MBD开发工程师（电机控制/BMS方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科C语言MBDSimulink
1.电气工程、自动化、软件工程、计算机等相关专业，统招学历，具备2年以上强相关领域工作经验，优先考虑本科背景
2.熟练使用Matlab、Simulink软件，具有一年及以上开发实践经验
3.熟悉新能源汽车ECU的基本工作原理及相关控制逻辑
4.掌握INCA、CANoe等常用测试工具的使用方法
5.具备英文文档阅读能力，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力
6.了解C语言编程基础
7.熟悉单元测试的基本原理与实施流程
岗位可base在武汉或者保定
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】：
1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。
3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域；
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写；
参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
高分子研发专员（塑料添加剂/丁腈胶乳方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求：
1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。
2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。
二、岗位职责：
1. 配方开发与优化：
负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现；
根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进：
聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）；
参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析：
主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律；
关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理：
为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务；
规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。
2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿；
3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）；
4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。
如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准统一化。
2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作，通过构建AI智能体，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析与归纳总结。
2、具备2年以上设备维修相关工作经验。
注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位要求：
专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与成长，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。
年龄：大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）
福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等
食品储干无责6000+包住+社保+带薪年假
8000-13000元/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求：
1、大专及以上学历，性别不限
2、具备4年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可
3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先
5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标
岗位描述：
负责门店新客户的开拓及老客户的持续维护工作
薪资待遇：
1、试用期保底6000元+提成，为期三个月
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利
3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的关注，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自有品牌产品近300种，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责:
负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。
任职资格:
1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验；
2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程；
3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
座椅塑料件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件设计
2、熟练掌握CATIA软件，能够独立完成三维建模与工程设计
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识
职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿
高级涂布研发工程师（双休五险一金）
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
（一）教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
（二）工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
（三）专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
（四）其他条件
1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
湖北黄冈罗田县自有车队招13米侧翻师傅，能开会倒，有责任心，吃苦耐劳，爱护车辆，听从指挥，
8000-12000元/月
货运司机月结
湖北省罗田自有车队招13米侧翻师傅，能开会倒，有责任心，吃苦耐劳，爱护车辆，听从指挥，服从安排；主拉砂石料，路线罗田至鄂州、大冶等地；新手勿扰，眼子勿扰；待遇带货400元/天，放空300元/天，每月15号结上月工资，8000到12000元
铲车司机挖机司机强电工力工拆除破碎锤
浠水街上招聘代班人员。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意规避。操作打锤、破碎时需留意盲区，避免砸到人员或车辆。需日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时，需注意不争抢、不阻挡。
临时工
城区招聘代班人员，要求有空的人员。岗位职责包括：按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，工作完成后清理现场并做好收尾，交接下一道工序时说明注意事项，记录必要信息并提交相关资料，按要求完成交办事项。
黄冈蕲春县店助工作地址:大中华L3层综合底薪5000-550025-40岁
5000-5500元/月
营业员月结
店助工作地址:蕲春大中华L3层综合底薪5000-550025-40岁
湖北黄冈长安新民一村二巷永和快餐，招厨房做事大姐，阿姨，做半天，全天都可以，有想法可以来店
厨工
长安新民一村二巷永和快餐，招厨房做事大姐，阿姨，做半天，全天都可以，有想法可以来店里私聊。电话：
司钻井架工
招聘司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工。岗位要求：具有相关工作经验；能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏；具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇：司钻月薪10000元；副司钻月薪8500元；井架工月薪7700元；泥浆工月薪7200元；钻工月薪7200元。其他待遇：月底前上队，路费工作到冬休每人。之后每月15号打卡，公司正常报税，转过年3月份报完税后，剩余部分打到个人账户。
石油钻井工泥浆工程师机房大班
东营市车载750钻机侧钻井岗位招聘。招聘钻台大班（需具备电气焊技能）、机房大班、泥浆大班、井架工、泥浆小班和小班司机等职位。需招聘两名年龄在50周岁以下、经验丰富的钻工。薪资按月发放，并缴纳五险。优先考虑河南籍和山东籍人员，其中山东地区的杨、程、骆姓氏人员优先。
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪为7500元。泥浆工月薪为7300元。钻工月薪为7000元以上。工资不拖欠，不跨年。
生产运营经理
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹，制定年/月/日生产计划，合理排产，保障装置连续稳定达产达标。
2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理，规范岗位操作规程，组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。
3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率，分析生产异常、工艺波动、设备故障，组织整改复盘，持续提升产品收率、降低生产成本。
4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求，主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理，落实废气、废水、固废、氟化物达标管控，杜绝安全环保事故。
5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排，推进TPM设备管理，减少非计划停机时间。
6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进，统筹方案、进度、质量、安全、成本，协调各部门及施工单位，完成安装调试、试生产及量产交付。
7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门，协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。
8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表，定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。
9. 搭建生产团队梯队建设，负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。
任职要求
1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历，熟悉无机氟化工行业（氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺）。
2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验，生产主管/车间主任/生产经理管理经验，懂现场运行又懂项目技改落地。
3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。
4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力，能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。
5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力，能接受厂区必要倒班值守及应急加班。
6. 认同企业文化，责任心强、原则性强，具备良好职业素养和抗压能力。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
酸辣粉厂主管
5000-6000元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。
经理
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理：全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，持续优化生产流程，提升整体运营效率。
2. 技术管控：全程监控蚯蚓生长环境，根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数，及时处理各类技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3. 团队管理：负责养殖团队的组织与建设，开展定期培训，增强员工专业技能，合理安排工作分工，促进团队高效协同作业。
4. 市场对接：积极开发销售通路，对接客户需求，完成订单履约，维护长期客户关系，助力养殖场实现稳定收益。
任职要求：大专以上学历
岗位福利：8000～10000
行业经验：具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验：8年以上
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
主管组长3-5年初中及以下
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化，及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善，降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表，汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排，有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
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