• 负责智能装备生产所需物料（机械零部件、电气元件、耗材）的入库、存储、出库管理 • 建立物料台账，通过ERP系统实时更新物料库存信息，确保账实相符 • 对物料进行分类存储、标识，做好防潮、防锈、防静电等防护措施 • 定期进行库存盘点，排查呆滞物料，提出库存优化建议

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

工作：商品入库、出库、分拣，库存管理。 要求： 1.高中及以上学历，会开高位叉车； 2.1-3年仓库管理经验； 3.责任心强，注重细节和准确性。

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

建筑类，通信工程相关库房管理经验一年以上，会使用电脑办公软件，有货物分拣分类收发经验。有细心有耐心的优先。提供住宿。

25-45以内

1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

朋友店在未央区14号 15号需要1名成熟发型师保底350元 电话

北郊明天上司机600+过年不放假 附近上技师联系打电话 急 急 急

明天打混泥土地面 要8个小工9小时200 中工两位 240 大工2位280 小工要会耙子把混泥土搂平的 中工大工要会收面的 粗面 摸平就行 看起来平整就行 必须接受加班 可能加一整晚 加班一小时30 早上7.30能到的联系 手机号 工资日结

榆林市

雁塔区14号 15号需要两名成熟发型师保底900元 电话

岗位四：催货跟单员 要求：有经验者优先（男女不限） 招聘：1名 薪资：面议 联系方式：刘

招聘：跟单员 薪资：3000-8000元/月

招接单，跟单，

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排出货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3.整理和归档订单相关单据（如PI、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 4. 定期更新订单进度表，向销售及管理层同步关键节点完成情况 5. 协助处理售后问题，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效整理数据与制作报表 4.责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件及单证者更佳

包吃包住，年龄18至48岁

招聘：库房管理员 薪资：4000元以上/月 1、产品的出入库管理以及手续办理。n2、对不合格产品拒绝入库。n3、有出库单方可提货。n4、库房盘点。n5、做好库房及产品的日常安全防护工作。n6、按时完成上级领导交付的其它临时性工作。n7、上班时间：三班倒，有夜班。

西安天地隆实业有限公司为“立邦”涂料西北最大的经销商，法国圣戈班石膏板西安市总代，泰山、龙牌石膏板木饰面板总代，德高瓷砖胶陕西总代理，东方雨虹防水西安经销商，伟星水管西安经销商。 【岗位一：配送司机】 岗位职责： 1.驾驶货运车辆完成建筑辅材的配送任务，包括水管电线、板材、腻子粉、油漆等物资； 2.承担货物装卸与搬运工作，保障物品在运输途中完好无损。 任职要求： 1.持有C1或以上级别驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验； 2.熟知交通法规及西安本地道路情况，驾驶技术熟练，安全意识强。 【岗位二：仓库管理】 岗位职责： 1.负责仓库内货物的进出库操作及台账登记； 2.保证库存数据真实、准确、及时更新； 3.维护仓储区域的秩序与安全管理。 任职要求： 有相关仓储管理工作经验者优先考虑。 【岗位三：仓库配货】 岗位职责： 1.根据订单要求进行货物拣选与出库准备； 2.日常整理仓库存放物料，保持货品有序摆放。 任职要求： 具备叉车操作能力，持证上岗者优先。

【招聘岗位】分拣员岗（男女不限） 【工作地点】西安市灞桥港务区京东亚洲一号、亚一二期 【工作内容】负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；（早班8:00-20:00&晚班18:00-6:00）半个月倒一次班 【招聘要求】 1、男女不限30-45 2、责任心强，长期稳定，服从管理； 3、积极阳光，无不良嗜好； 【薪资福利】 综合到手5500-6500，入职当月缴纳五险一金、月休4天、宿舍有限先到先得 年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖及其他福利项目

招聘：【海川医药】冷库专管员 薪资：面议 要求：中专及以上文化，医药及物流行业工作经验者优先上班时间：8点半-19:00左右，1点到11:15左右福利待遇：试用期3500转正3800，转正每月200补助，月休4天（调休），管食（三餐）职工社保+生日福利+工龄工资+节假日福利

快递分拣日结工 工作内容：小件快递分拣，扫描，供件，上下架，拉车流转，拉袋子，倒包等简单工作 应聘要求：男女不限，年龄（25-50岁），身体健康，无高血压心脏病史。服从管理。 福利待遇：后卫寨地铁站接送，过年礼品，开工红包，年后补贴

外资企业三星持续面试三星叉车工20/小时三星仓管18/小时每周预支500工资[庆祝]每周预支500工资[庆祝]免费三餐提供住宿活轻松不累酱油活绩效300-500/月月工资综合4500-5500[强]每月10号发工资[庆祝][庆祝]随时面试[庆祝][庆祝]不穿无尘服，能带手机有偿提供住宿20/小时免费三餐非产线岗位，活非常轻松长期工可以预支工资工作稳定本次工作地点:三星环新满月报销名额稀缺，非诚勿扰能来的抓紧时间报名，名额有限。

储备干部 岗位职责: 1、主要面向工务、车管、调度等物流运营类基层管理岗位，转正后根据试用期间综合表现确定具体岗位与薪酬。 2、入职首月为实习期，不脱产深入一线作业，薪资由底薪加提成构成，当月进行转正考核，设有保底收入，通过后按最终岗位定岗定薪。 3、配合上级制定并落实工作规范与服务流程，以身作则，认真履行本职职责，主动协同上级完成各项工作任务。 4、掌握公司车辆调度、人员管理、业务运作及相关管理制度的运营要点。 5、在主管指导下按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力。 6、持续与团队成员保持交流，关注其工作与生活状态，并及时向上反馈情况。 7、承担新员工带教责任，组织并完成必要的入职培训内容。 8、对日常运营中出现的问题及时上报当班负责人，并结合实际提出优化建议与改进方向。 任职要求: 1、年龄22至28岁，大专及以上学历。 2、熟练操作常用办公软件。 3、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力，退伍军人优先录用。 4、能够使用手机完成基础的短视频拍摄与剪辑操作。 招聘人数：若干 工作地点：待定（需接受出差） 薪资福利：包吃住，有保底工资，底薪+提成，转正后定岗定薪 公司介绍：专注于物流运营与供应链管理，致力于打造高效、专业的一线管理团队 公司地址：详见面试通知

1.巨子化妆品，操作工/库管，5500-7000+ 2.三星电池，极板移送，缴纳社保，4200-4800 3.飞秒光电，坐岗，有不看显微镜岗位，4500-5500 4.长安区临时叉车工，190/天 5.桃李面包厂，操作工，5500+ 联系方式:（同）

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户开展专业讲解与推介。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节中的核心痛点并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰阐述方案价值与实施路径。 4、协同上下游团队，推动项目全流程执行，确保顺利落地并通过验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，工作认真负责，逻辑思维清晰； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，具备优秀的归纳总结能力（能准确理解公司产品并有效融入解决方案中）； 7、熟练使用各类办公软件，具备出色的文档编制及汇报展示能力。