招聘无刷马达工程师，薪资为6-10K/月，学历要求大专，经验要求应届毕业生。

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

请仔细看一下下面的内容，不是平台 不是平台 公司直招 正式工有工号 交社保 1、本岗位是短途配送的岗位 2、负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时安全送达指定地方！ 3、配合好仓库完成装货卸货及货物清点工作，保证货物完好无损 C1驾驶证 面包车 短途货运 同城配送 招聘条件福利待遇:(入职公司正式员工，分发员工号，全网可查!) 1.负责公司仓库航空快件配送，3C电子产品，服装，百货，食品，药材等轻抛货。批量件，主送企业客户 2.就近仓库上班，可以回家。 3.一天2-3趟，上班时间8-10小时 4.年龄20-42周岁，月收入7000-12000，计件提成，多劳多得，吃苦耐劳，有C1驾驶证及以上，无犯罪记录。 5.月休4天(调休)，5天带薪年假，法定节假日 6.统一缴纳社保(五险) 熟悉工作区域，有快递，货运相关经验者可优先考虑! 温馨提示：工作人员比较忙简历处理不及时，如有意向，可以直接拨打电话！ 原标题：《直招短途c1司机正式工有社保》

洛阳市洛龙区招钢筋制作

洛阳市洛龙区招水电

涧西龙鳞路与九都路家常菜馆招聘炒锅1名，工资6500联系电话

洛阳市伊川县招彩钢板安装

招聘配网工程师，工作地点在阿勒泰地区。薪资为6-10K/月。学历要求为大专，经验要求为1年以下。福利包括岗位晋升、免费班车和通讯补贴。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

锦州市凌海市招燃气施工工长，要管理带着工人干活安排工作的，不要包活的

雁塔区程师西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

【岗位职责】 1. 负责公司安全生产管理体系的搭建与落地，制定并完善安全管理制度、操作规程及应急预案。 2. 主导日常安全检查与风险隐患排查，针对生产现场、设备设施等关键环节开展专项安全评估，提出整改方案并跟踪闭环。 3. 组织开展员工安全培训与应急演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 4. 对接政府安监部门，确保公司安全生产工作符合国家及行业法规要求，完成各类安全报告的编制与提交。 【岗位要求】 1. 大专及以上...

房建项目处于后期水电安装阶段

机电安装监理工程师，土建监理工程师

主要从事无损检测报告授权签字，无损检测检定方案制定。 要求：大专及以上学历，有无损检测相关经验，并取得中国机械学会无损检测超声波和磁粉焊缝探伤三级证。 一、福利待遇 （1）健康体检 每年定期组织员工进行健康体检。 （2）其他福利 节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、各类福利活动等； 提供住宿，同时员工享受餐补、高温补贴、交通补贴及其他津补贴。 四、应聘方式及要求 请将您个人简历、就业推荐表、成绩单、荣誉证书等相关资料打包发送到邮箱：****************。 公司简介 中铁隧道局集团有限公司设备分公司是世界500强中国中铁的三级企业，是中铁隧道局的专业分公司。主要从事隧道及地下空间施工设备及其配套件的采购、管理、使用、保养、维修、研制，检测、监理、绿色再制造与技术服务，始终致力于隧道施工全产业链服务和施工设备全生命周期管理。 中铁隧道局集团四十余年一直专注于隧道及地下工程建设。参与了我国42座城市的地铁建设，拥有TBM、盾构130台，是国内保有数量最多、门类最齐全的同类施工企业，大盾构施工技术行业领先。2021年中铁隧道局集团战略性将集团公司内部施工设备相关业务进行整合，以设备分公司为首的设备板块形成隧道施工设备产品+服务发展模式，进一步发挥优势。公司依托集团隧道施工国内领先的专业优势，以高素质的人才队伍和先进的企业管理体系，打造隧道智能化施工设备全产业链服务和施工设备全生命周期管理领先品牌，建设隧道施工全产业链的优质服务商，服务隧道施工，助力行业发展。 公司拥有设备检测CNAS资质、设备监理甲级资质、设备生产专业资质，是工信部第二批机电产品再制造单位、全国设备管理创新示范单位、广东省十佳设备监理单位，设有中国工程机械工业协会和中国工程机械学会先后授权的全断面隧道掘进机状态监测与评估中心。是盾构及掘进技术国家重点实验室科研合作基地，在隧道施工设备及其智能化研究方面多次获得河南、广东、中国中铁、行业协会等各级科学进步大奖，参与、主导制定多项行业、国家标准。 公司在洛阳、新乡、广州等地建设有大型生产基地，提供各类优质隧道施工设备与配套件产品，在全国各大重点城市分片区建设有常驻服务机构，为施工现场提供全面及时优质的服务支持。 近年来，不断探索隧道及地下空间专用施工设备的研制，重点致力于大盾构、隧道施工配套设备、地下智慧停车场等行业的研究，根据现场需求，成功研制并生产钻注锚一体隧道锚杆台车、钻劈一体台车、多功能专用钻装一体机、智能模板台车、各类后配套机车、智能在线监测系统、仰拱栈桥、智能化钢筋加工、隧道除尘车等设备，研发生产各类优质全断面隧道掘进机刀具、盾尾刷、锚杆、配电箱等产品，各类产品与服务入选中国中铁优采目录，远销国内外，得到用户一致好评。 公司先后完成了国内首台使用国产主轴承盾构机、首台TBM、首台超大直径泥水盾构机等盾构机/TBM的再制造，再制造产品入选工信部《再制造产品名录》，牵头研制出国产减速机、适用于6米、11米级盾构机国产主轴承等核心部件，打破国外技术垄断。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补助、包住、通讯补助、定期体检、高温补贴

机电安装监理工程师，土建监理工程师

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

专职安全管理人员，安全工程师。 具有5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下