
跟单员1-2人
跟单文员
35-50岁,有工作经验者优先
招工人数:2名
工作地址:新兴县新城镇凤凰小学球场侧边(红旗杆位置)
仓储主管
5000-7000元/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责仓库运营: 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。
2、保障库存准确: 建立并执行严格的库存管理制度,主导盘点工作,分析差异并改进,确保系统库存与实际库存一致。
3、成本与效率管控: 制定并管理仓储预算,监控关键绩效指标
4、团队管理与领导:考核仓库团队,营造安全、高效的工作氛围,提升团队绩效。
5、系统优化与持续改进: 有效利用仓库管理系统
库管
仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节,涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点:
###**一、入库管理流程**
1.**到货接收**
-核对送货单与采购订单信息(型号、数量、规格等)。
-检查货物包装是否完好,如有破损或短缺,需当场记录并通知供应商。
-使用扫码枪或系统录入货物基本信息(如批次号、生产日期)。
2.**质量检验**
-对关键物资(如电子产品、食品)进行抽检或全检,核对质量标准。
-记录检验结果,合格品进入下一步,不合格品隔离并标记“待处理”。
3.**入库上架**
-根据货物特性(重量、体积、保质期)分配存储区域(如重货放底层、快消品靠出口)。
-使用系统生成唯一库位编码,并更新库存记录。
-粘贴条形码或RFID标签,便于后续追踪。
**关键点**:
-严格执行“先进先出”(FIFO)原则,避免过期积压。
-动态更新库存数据,确保账实一致。
###**二、存储管理流程**
1.**日常维护**
-定期盘点(周盘/月盘),核对系统库存与实际数量。
-检查货物状态(如防潮、防虫、防火),及时处理异常。
-优化库位布局,提高空间利用率(如采用ABC分类法)。
2.**安全管理**
-配置消防设备、监控系统,定期检查安全隐患。
-限制非授权人员进入,做好出入登记。
-对危险品(如化学品)单独存放,并设置警示标识。
**关键点**:
-保持仓库整洁,通道畅通,避免货物倒塌风险。
-对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。
###**三、出库管理流程**
1.**订单处理**
-接收销售或生产部门的出库申请,核对货物名称、数量、用途。
-确认库存充足后,生成出库单并分配拣货任务。
2.**拣货与复核**
-根据系统指引到指定库位拣货,使用PDA设备扫描确认。
-复核人员再次核对货物与出库单信息,确保无误。
3.**打包与发货**
-根据货物特性选择包装材料(如防震、防潮),粘贴发货标签。
-记录物流信息(快递单号、承运商),更新系统状态为“已发货”。
**关键点**:
-优先处理紧急订单或加急需求。
-保留出库凭证(如签字单、电子记录)至少3年。
###**四、盘点与差异处理**
1.**定期盘点**
-全盘:每年1-2次,全面核对库存。
-循环盘点:按区域或品类分批盘点,减少停工影响。
2.**差异分析**
-对账实不符的情况,调取出入库记录、监控视频排查原因。
-区分合理损耗(如自然蒸发)与人为错误(如错发、漏记)。
3.**调整与改进**
-修正系统库存数据,更新库位信息。
-针对高频问题(如拣货错误)优化流程或加强培训。
**关键点**:
-盘点前冻结库存变动,确保数据准确性。
-对盘亏盘盈进行责任追溯,避免重复发生。
###**五、信息化与效率提升**
1.**WMS系统应用**
-通过条码/RFID实现无纸化操作,减少人为错误。
-实时监控库存动态,自动预警缺货或积压。
2.**自动化设备**
-引入AGV小车、自动分拣机等提
仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
1、物料入库管理
2、库存存储与养护
3、物料出库管理
4、库存盘点与数据管理
5、仓库安全与合规管理
6、沟通与协作
7、参与仓库管理制度的优化,提出物料存储、收发流程改进建议
资历要求
-基础技能:具备基本的数学计算能力(用于物料数量核对、库存统计),能熟练操作办公软件(如Excel记录台账)(WMS)。
-文字能力:能看懂采购订单、领料单、物料标识等文件,准确填写入库、出库记录和盘点报表。
-沟通与协作能力:能与采购、生产、质检等部门有效对接,清晰反馈物料库存、到货、异常等信息。
-身体条件:身体健康,无粉尘、化学物质过敏史,能适应仓库日常体力工作(如搬运轻型物料、整理货架)
库管社保1-2人月结全职
仓库管理员,熟悉仓库管理流程,工作认真仔细,有责任心,工资2500-5000元,五险,年龄40-60。
服装电商仓库主管
8000-10000元/月
库管社保1-2人月结全职
工作职责
1.负责仓库日常管理和货品运营,包括库存、物料出入库及货品安全管理等。
2.合理有效利用各货区的仓储放置空间。
3.负责品牌成品仓和电商仓货品的入、出库的调配,保证货品第一时间发出。
4.协助财务做好每月与各快递、物流公司的对帐等工作。
5.每月依财务要求进行月盘点,货品无差异。
6.做好各项安全、防潮等仓储措施。
任职资格
1.40岁以下,大专以上学历,三年以上服装公司仓库管理工作经验,有管理电商仓库经验者优先。
2.熟练操作ERP系统和电商聚水潭系统。
3.具备良好的沟通能力和责任担当意识,不斤斤讲较,以大局观为主。
库管
4000-5000元/月
库管1-2人月结
1.负责项目相关成品、原辅材料、水电器材、办公用品、工具配件等验收、入库、出库、发货、存库的管理。
2.负责规范物料领用、退库管理,提升库存准确率。
3.负责突发事件的应急处理。
4.完成上级领导交办的各项任务和应急性工作。
工作时间:12小时,4300元/月,无休
跟单员包吃社保
公司直招,写的都是真实的,很详细,不是中介不是HR,招做事踏实勤恳的。
岗位职责:
需要办公软件熟练,打字熟练,文档表格熟练,有一年以上餐饮食材配送跟单经验,负责跟进登记客户的反馈信息,录入客户订单,跟进处理订单售后,和日常缺货登记订购,收货退货、库存盘点,保持办公区整洁干净,负责配送中心正常运营的日常工作,做不了长久的勿扰不招!
夜班上班时间:
晚上9点到早上7点左右,完成客户订单下班。
首月综合4000,次月4500+月休四天(加班250/天)+法定节日三倍工资+节日福利+免费聚餐团建
应聘之前请看完招聘信息哦,公司直招,只招踏实肯干,长期稳定的,不招兼职和短期工,三天打鱼两天晒网的勿扰,都不容易,不浪费彼此时间。
维修电梯1-2人月结
工作单位:晋城市国贸酒店有限公司
招聘岗位:电梯管理员
工作地址:国贸酒店
年龄要求:55以下 有3年以上工作经验、持有电梯安全管理员证
薪资待遇:3200
工作内容:负责国贸电梯维护、故障处理
发薪日:15-20
联系人:宋女士
联系电话:
人数需求:1人
跟单员1-2人
招聘:急招采购跟单文员两名
主要负责采购订单全流程跟进有无经验均可,细心有责任心就可地址:开发区金融科技园八号楼一号门:/直接电话联系,简历查看不及时!
浙江温州招聘:招一名跟单发货人有经验的优先20一45岁男女不限地址:金海二道滨海10路电话
跟单员1-2人
招聘:
招一名跟单发货人有经验的优先
20一45岁 男女不限
地址:金海二道 滨海10路
电话:
跟单员
招渡柜操作岗
岗位职责:
1. 订单全流程跟进:接收客户委托,安排集装箱拖车,全程把控运输状态,及时反馈给客户;
2. 信息对接与协调:作为客户、车队之间的沟通桥梁,处理运输过程中的异常情况,协调解决各类突发问题;
3. 单证与管理:制作、审核单证,确认运输;
4. 数据统计与归档:整理运输订单资料,录入系统,定期制作业务报表,完成数据统计与档案管理工作。
B.经验与能力:
1.有1-2年集装箱运输、物流跟单相关工作经验优先,部分岗位接受优秀应届生;
2. 熟悉集装箱进出口/内贸运输流程,了解港口、堆场、报关等环节的操作规范;
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和数据处理.
C. 学历与其他:
1. 一般要求大专及以上学历,物流、国际贸易等相关专业优先
2.工作态度端正,责任心强,能适应偶尔加班.
联系人:苏小姐/王先生 联系电话:
广东佛山招聘公司发展需求,现急招聘一名仓管跟单员(男女不限),公司地址:杏坛镇雁园工业区,
跟单员库管
招聘
公司发展需求,现急招聘一名仓管跟单员(男女不限),公司地址:杏坛镇雁园工业区,联系人:周生
跟单员
跟单薪资福利丰厚,职位位于浙江省嘉兴市港区长三角国际石材城,可通过长按二维码识别查看职位描述,无需联系电话。
月1万2随车送货不开车包吃包住
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
物流装车主管
5000-8000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责装车标准的落实与监督管理;
2、负责装车团队的人员组织与日常管理;
3、负责所辖线路区域的成本率及车辆满载率的数据统计与分析工作
长途送货不开车月月1.2W起管吃管吃+可预支
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
打包理货员分拣20人以上
山西地区的水果打包工作在富士康南二门集结了120名员工进行,工作从上午九点开始持续十小时至结束,涉及分拣、理货和发货流程。
随车送货员月1万3包吃住不开车
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
山西朔州长期理货员负责快递入库,出库,退货。工作地址:渤海湾对面名园小区西门快递驿站
理货员
长期理货员
负责快递入库,出库,退货。
工作地址:渤海湾对面名园小区西门快递驿站
山西晋中蝴蝶兰场招打包工熟手,电商组盆熟手。吃饭不扣工时,包工作餐有意者胡生:私聊,万顷洋
打包包吃
蝴蝶兰场招打包工熟手,电商组盆熟手。
吃饭不扣工时,包工作餐
有意者胡生:私聊,万顷洋小布这边
长途送货不开车月月1.2W起管吃管吃+可预支
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西仓库跟单员全职招聘在线招聘信息,主要招聘山西跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。