岗位职责 1.操作抱（叉）车来移动和搬运物品，包括将货物从一个位置移到另一个位置，将货物装载和卸载到储存区域或卡车上。 2.熟练掌握叉车的操作技巧和方法，确保叉车的正确使用，避免货物受损或设备受损。 3.根据工作要求，准确计算和记录货物的数量和重量，并根据需要调整叉车的高度和位置。 4.维护和检查叉车，确保其正常工作，包括定期更换零部件、清理和保养车辆。 5.遵守安全规定和程序，确保叉车操作过程中的人身安全和设备安全。 6.与仓库管理员、装卸工、司机和其他相关人员合作，确保货物的正确存储和运输。 岗位要求 1.具有有效的叉车操作证书，了解相关的法律法规和安全标准。 2.具有操作叉车的经验，并能熟练地掌握叉车的操作技巧和方法。 3.良好的视力和空间感知能力，能够准确地判断和操纵叉车。 4.具有较强的身体素质，能够长时间站立和操作叉车。 5.有责任心和安全意识，能够遵守规定和程序，保障人身和设备安全。 6.初中及以上学历，3年以上操作经验。

山西太原晋源区姚村镇田村三志物流园招聘符合条件的两名物流工作人员，要求年龄适中、具备叉车驾驶技能和物流经验，身体健康、吃苦耐劳、有责任心，待遇优厚，工资面议。

招聘机械装配工程师，共30人。学历要求本科。薪资为4000-9000元。公司为太原福莱瑞达物流设备科技有限公司，提供通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助及五险一金等福利。 岗位职责包括持证驾驶叉车完成货物转运、堆垛，负责叉车的日常检查与保养，并严格遵守仓库安全作业规范。 工作地点位于太原市小店区金谷路福莱瑞达智慧产业园。

1、【招聘岗位】：电叉司机，操作简单，无需叉车证，无需经验，一学就会，带新培训； 2、【岗位要求】：年龄25-50周岁，能接受夜班； 3、【薪资待遇】： 电叉司机5000-6000---半月结 4、【吃饭住宿】：可以安排住宿，六人间，有空调，园区有食堂，吃饭自费； 5、【休息假期】：法定节假日加班三倍工资，其他法定假日（婚假，丧假，产假，陪产假等），入职满一年享有带薪年假。 6、【其余补贴】：冬季取暖补贴，夏季高温补贴，工龄奖，夜班补贴等 此招聘为公司发布，敬请各位求职者知晓！

临汾市洪洞县招叉车工带车

太原市榆次吉利招叉车工

招吨包叉车司机，成手，工资面谈，杨

录单员 扫描快递 拆包裹 打标签 基本电脑操作

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

太原市万柏林区招强电、爬架/提升架，主要110KV线路安装，不恐高，没有心脏病。工资丰厚！

太原小店附近招聘刮家好手1人。

山西太原富士康科技集团机电项目招聘不锈钢管道管工2人，460元/天，熟悉空压、氮气图纸，空压站配管安装，技术过硬，能配能焊，包住不包吃，9小时工作制，加班7小时/天，工期3个月，年纪50以内.身体健康，技术达不到要求的勿扰。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好收发登记 3配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 4 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与权限合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员岗位培训合格证书者优先

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式一：258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。工资结算方式二：缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式一：258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。工资结算方式二：缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

中世物流现急需数名叉车工​试车通过率高，面试比较松​只要有基础都可以来​想来的可以联系

仓库招聘叉车工，工作地址位于胜浦尖浦路。工作时间有两种班次：8:30-17:00计薪8小时，8:00-18:30计薪10小时。薪资为25元/时，综合月薪5600-6000元。若工作不满三个月，压的5天工资按照底薪加加班费计算。岗位津贴为0-800元，具体由车间评估。要求持有叉车证。

叉车工，300/天，免费包吃包住，需持证上岗。 负责货物转运，装卸。没有杂活，平叉~高叉都可以 稳定长期岗位，能近期到岗的直接私聊，名额有限。 工作地址安徽合肥

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职位详情 ----工作流程---- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 ----岗位优势---- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 ---骑手福利------ 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.每单配送费5元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) ---其他福利-- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2. 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

公司直招，非中介，中通快运太原分拨1、移动分拣员5名，男女不限，22-44周岁，综合薪资：4500-7000元。（多劳多得，上不封顶）2、装卸工5名，22-50周岁，综合薪资：6000-12000元。（多劳多得，上不封顶）。以上岗位需接受上夜班（倒班制），月公休4天，包食宿3、挂车司机4名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话：

太原市内跟车送货卸货，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，吃住全管，无夜班，半挂倒4.2高栏货车。

快递日结170-200，专职快递员6000-6500，五险。

【配送范围】：骑行距离3公里配送，固定门店取货，方便快捷，配送效率高。 【配送货物】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品。 【取单模式】：负责本区域内的订单任务。根据电脑派单提示地址取货，准时并快速送达客户手中。配送员跑单范围:3公里 今天应聘，明天上班。有岗前培训（老师傅一带一） 【薪资结构】：提成5元-6/单，每天保底50-80单 上不封顶，多劳多得 每天日结300-500元，0元入职。当天安排住宿！ 【招聘要求】： 1、专业不限，学历不限 2、男女不限，18--50周岁，能吃苦耐劳，责任心强，安全意识好; 3、身体健康，无不良嗜好;无犯罪记录 4、会骑电单车，会用智能手机，公司会提供电动车，提供住。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

山西太原来1个包月叉车司机，工资电话沟通，

小店电商仓库，20南一门店里长白班装卸日结160元；分拣集包120-240，保底120可计件，多劳多得抽纸仓集包、装卸、分拣集包

胜利街有没有装车的现在。

喜讯： 10月12-10月31日期间入职最新政策： 1、0元入职 2、新人奖2500元 3、补贴100元 4、提供电动车 5、住宿费补贴300元 6、午餐补贴15元 7、安排住宿4-5人间，独立厨卫有空调(平摊每人每月300-400) 8、每单0.6-2元长周期活动奖 9、其他月度、季度和长周期活动奖励，每单0.2-1.5元(入职后软件内可查看细则) 10、重量补贴每单最高12元 盒马直招，工作长期稳定，收入有保障。 1、新人享受优先派单特权，保证首月收入1万+ 2、每周可以预支一次工资 3、免费入职，安排住宿 4、会员日、周六日、恶劣天气等特殊日期免费提供午餐，每天下午有骑手加油站免费提供热饮、糕点、水果等 5、每天在线接单8-12小时左右，上下线自由，系统派单，多劳多得，站点有专属骑手休息区、饮水机、洗衣机、冰箱等免费提供和使用 6、保单量，日均80-120单之间 7、门店方圆3公里以内配送范围，短途高效 8、提供电动车，不刷任何信用分，入职就给配车，上下班可以骑回家 9、男女不限、经验、学历不限，18-49岁，无不良记录

大同新荣招叉车工