本公司急需招聘文员、会计和服装跟单各若干名，推荐人才请提供相关资质证明，应聘服装跟单需具备相关工作经验，工作地点在无锡。

跟单文员 需熟练掌握办公软件、美图软件、网页修改等常规操作，有环保公司工作经验、会开车出短差者优先。主要负责报价清单、发货清单、订单跟踪、企业宣传、网络推广 薪资福利:提供免费午餐， 招工人数:二名 工作地址:鹏鹞智造园区内

岗位名称：货物收发员;物流跟单员;货运搬运工。 岗位要求：1.提供体检单，作为入职条件之一；2.身高要求，不能过低；3.工作内容包括收货、装货，需要有较强的体力和耐力。 薪资待遇：具体薪资视岗位而定，工资在每小时H元左右，有岗位补贴；月薪水平左右，每月15号发放上月工资。

冷藏仓库完成快递分拣、包装工作 工作时间：13-01点 工作地点：昆山花桥

仓库分拣员 19点到24点30

上班时间13:00～1：30 当天下班下午18:00发薪资(19元/小时吃饭不扣工时，班次13:30--1:30，13:00之前到自带水杯，手套，吃住自理 不能干体力活的

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

电商仓库打包，封箱上手快，计件多劳多得！

275日结，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上11-晚上11， 记薪11.5，24一小时，275

招聘：市区 | 跟单员 薪资：4千-5千5/月 协助处理跟单事宜，如国内外供应商对接，订单跟踪，部分国外客户邮件跟进。英语四级及以上更佳。日常办公室内勤工作，样品整理，样册整理等。需耐心细致踏实稳妥，能学肯学主动积极，易于沟通。不能心浮气躁或做事拖沓。工作环境敞亮，办公氛围融洽纯粹。每年有出游，年底有双薪或奖金，朝八晚五，单休，法定节日按国家。

南长岗腻子粉厂招聘 工人10人 工资待遇3600-10000+要看保险 年龄25-50 另外B票司机两名，厂长一名工资面议 月工资4500-10000 开工。 电话

无锡市阳山机械厂里明天需要三个小工，能做一个星期，灵活一点的，八个小时管吃 220

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 经验不限，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

简单的操作机器，都是手上的活，非中介

招接单，跟单，

晚班跟单 1.中专以上学历，熟练Office办公软件。2.有良好的沟通和表达能力，工作仔细认真，责任心强，为人正直，身体健康，刻苦耐劳。工作年限3 - 5年，学历要求高中/中专。对客户订单进行统计，录入，及时处理客户等相关工作，并及时分配采购信息给到供货商，根据客户对公司的意见及售后反馈进行统计处理，完成上级交代的其他工作。 薪资福利:4500 - 5000元，试用期工资4500，，试用期过后4800元。 招工人数:1人 上班时间：下午4：00至1：00；月休4天 工作地址:广东省江门市鹤山市沙坪镇莺朗街383号

招聘：跟单员 岗位职责： 任职要求

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 项目跟单 主要工作内容： 1、客户邮件及时查看处理回复 2、客户信息、要求及时传递到公司内部，并及时反馈给客户，做好客户与公司内部的沟通桥梁 3、客户需求及时准确的接入，转成内部生产出货计划导入系统。 4、领导交代的其他工作及出差安排。 4、分析客户需求有无较大变化，并及时反馈给客户确认 5、跟进内部生产，协调其他部门，确保有足够库存满足出货，有异常时及时反馈给公司领导 6、领导交代的其他工作及出差安排。

开单员（跟单文员） ，，高中以上学历。办公室文员，电脑开单，接听电话，记录流水账 薪资福利:3800～4000+提成 工作地址:昆明市官渡区小板桥鸣泉路277号

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

招聘物流客服专员 岗位职责： 1. 接听客户来电，及时回应并处理物流相关咨询（如订单查询、配送进度、费用明细等）。 2. 受理客户投诉与特殊需求，联动仓库、运输等相关部门协调解决，保障服务体验。 3. 全程跟进物流订单执行情况，发现异常及时汇报并协助处理。 4. 汇总客户反馈内容，整理相关信息并按时提交数据报告。 5. 维护良好客户关系，促进后续合作及业务延伸机会。 任职要求： • 学历：大专及以上，专业不限，具备物流或客户服务经验者优先考虑。 • 能力：表达清晰，有耐心和责任感，能妥善应对突发状况；熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）。 • 素质：工作认真细致，抗压能力佳，具有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： • 薪资：月薪4500—6000元，含绩效奖金+全勤奖+工龄工资。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训。 • 发展：明确的晋升通道（如客服主管、运营管理人员），健全的技能成长机制。 期待你的加入，和我们一起为高效物流服务助力！

【岗位名称及工作内容】 分拣员(6500-8000):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(6500-8000）:根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(6500-8000):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(6500-8000):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(6500-8000):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作。 装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。 卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。 【工作时间】 夜班*19:00-7:00 大夜班*01:00-13:00 跳班* （三选一上班时间） 【公司福利】 1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水） 3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等） 6.入职满一个月，最高100 【晋升空间】 储备干部-组长-主管-副部长-部长 工作时间:面议

前期南京学习，后期根据岗位安排调动 1、负责制定物流仓储配送计划，并对执行效果承担相应责任； 2、全面统筹南京物流仓的日常运营管理工作，包含人员调度、培训指导、绩效考核及成本管控等； 3、结合业务实际需要，规划并优化作业流程与配送方案，科学控制运营成本，确保任务高效优质完成； 4、建立健全并持续优化各项管理制度与标准作业流程； 5、与相关部门紧密协作，妥善应对突发情况，快速响应并有效处理各类问题，最大限度降低企业运营风险； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、本岗位属于大型零售企业物流仓储体系，非单一物流职能岗位。 任职要求： 1、具有不少于3年的零售或物流仓储相关工作经验； 2、工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、具备仓储运营管理及团队管理实践经验； 4、具备良好的组织协调能力，能够充分保障门店运营需求。

年龄18-55男女不限，

①年龄17-50周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴

装卸跟车工6500一月

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

1、全面负责所辖经营大区内各项运营工作，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关事宜 2、主导所辖经营大区的招商推进，按期组织招商会议，积极拓展并引入优质网点资源 3、推动所辖经营大区网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶整改，并协调处理网点各类运营异常问题 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析复盘，制定并落实改进措施

岗位职责： 1、负责日常物流运作管理，包含订单处理、货物运输调度及全程跟踪； 2、与客户、仓储团队及第三方物流方保持顺畅对接，确保各环节信息传递准确； 3、全程监控物流执行情况，快速响应并处理运输异常，保障货品准时安全送达； 4、持续梳理现有流程，提出可行性优化建议，提升运营效率与服务品质； 5、定期整理物流相关数据，形成分析报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握物流与供应链基本理论，熟悉运输、仓储等作业流程； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 3、熟练操作常用办公软件，有物流信息管理系统使用经验者优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备一定的数据分析能力，能通过数据发现流程改善机会。 工作时间：8：00-17：00，8小时，单休