岗位职责 1.操作抱（叉）车来移动和搬运物品，包括将货物从一个位置移到另一个位置，将货物装载和卸载到储存区域或卡车上。 2.熟练掌握叉车的操作技巧和方法，确保叉车的正确使用，避免货物受损或设备受损。 3.根据工作要求，准确计算和记录货物的数量和重量，并根据需要调整叉车的高度和位置。 4.维护和检查叉车，确保其正常工作，包括定期更换零部件、清理和保养车辆。 5.遵守安全规定和程序，确保叉车操作过程中的人身安全和设备安全。 6.与仓库管理员、装卸工、司机和其他相关人员合作，确保货物的正确存储和运输。 岗位要求 1.具有有效的叉车操作证书，了解相关的法律法规和安全标准。 2.具有操作叉车的经验，并能熟练地掌握叉车的操作技巧和方法。 3.良好的视力和空间感知能力，能够准确地判断和操纵叉车。 4.具有较强的身体素质，能够长时间站立和操作叉车。 5.有责任心和安全意识，能够遵守规定和程序，保障人身和设备安全。 6.初中及以上学历，3年以上操作经验。

招聘机械装配工程师，共30人。学历要求本科。薪资为4000-9000元。公司为太原福莱瑞达物流设备科技有限公司，提供通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助及五险一金等福利。 岗位职责包括持证驾驶叉车完成货物转运、堆垛，负责叉车的日常检查与保养，并严格遵守仓库安全作业规范。 工作地点位于太原市小店区金谷路福莱瑞达智慧产业园。

1、【招聘岗位】：电叉司机，操作简单，无需叉车证，无需经验，一学就会，带新培训； 2、【岗位要求】：年龄25-50周岁，能接受夜班； 3、【薪资待遇】： 电叉司机5000-6000---半月结 4、【吃饭住宿】：可以安排住宿，六人间，有空调，园区有食堂，吃饭自费； 5、【休息假期】：法定节假日加班三倍工资，其他法定假日（婚假，丧假，产假，陪产假等），入职满一年享有带薪年假。 6、【其余补贴】：冬季取暖补贴，夏季高温补贴，工龄奖，夜班补贴等 此招聘为公司发布，敬请各位求职者知晓！

【岗位职责】 1. 负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2. 负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 男：18‑50 周岁；女：18‑45 周岁 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资 5000‑7500 元／月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加 100 元 / 月，500 元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年 2 次晋升窗口期 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。

晋城陵川招叉车工

因业务扩大，招聘分拣员，主要拣方便面和酒，有经验这优先

今夜班薛店小件分拣分拣19.30-7.30，工资150扣3块保险，男女不限下午6点到店里集合报名

今天姚村顺丰快递日结20:00-7:00160日结可以带烟火手机，饮料6点富士康南二门门店集合报名电话

招聘小挖机司机一名，工作地点在太钢。管吃住，工资7500-8000元，具体面议。

招聘替班司机一名。

招聘人员前往外地工作。有意者可报名。

大连一汽物流公司招聘以下岗位，公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员。负责仓库理货，工作简单轻松。工资约208元/天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工。要求员工年龄在18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一，约258元/天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二，缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机。要求员工年龄在18-50周岁，持有B票。工资结算方式有两种：方式一，约258元/天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二，缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4:30，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

肥东龙城路与祥和路交叉口雨润集团全直达物流，高薪聘请以下几个岗位：叉车工两名（有叉车证的优先），装卸工两名（身体健康，能吃苦耐劳），联系电话：杨经理

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

仓库招聘中级技工，工作地址位于苏州工业园区苏虹中路。薪资为360元/天。持有叉车证者优先考虑。要求高中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分类、分拣及品质初检工作 2. 按订单要求完成精准打包与贴标，确保货品信息准确无误 3. 协同完成发货前的装箱、称重、扫码及出库交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理垃圾并做好设备日常维护 5. 严格遵守夜间作业安全规范，配合团队高效完成当日配送任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 有分拣、理货、包装或仓储相关经验者优先 4. 能够胜任重复性劳动，吃苦耐劳，服从排班安排 5. 无不良记录，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 按时完成外卖订单的接单、取餐、配送及交付全流程，确保客户用餐体验 2. 严格遵守平台配送时效与服务规范，保障订单准时率达标 3. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔等），维护车辆及个人形象整洁 4. 主动沟通协调异常订单（如地址不清、联系不上等），及时反馈并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，确保配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活排班与户外作业 4. 持有效电动车驾驶证或具备合法骑行资质者优先 5. 学历不限，接受新人入职培训，提供带教支持

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

找叉车带司机一起，，要一位司机一辆车，十二点之前到。物业单位搬运货物。四堆打包好的砖。常规叉车就行。搬运距离大约100多米。地址在学府东街东中环路口。带价联系。

招仓储分拣人员,薪资3800元以上/月,有经验者优先!联系李兰

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收以及安装反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.如实填写配送单据，及时上传系统数据，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.诚实守信，责任心强，具备基础沟通与服务意识 3. 熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶资格 4.学历不限，能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码功能 5.无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

叉车工长白班190-210元/天，18-48周岁

公司直招，非中介，中通快运太原分拨1、移动分拣员2名，男女不限，22-44周岁，综合薪资：4500-7000元。（多劳多得，上不封顶）2、装卸工5名，22-50周岁，综合薪资：6000-12000元。（多劳多得，上不封顶）。以上岗位需接受上夜班（倒班制），月公休4天，包食宿3、挂车司机2名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话：

【岗位职责】 负责货物装卸、搬运、堆码、清点，按照规范码放货品，做好货物防护，防止磕碰、破损。 配合调度、司机完成货物出入库，核对货单，保证货物数量准确，发现货损、货差及时上报。 维护装卸区域现场整洁，工具、托盘归位，遵守仓库安全管理规定，杜绝违规操作。 服从现场安排，配合装车、卸车，完成日常装卸任务，按时完成班次工作。 做好安全作业，正确使用装卸辅助工具（手推车、地牛等）。 【任职要求】 身体健康，能吃苦耐劳，可适应体力工作，无重大基础疾病。 有物流、仓库装卸经验优先。 服从管理，责任心强，做事踏实，能配合加班（物流旺季）。 遵守公司规章制度，重视安全生产。

中班集包，10上午10点店里集合日结120元

运城市万荣县招叉车工

晋中市平遥县招叉车工

晋中平遥招叉车工

晋中市榆次区招叉车工