
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
钢结构技术总工【tekela建模深化详图】
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。
2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。
3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。
6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。
7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。
录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。
年龄:30-45岁
教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业
工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
质检员
普工
工作地址:武汉蔡甸军区山科技园
8-8两班倒,70%白班30%夜班
白班19元/h,夜班19/h+20/天夜班补贴(相当于21/h)
主要做新能源充电桩的组装,质检,缠胶带打包等等
18-45岁
日结保安280/天,管吃管住无杂费!
200-300元/天
保安包住包吃免费培训6-10人日结全职兼职假期工
日结保安280/天,管吃管住无杂费!主要负责秩序维护、巡逻备勤,工作简单易上手,无不良记录即可报名,当天入职!
工作地点安徽芜湖
武汉黄陂区盘龙城附近招2名工地小工/杂工(要干过工地拖灰拖砖的)现在能过来的打电话,不能来的勿扰
200-300元/天
小工1-2人日结
武汉市黄陂盘龙城附近招2名工地小工/杂工(要干过工地拖灰拖砖的)现在能过来的打电话,不能来的勿扰
武汉江汉区住家保姆工资5500单休+法定3-4人餐市北街街道西北湖芳芳老师:
5500元/月
保姆月结
住家保姆
工资5500单休+法定
3-4人餐
武汉市市江汉区北街街道西北湖
芳芳老师:
湖北武汉找替班开245挖机干7..8天活,工地杨家湾村,明天开始一天500电话
500元/天
挖机司机5-14天1-2人日结
找替班开245挖机干7..8天活,工地杨家湾村,明天开始一天500电话
榆林神木市找泥浆工两名,副司钻一名,活在,工资7400-8700.月发4000,电话
司钻
找泥浆工两名,副司钻一名,活在神木,工资 7400-8700.月发4000,电话
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
基础经验:要求8-10年房建项目工作经验,其中5年以上需为技术管理岗位经验。
项目类型:优先有大型房地产项目、超高层(层高>150米)、深基坑等复杂工程经验。
岗位经历:需具备3年以上总工或工程副总岗位经验,熟悉房地产开发流程
1. 扎实的总图专业知识基础,具备完整项目的方案设计和施工图设计经验;2. 良好的沟通能力,与业主.其他设计单位沟通无障碍;3. 设计经验丰富,可单独承担总图专业的设计成果编制;4. 服从领导安排。任职要求:1. 爱岗敬业,善于团队协作;2. 经验丰富,沟通能力强;3. 身体素质好,能出差;5.3年以上工作经验,有独自完成的项目成果
有EPC施工经验的优先
有意向的求职者,请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台,国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。
BIM工程师本科及以上
岗位职责
1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作,确保优异的用户体验和性能。
2、艨簡拙利闇羝薫Three.is,Babylon.is或专业BIM引擎进行三维应用开发
3、负责研究模型轻量化技术,如3DTiles,lOD等,实现三维模型的分片与地理空间索引处理,满足大规模模型数据的高效呈现和交互,支持在三维地图平台上的加载与交互
4、协助处理Java后端逻辑,参与前后端联调,确保数据在BIM前端准确呈现
5、优化前端尤其是三维页面的加载性能渲染效率与内存管理。
6、编写高质量、可维护的代码,并参与相关技术文档的撰写。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验
2、熟练掌握JavaScript(ES6+)/TypeScriptHTML5,CSS3及前端框架(Vue.js/React/Angular至少一种)
3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验,如Three.js,Babylon.js,cesium等
4、对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解
5、有BIM平台二次开发经验优先
6、了解Java语言基础及面向对象编程思想
BIM工程师(内蒙项目驻场)
1.2-1.8万元/月
BIM工程师5-10年大专及以上BIM实操经验
岗位职责:
1、承担BIM模型搭建、施工图深化及相关技术应用工作;
2、执行BIM领域的研发任务并编制分析类报告;
3、参与项目管理平台的搭建,推动新技术落地实施并开展专业培训;
4、统筹各专业BIM工作的任务分配与进度管理,配合现场解决施工技术问题。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,建筑环境与设备、给排水、机电或相关建筑工程专业;
2、具备3年以上BIM设计工作经历,有施工现场或驻场经验者优先考虑;
3、精通BIM常用软件操作,持有BIM项目管理类认证证书;
4、具有注册执业资格或相关专业高级职称者优先录用。
工程管理总监
1.8-3万元/月
监理工程师5-10年本科及以上轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向:
1. 熟悉成本与预算管理,具备工程成本管控经验,如精通工程造价等相关领域;
2. 担任过技术负责人,具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目在设计与施工环节的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度,并推动实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、8年以上施工现场技术管理经验,具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑;
3、品行良好,工作认真,具备高度的责任意识与敬业精神;
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流
项目监理负责人
1-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
任职资格:
1、具备土建、电气、给排水、暖通等相关工程类专业大专及以上学历;
2、拥有五年以上项目监理或施工现场工作经验;
3、熟知行业相关政策法规、技术标准及操作规程,掌握施工现场实际情况;
4、具备良好的团队协作意识、组织协调能力,工作认真负责,能积极配合工作安排。
5、持有高级工程师职称或国家注册监理工程师资格证书者优先考虑。
6、年龄在38至45岁之间。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、包吃、包住
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求
建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项)
核心任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。
2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。
3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。
4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。
5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。
优先条件
- 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验;
- 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书;
- 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
绿化工程师
7000-9000元/月
园建工程师1-3年大专及以上绿化施工员住宅小区绿化工程师
1、建筑学、工民建、园林等相关专业,大专及以上学历,具备2-3年同岗位工作经验;
2、曾参与2-3个高端住宅园林或市政园林景观项目的施工管理;掌握园林绿化相关专业知识与技能,擅长植物布局与空间层次设计;
3、能熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备施工图纸审核与深化设计能力;工作认真负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4、持有初级及以上职称、二级建造师或相关职业资格证书者优先;有知名园林施工企业从业经历者优先考虑。
公司福利:
1、五险;
2、完善的薪酬机制;
3、节日福利、话费补贴、交通补贴等多项福利待遇;
4、年轻活力的团队,扁平化管理模式,轻松融洽的工作氛围,广阔的发展晋升机会;
5、经验丰富者薪资可面谈。
栏目概述
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