
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
武汉急招两轮电动车配送员 8 人 ,388一天,提供吃住+车,可预支
9000-15000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
【岗位职责】
- 负责短途骑车配送任务,确保订单准时送达
- 配合站点日常运营,完成调度安排
这边是超市配送岗位,配送蔬菜水果零食的,固定门店配送上门
【工作简介】
1、不用跑商家,不用等出餐。无需经验,快速上手,马上就赚钱。
2、新人不会没关系站长亲自带,包教包会。
3、不限经验!会骑电动车、会使用智能手机、会看导航就可以。
4、系统自动派单不用抢,配送范围小:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单多
5、补贴:基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励
6、平均一单5-8元,一趟4-9单,人均单量60-100+ 单综合工资9000-15000上不封顶(多劳多得
7、全职每个月20号发工资、可以预支工资!!!
晋升渠道:骑手-组长副站长-站长-区域经理高层管理
武汉黄陂区招学徒工,学习,水电,不锈钢,电焊,技术全面,做事负责工资不固定根据做事情况上涨
水电工电焊不锈钢安装工地学徒工
招学徒工,学习,水电,不锈钢,电焊,技术全面,做事负责工资不固定根据做事情况上涨
兼职3-5人
22点需要兼职3人,大概6个小时的活,收帐篷,桌椅等。光谷华中科技大学校内,附近的,一起的优先,工资120,回家报的士费(的士费一人25元以内的),有时间的速打电话联系老板。()
佛山南海区中石化穿越井,缺一个泥浆工,工资前两个月8000后边9000月开,要求会测量泥浆
8000-9000元/月
泥浆工程师月结
中石化南海穿越井,缺一个泥浆工,工资前两个月8000后边9000月开,要求会测量泥浆全套性能,两班倒,马上上队,联系电话
机电监理工程师及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。
2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。
4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。
5,需具备中级职称资格。
6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请!
7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
BIM工程师(派驻内蒙古项目)
1.2-1.8万元/月
BIM工程师5-10年大专BIM实操经验
岗位职责:
1、承担BIM建模、深化设计及相应技术应用工作;
2、执行BIM相关的研发任务并编制分析报告;
3、参与项目管理平台搭建,推动新技术落地实施并开展专业培训;
4、统筹各专业BIM工作安排与进度管理,配合现场解决施工技术问题。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,建筑环境与设备、给排水、机电等建筑工程类相关专业;
2、具备3年以上BIM设计工作经历,有施工现场或驻场经验者优先;
3、精通BIM各类软件操作,持有BIM项目管理相关证书;
4、具有注册执业资格者优先,具备相关专业高级职称者优先。
招聘光伏项目总监理工程师
1.2-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
注册安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师3-5年大专
1.辅助政府职能部门履行安监职责,熟悉国家安全生产法律法规。
2.有驾照及自有车辆。
3.公司有青山片区,光谷片区,武湖片区,阳逻片区,邾城片区就近安排。
4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。
中江建设
6000-9000元/月
测绘工程师中专/中技工程测量地理信息土地管理摄影测量矿山测量
1.拥有中级工程师职称,职称专业:大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测亦可。
2.有测绘测量项目管理经。
3.熟练使用测绘仪器设备。
工程管理总监
1.8-3万元/月
监理工程师5-10年本科轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向:
1. 熟悉成本与预算管理,具备工程成本管控经验,如精通工程造价等相关领域;
2. 担任过技术负责人,具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目在设计与施工环节的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度,并推动实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、8年以上施工现场技术管理经验,具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑;
3、品行良好,工作认真,具备高度的责任意识与敬业精神;
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责:
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作;
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导;
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业;
2. 具备高级及以上专业技术职称;
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书;
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书;
5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
整车性能测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师3-5年本科性能目标制定整车目标验收
1、性能目标设定
a)整车性能目标设定:明确整车性能指标(如重量、尺寸、轴距等),并将其分解至各子系统,确保开发流程满足技术规范。
b)单一维度(如NVH、动经等)目标设定,并向各系统分解落地,保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。
2、跨部门协作:协调产品企划、市场及技术等部门资源,推进项目按计划实施。
3、试验组织与管理:制定试验计划,监控试验执行,完成数据评估并撰写分析报告。
4、标准与法规研究:解读国内外相关技术标准与法规要求,确保产品设计满足合规性规定。
5、整车目标验证与达成:主导整车性能目标的验收工作,推动各项指标闭环落地。
栏目概述
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