跟单文员月薪4000+加绩效+提成

身体健康包吃包住长白班

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

【长白班】 上班时间：8:00-20:00 岗位职责： 1.在电商仓库负责商品的分拣和打包工作，确保订单准确无误。 2.需要对货物进行拣选，确保配送的货物符合客户需求。 3.负责发货过程，确保货物及时送达。 任职要求： 1.有责任心，能够准时完成分配的任务。 2.良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。 3.能够适应长白班的工作时间，每天工作11小时。

【岗位职责】 ·主要是手上活 ·工作简单轻松 ·上班可带手机 ·不穿无尘服 ·站立式上班 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·无犯罪前科 【工作时间】 ·早上八点到晚上八点 ·上六休息一 【薪资福利】 ·薪资6800-7800元/月 ·包吃包住 ·食堂伙食种类多、环境好 ·住宿为公租房，四人间，独立浴室、阳台、空调

薪资待遇：3500/月（每月20日发工资）（试岗期3天） 2、休息时间: 每月带薪休假3天，时间自由安排调休。 吃住自理 3、工作内容: 负责公司线上店铺外卖打包拣货及顾客售后处理等。 4.招聘要求 （1）中专及以上文凭，年龄：20～35岁，对办公软件熟练，能熟练操作Excel数据表格、做事认真仔细，吃苦耐劳，工作时间长，能适应长期夜班。 （2）全职，长期，不招短工和兼职

岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·无经验要求，男女不限 白班，08:00-20:00 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

收货岗位 库存管理岗位 拣货岗位 打包发货岗位 招聘要求 1、年龄20-40岁不等，文化程度初中以上学历或同等学历 2、身体健康，四肢健全，形象较好，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，能接受加班 3、有类似电商仓库收、发、存相关工作经验，会基本电脑操作和智能扫描设备(PDA)操作的，优先考虑 4、接受工作时间不能带手机

贵阳市白云区招工地小工/杂工，帮忙拆除和搬运板材，20元一小时，三个小时左右

全起居日常事务处理，打杂等

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现申通急需一个装车人员 要求：熟手会码货 00：30-12：00 220下班结帐 要来的联系

贵阳市白云区招工地小工/杂工，拆除围挡并装车，收拾地面保护膜，300元一起

招聘采购跟单 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，对采购管理制度有清晰的理解。 2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地与供应商和内部团队沟通。 3. 对物料采购有强烈的责任心，能够在紧急情况下迅速作出反应。 4. 熟练操作ERP系统，能够高效地管理采购订单。 5.一定要有小家电采购跟单经验，熟悉塑料件、包材采购跟单经验优。 工资5-6.5K,八点至五点半（中休1.5H), 集成科创园4栋，

惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。有意者可 骆小姐

招跟单文员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张李俊

职位描述： 1、负责日常物流事务统筹管理，包括物流订单跟进、货物收发协调、运输路线对接、物流单据整理归档等工作； 2、处理客户售后咨询与反馈，耐心解答客户疑问，记录售后问题详情，协调相关部门推进问题解决，确保客户满意度； 3、整理物流及售后相关数据，定期制作统计报表，为部门决策提供数据支持； 4、负责与物流服务商、供应商及客户的日常沟通对接，维护良好的合作关系； 5、协助部门完成其他行政辅助工作，确保物流及售后工作流程顺畅高效。 6、持续接受公司的业务和技能提升培训，努力提升个人综合能力，有完善的晋升机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2、英语水平达到四级及以上，具备良好的英语读写、沟通能力，能处理基础英文物流单据及售后邮件； 3、具备1年及以上物流管理、售后客服或相关文职工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 4、善于沟通，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，五官端正。 5、勇于开拓，协调能力强，有责任有担当，团队意识强。 薪资福利： 1、高底薪+高提成+五险一金+双休+年终奖+各年节福利等； 2、周一到周五,周末双休；(上午9:00-12:30下午14:00-18:00) 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚产假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 6、定期聚餐，年度公司活动，优秀员工奖励等； 7、优秀业务员可以晋升为业务经理或部门经理，带领自己的团队，并享受团队的业绩奖金。

22-36岁，，形象好气质佳，精通电脑办公软件尤其Excel，口齿伶俐，有一定冷链物流跟单工作经验。宜城人为优先考虑。

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

白班8点-19点，工资120-130 夜班19点-8点，工资150-160 白夜班自由选择，男女不限18-55岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管控； 4、推动所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化落地； 5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、优先考虑具有国内知名合同物流企业工作经验者，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。 原标题：《物流/仓储项目经理》

医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

岗位描述： 1、结合公司战略规划，制定贵州省区网点布局方案，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并督导实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地； 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐/团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部提拔

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

【岗位职责】 -负责产品的配，理，拣 -确保产品符合质量标准 【职位要求】 -初中及以上学历 -有团队合作精神 -能按计划完成任务 -适应流水线工作环境 -认识26个英文字母 【工作时间】 -上班时间08:00，下班时间17:00 -长白班/两班倒/做六休一

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助分析留仓原因，提出优化线路与路由的合理化建议，提升留仓处理效率。 原标题：《物流配载员》