岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

肇庆市怀集县施工队长

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

酒店家具、外销家具多年经验 精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看 适合出差、

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作； 2.熟悉生产成本的控制和管理，确保生产成本的合理性；库存管理及人员等 3.生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行。 4.愿意从零开始学习整个工艺流程

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握完整的项目管理流程； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，善于统筹与协调。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织召开新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求，并及时传达至工程开发部门，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

深圳市龙华区招工长/工程师

涨价了佳大斯坦雷小时工招聘 1、叉车工：26-30元/小时 （24元/小时+2-6元/小时绩效奖金） 绩效考核2元-6元，按绩效考核形式评分计算，次月发工资需在职发放） 1、技能工资：第一个月100元，第二个月200元，第三个月400元   最少做一个月 两班倒（07：30-20：00，20：00-07：30），包工作餐，包住，有厂车， 厂车路线：1、东区佳大时代公寓-----永和工厂           2、东区麦当劳-----永和工厂；           3、东区麦当劳-----萝岗工厂   上午9：00或下午13:30都可以到厂门口集合面试。

【江门棠下三堡工业区】诚招： 搬运工 多名 30-48岁，240元/天，包食住 联系人： 王小姐

广州市白云区招工地小工，主要是拌沙浆，300一天日结，包中饭和水，勤快的可适当的加点。沙浆有点厚，不能吃苦的就不用联系了

春节周结(适合放假时间长的企业) 周结 周结 最少做7天 《广州高档酒楼》 平时总价:20元/小时 年初一初二初三总价:25元/小时 井号春节3天利润:7元/小时 井号平时利润:3元/小时 井号员工统一打卡:18元/小时，包吃包住，伙食特别好 ☘【工作情况】： 主要做楼面接待、服务、传菜、洗碗、洗菜、楼杂等工作，一天9小时+，春节期间比较忙可能10-12小时。 ☘【工作要求】： 1⃣年满18周岁 2⃣自备全黑长裤，全黑鞋子（不可以穿牛仔裤，洞洞鞋，拖鞋） 3⃣第一天报道携带有效期内身份证原件 4⃣无纹身、染发、美甲 ，两边头发不过耳，刘海不遮眉毛，不留胡子 ，涂口红，长发需要绑起头发（洗碗岗，楼杂岗可不涂口红） ☘【其他详情】： 1.包吃包住，自己带洗漱用品和床上用品 2.，，谨慎报名，去了。报道 业务联系：

招 双针拉后代口 抄更（5000件） 江南东区中心路26号二楼

保证每月15日发工资，薪资待遇私聊，管吃住，驻井，保证设备运行正常，能够熟练操作压滤机，配合井队开展泥浆不落地工作！施工地址铁边城至吴起附近！2月27日上班，

2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活 副队长：带整班人员 工资：15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证 泥浆大班：18000带长庆3小证 技术员：18000带长庆3小证 过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元，下山每人发10000元，其余元旦结清。 电话：

山西煤层气招泥浆大班一位，中联区块，初七左右上队，工资1.5w，联系电话

立刻安排上队 新疆 拜城 副司钻 1个 11000左右 泥浆工 1个 10800左右 新疆 库尔勒 泥浆工 2个 8600左右 能立刻上队的可以联系

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岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料，进行优化升级，确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握最新面料流行方向，收集并整理样品资源，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格波动情况； 5、具备供应商开发能力，能对其生产能力与资质进行评估，建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作，需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

招聘：电镀技术经理 薪资：15-30k 职位描述： 学历： 大专及以上（化学相关专业优先） 经验要求： 5-10年以上铜银饰品工厂电镀师傅或主管工作经验。 岗位要求： 1.熟练掌握电镀原理（如阴极极化控制）及常见镀种工艺（金、铑、银、代白、代用金、枪色、泳漆等）。 2.能根据生产计划合理分配部门任务，监督现场作业流程，把控镀件品质与生产进度。 3.具备设备与耗材管理能力。 4.具有较强的发现问题、解决问题与工艺改进能力。 5.具备安全生产与环保意识。 6.拥有团队管理与协调能力。 7.具备较强的成本控制意识与责任心。 8.具有持续学习与创新精神。

生产文员 岗位职责： 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理； 2、生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理。 3、负责日常办公用品的领用、发放、保管等。 4、配合完成领导安排的其它事项。 ##薪资待遇 -综合薪资：5000-6000元/月 -基础薪资：试用期3800元/月，转正后4000元/月 -产能奖：200-500元/月 -加班费：1300-1700元/月（加班时段18:30-21:30，17元/小时） -工龄奖：100元/年，500元封顶 -福利保障：缴纳社保；每周加餐水果；带薪年假5天；包吃住 ##工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天 ##通勤支持 免费班车：公司配备大巴车，从钟落潭地铁B2出口直达公司门口，通勤便捷！

岗位职责 1.全程统筹女装生产订单执行，跟踪物料至成品各环节（裁床→车缝→后整→出货）进度； 2.跟进辅料（纽扣、拉链、蕾丝等）采购进度，负责到货验收及异常情况协调处理； 3.每日维护生产进度报表，准确录入系统数据（如工序完成率、次品率、交货延期预警）； 4.协同生产部、采购部、QC团队，及时应对物料短缺、工艺偏差等突发状况； 5.归集整理生产相关单据（如工票、物料清单），确保记录完整可查，满足合规审计需求。 --- 任职要求 1.硬性条件 -**3年以上服装生产跟单经验**，掌握女装生产工艺流程及质量标准； -熟练运用Excel进行数据管理（面试需现场操作数据透视表等功能）； -熟悉ERP/OA等生产管理系统的操作，保障数据及时准确更新。 2.软性素质 -具备较强责任心，对生产关键节点敏感，能提前识别并防范延误风险； -优秀的沟通协作能力，可高效联动工厂、供应商与内部各部门； -承压能力强，能胜任销售旺季高负荷、多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

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岗位职责: 1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理 2. 保障生产效率稳定，把控产品品质达标 3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作 3. 具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行

岗位职责： 1. 制定生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产执行进度及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2. 管控车间现场运作，减少原材料损耗与能源消耗，控制生产成本 3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4. 落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5. 严格执行安全管理制度，预防和消除各类生产安全隐患，杜绝安全事故 6. 协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产 3. 主动意识强，能够主动巡查生产现场、识别潜在问题，并持续学习新技能 4. 具备全局思维，不局限于本部门工作，需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求；关注工厂整体运营与发展；具备良好沟通协调能力，可高效对接多个部门，及时反馈难题并推动跨部门问题解决 5. 责任心强，注重生产过程中的细节管控，坚持精细化管理，对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度，确保无瑕疵品流出 6. 具备团队管理能力，了解员工与技术员的工作状态与效率，合理配置人力；同时注重技术员综合能力提升，培育基层管理后备力量 8. 能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运作的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；具备较强心理韧性 9. 逻辑清晰，对数据敏感度高；学习能力强，可在短时间内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统模式寻找解决方案；抗压能力突出，面对挑战敢于迎难而上

大小周+提成+奖金+年终奖+五险一金 岗位职责： 1、配合OEM业务开展生产进度跟踪与协调； 2、与工厂保持对接，推动生产订单各环节顺利执行； 3、负责物料进度及货物出入库相关事宜的跟进。 任职要求： 1、具备1-2年化妆品代工企业跟单工作经验； 2、大专学历，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

生产主管 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺优化与流程改进，提升产能及品质效率 2、及时应对并解决生产过程中的各类品质与生产异常问题，提供专业建议，推动根本性改善措施落地 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟悉各岗位职责划分与绩效考核机制，具备培养高技能人才的能力，打造稳定高效的作业团队 4、全面把控产品品质与交货周期，保障公司供应链顺畅运行 5、主导供应商开发与日常管理，实施科学评估与分级，维护公司与供应商之间的长期合作关系 岗位要求： 1、具有3年以上同类管理岗位经验，累计10年以上服装行业从业经历 2、具备出色的团队管理与组织协调能力 3、了解快返模式及跨境电商运作流程