训计划，并组织实施与效果评估；
5、分管行政综合部门，主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作，以及总部试验室日常运营事务；
6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作；
7、落实上级交办的其他工作任务。
1.2 任职资格
1、具备土木工程类专业本科及以上学历（优先考虑985/211院校毕业生），持有中级或以上职称，具有6年以上检测领域从业经历；
2、精通质量管理体系文件编制与执行，熟悉试验室运作流程与技术管理（具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先，有、背景者优先）；
3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规，能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施；
4、具备较强的质量风险预判与管控能力，能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险；
5、沟通协调能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够独立处理复杂事务。
打包快递拣货员有提成月结
【招聘】拣货员薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日提成方式：计件提成奖金补贴：全勤奖、绩效资金岗位职责：1、负责仓库内商品的准确拣选，分类及打包工作；2、按照作业流程完成每日拣货任务，确保订单及时出库；3、保持工作区域整洁，配合库存盘点与物资整理；4、遵守安全操作规范，确保作业过程中的人员与货物安全。任职要求：1、工作认真负责，能吃苦耐劳；2、具备较好的沟通能力；3、体力活重，非诚勿扰。4、需要站在公司的角度考虑问题。联系电话:段地址:梅溪桥东大市场。
湖南岳阳餐饮店招聘洗碗阿姨一名要求有相关经验者优先工资4000，工作十小时地址佳兆业联系井
4千/月
洗碗工1-2人月结
餐饮店招聘洗碗阿姨一名要求有相关经验者优先工资4000，工作十小时地址佳兆业联系井号
组装工加班补贴五险夜班补贴保险餐补20人以上月结
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
房建技术负责人（总工）驻场项目（45岁以下）
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年大专
职位描述
一、岗位名称
项目技术总工（房建施工总承包）
二、岗位定位
全面负责单个房建施工项目的技术、质量、安全技术、资料全流程管理工作，牵头项目施工技术策划、方案编制、技术交底、难题攻克，保障项目施工合规、质量达标、顺利推进，是项目现场技术管理第一负责人。
三、岗位职责
1. 负责项目图纸会审、设计交底、图纸优化，及时解决图纸中的技术问题，对接设计、监理、建设单位处理技术变更、签证事宜。
2. 编制、审核项目施工组织设计、专项施工方案，以及深基坑、高支模、起重吊装等危大工程专项方案，组织方案专家论证并落实整改。
3. 开展项目全员技术交底工作，监督施工班组、分包单位严格按照施工方案、规范标准、图纸要求施工，把控施工工序与工艺质量。
4. 牵头项目质量管控、隐蔽工程验收、分部分项工程验收，排查整改质量隐患，处理现场技术、质量问题，确保工程质量符合验收标准。
5. 配合公司招投标工作，完成项目投标技术标编制、技术答疑，配合项目成本管控，做好技术层面的成本优化。
6. 统筹项目技术资料、竣工资料的编制、整理、归档，配合完成工程竣工验收、备案工作。
7. 监督现场安全技术措施落实，参与安全隐患排查，杜绝因技术问题引发的安全事故。
8. 管理项目技术团队，指导技术员、质检员、资料员开展工作，做好技术人才培养。
四、任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称，一级建造师证书优先。
2. 5年及以上房建施工总承包项目技术管理经验，独立担任过完整住宅、商业或公建类房建项目技术总工。
3. 精通房建施工规范、验收标准、图集及建筑行业法律法规，熟练掌握施工方案编制、图纸审核、技术交底、质量验收全流程工作。
4. 能独立解决项目现场各类施工技术难题，熟悉危大工程方案编制及专家论证流程，具备较强的技术风险把控能力。
5. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好的文字编写、沟通协调、现场管理能力。
6. 工作严谨负责，抗压能力强，能常驻项目现场，有团队管理意识。
五、薪资福利
1. 薪资：12K-18K
2. 福利：五险、包吃包住；
3. 发展：项目资源稳定，晋升通道清晰，提供专业技能提升与职业发展平台。
六、工作地点
贵阳观山湖区（项目驻场）
长输管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求：
1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限
2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责项目技术战略规划，主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地，确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设，提升整体工程效能
4.协调跨部门资源，推动研发、生产、质量等环节高效协同，保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，持续提升团队专业能力
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强，具备全局观与战略视野，能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
注册安全工程师（石化检维修方向）
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目安全策划与监督：
1.1 负责对各检维修项目部进行安全技术交底和开工前HSE条件确认，审批项目专项安全施工方案（如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等）。
1.2 驻场/巡查重点项目施工现场，监督高风险作业安全措施落实情况，及时制止和纠正违章指挥、违章作业行为。
2. 风险辨识与隐患排查：
2.1 组织项目部开展JSA（工作安全分析），识别检维修过程中的危险源，制定针对性的控制措施。
2.2 牵头对各项目部进行定期及不定期的HSE专项检查，跟踪隐患整改闭环，建立隐患治理台账。
3. 应急管理与事故处理：
3.1 指导项目部编制、修订检维修现场应急预案（火灾、中毒窒息、泄漏等），并组织或参与应急演练。
3.2 发生安全事故时，第一时间赶赴现场协助处置；负责或参与事故调查、分析，编写事故报告，提出整改措施及处理建议。
4. 安全培训与体系建设：
4.1 针对不同项目部特点，开展差异化的HSE教育培训（如入场教育、特种作业人员培训、承包商管理培训）。
4.2 协助完善公司安全生产责任制及HSE管理制度，确保符合国家及石化行业最新法规要求。
5. 外联与合规管理：
5.1 对接政府应急管理部门、业主方（如中石化/中石油/中海油等）及第三方安监机构，确保项目安全合规受控。
5.2 负责项目部安全资料的合规性审查，确保作业票证齐全、存档规范。
【岗位要求】
1. 基本要求：
1.1 本科及以上学历，安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业。
1.2 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书，且注册在本公司或同意转入。
1.3 5年以上石油化工、煤化工行业一线安全管理或大型检维修项目HSE管理经验。
2. 专业能力：
2.1 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化行业核心安全标准。
2.2 精通八大危险作业（动火、受限空间等）的风险管控要点及现场监护流程。
2.3 具备极强的现场洞察力，能通过听、看、闻发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好：
3.1 有中石化/中石油/中海油系统检维修项目安全管理经验者优先。
三坐标测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 按图纸/标准完成首件检测、过程巡检、成品全检，出具规范三坐标检测报告。
2. 熟练使用PC-DMIS编程/脱机编程，完成尺寸、形位公差测量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械相关专业。
2. 2年以上三坐标经验，会海克斯康/蔡司/思瑞，细心严谨。
3. 熟练识读机械图纸。
【福利待遇】
1. 包吃包住，免水电费餐费。
2. 节日福利、年终奖。
3. 社保、带薪假。
工长工程师
招聘前后手代班师傅。岗位职责包括：干完活先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次交验；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录；进度、质量、用料情况需如实汇报。
化工注册安全工程师（石化检修与维护方向）
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责：
1. 项目安全策划与监督：
* 负责各检维修项目部的安全技术交底工作，组织开工前HSE条件核查，审核专项安全施工方案（如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业）。
* 驻守或巡检重点施工现场，监督高风险作业安全措施执行情况，及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。
2. 风险辨识与隐患排查：
* 组织开展JSA（工作安全分析），识别检维修环节中的危险源，并制定相应的控制措施。
* 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查，跟踪落实隐患整改闭环管理，建立隐患治理记录台账。
3. 应急管理与事故处理：
* 指导项目部编制和修订现场应急预案（涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景），组织或参与应急演练活动。
* 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置；负责或参与事故调查分析，撰写事故报告，提出整改方案及处理意见。
4. 安全培训与体系建设：
* 根据不同项目部特点，组织实施差异化HSE教育培训（包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等）。
* 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系，确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。
5. 外联与合规管理：
* 对接政府应急管理部门、业主单位（如中石化/中石油/中海油）及第三方安全监管机构，保障项目安全合规可控。
* 负责审查项目部安全资料的合规性，确保各类作业票证齐全、归档规范。
任职要求 (Job Qualifications)：
1. 基本要求：
* 本科及以上学历，安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。
* 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书，且可注册至本公司或同意转入。
* 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。
2. 专业能力：
* 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。
* 精通八大危险作业（如动火、受限空间等）的风险管控要点及现场监护流程。
* 具有敏锐的现场观察能力，能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好：
* 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。
* 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。
* 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。
4. 个人素质：
* 坚持原则，敢于对违章行为进行制止，不回避矛盾冲突。
* 具备良好的沟通协调能力，擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。
福利待遇：
* 证书津贴：注册安全工程师享受专项补贴。
* 差旅补贴：项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。
* 职业发展：纳入公司核心管理层后备人才计划，提供晋升为安全总监的发展通道。
* 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红
注册安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责组织或参与制定、完善公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案，包括年度法律法规清单识别、三级安全生产责任制建立与公司级应急预案编制。
2. 组织或参与公司安全生产教育培训工作，制定并落实企业年度安全教育培训计划，如实记录培训情况。
3. 督促落实重大危险源的安全管理措施，包括监测监控、人员培训、责任制落实及实时监控报警系统的管理。
4. 组织或参与公司应急救援演练，提升公司对突发事故的应急处置能力。
5. 定期检查公司安全生产状况，及时排查事故隐患，建立健全安全检查制度，推动隐患整改与改进措施落实。
6. 严格监督检查生产一线，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，确保作业规范。
7. 督促落实安全生产整改措施，对发现问题提出立即整改或限期整改要求，并举一反三，持续提升安全管理水平。
8. 相关方安全管理：负责对进入现场的相关方（如公辅设备运维、设备安装、工程施工等单位）进行安全资质审查、安全协议签订、现场作业监督与协调管理。
9. 编写公司安全工作总结报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，安全工程、机械、电气等相关专业。
2. 3年以上安全管理工作经验；具备有效的注册安全工程师资格证书，并能够注册至公司。
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力。
4. 具备铝加工行业经验者优先考虑。
EPC安全工程师
8千-1.1万/月
安全工程师1-3年大专
1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、电气工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。
2. 资格证书：持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证（建安C证），证书在有效期内。持有注册安全工程师（建筑/其他安全类）的优先。
3. 工作经验：1年及以上光伏发电工程施工阶段现场安全管理经验，完整参与过至少1个光伏发电项目全施工周期。
4. 基本素养：身体健康，能适应长期驻场、户外巡查工作，原则性强、敢抓敢管。
工长
湖南省岳阳市有工长、工程师岗位需求。
按流程规范作业，待遇面谈，加班另算，购买工伤险。
设有全勤奖，工作稳定，需按时保质完成分配任务。
三坐标测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 按图纸/标准完成首件检测、过程巡检、成品全检，出具规范三坐标检测报告。
2. 熟练使用PC-DMIS编程/脱机编程，完成尺寸、形位公差测量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械相关专业。
2. 2年以上三坐标经验，会海克斯康/蔡司/思瑞，细心严谨。
3. 熟练识读机械图纸。
【福利待遇】
1. 包吃包住，免水电费餐费。
2. 节日福利、年终奖。
3. 社保、带薪假。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局；
2）全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作，推动研发项目高效执行，确保研发成果的成功率与成本效益；
3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准的建立；
4）负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理，建设高素质、高执行力的技术团队。
二、任职要求
1）机械类相关专业本科及以上学历；
2）在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验；
3）具备出色的系统化思维与战略规划能力，擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作，以结果为导向。
栏目概述
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