江凯快递云仓招聘文员｜3000-4000：单据打印，表格录入、内勤统计供件｜4000（45岁内）：快件上线输送，保障流水线分拣｜4000（45岁内）：快件分线，避免堆积装卸｜6000（45岁内）：货物装卸搬运摆放叉车｜5000（不限年龄）：货物转运堆垛，会叉车优先建包｜5000（40岁内）：快件归类装袋打包加班另算，有物流工作经验者优先录用南录树江凯物流院内D库王先生：

1、【招聘岗位】：电叉司机，操作简单，无需叉车证，无需经验，一学就会，带新培训； 2、【岗位要求】：年龄25-50周岁，能接受夜班； 3、【薪资待遇】： 电叉司机5000-6000---半月结 4、【吃饭住宿】：可以安排住宿，六人间，有空调，园区有食堂，吃饭自费； 5、【休息假期】：法定节假日加班三倍工资，其他法定假日（婚假，丧假，产假，陪产假等），入职满一年享有带薪年假。 6、【其余补贴】：冬季取暖补贴，夏季高温补贴，工龄奖，夜班补贴等 此招聘为公司发布，敬请各位求职者知晓！

山西晋中南关站台招有站台工作经验的叉车司机（7吨叉车）。吴

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

朔州市朔城区贾庄乡招叉车工，必须熟手，堆垛式货架，一个月的活，包吃住

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招聘煤矿井下合同工，有意者可报名。

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招聘仓库文员一名，月薪5000-5500元。招聘叉车司机一名，月薪5000-5500元。以上岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，双休，每天工作7.5-8小时，缴纳五险。工作地址位于城南S1线车辆队内。

郭莱阳永和食品招叉车司机一名需要进冷库工资5000-8000每月十号准时发工资包吃住工作地点莱阳法院斜对面

德邦快递招聘分拣员：5000-6500元要求20-50周岁，班次：白班/夜班搬装卸工：7500-10000元要求20-50周岁，班次：白班/夜班电叉司机：4500-6500元要求20-50周岁，班次：/白班夜班月休2天，吃饭补贴，工龄奖，高温补贴，勤工津贴，夜班补贴，提供住宿，中秋福利，法定节假日三薪工作地点面试/工作地：哈尔滨市平房区哈南第十二大道1号普洛斯物流园B-7咨询电话：黄紫英

星期六下午面试合庆向阳海边物流公司仓库招叉车工18一55岁以下，长白班月7500元交上海交社保，月休2一3天，不包吃住，开林德电瓶叉车，平叉也要，上班时间长白班5一56一69一91一1点下班4个班次半个月一倒班，，需求扫描不用搬货，仓库干净整洁工作比较轻松自由葛艳

招聘叉车工，要求40岁以内，熟悉平叉操作，持有叉车证。 工作时间为全白班，做六休一。薪资结构为底薪加绩效，月薪6000-7000元左右。提供工作餐、住宿和社保。 工作地点位于嘉定区娄塘。

分拣员年龄：21-50岁，。分拣薪资福利:白班150、夜班170招工人数:每班各需20人白班：8:30-20:30，晚班：7:30-7:30，

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【不是中介，不是骗子】 【站点直招，站点面试，站点入职】 【入职不用交任何费用，租车0押金】 薪资待遇： 1、5-8元/单，日均30单以上，月收入6-7千 2、提供车辆，住宿，吃饭 3、第一个月免费吃饭，第二个月现金奖励700元 4、冬季长线补贴4000-5000元 工作时间： 每天六小时，可自行安排 工作地点： 太原市内就近安排站点 工作要求： 无案底，会骑电动车，熟练使用手机导航，身体健康 男女不限，年龄18-45周岁 不管你是遇到了什么困难或者打算换行业 有钱没钱，只要愿意做这份工作，都欢迎加入我们 站点提供工作餐，不用担心饿着 老师傅一对一教学，零基础可上手 老员工带教，不用担心上手慢

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【岗位职责】-负责货物的装卸及整理工作（航车装卸）-配合完成仓库日常作业安排【职位要求】-无经验要求，不限学历，五十岁以下-身体健康，能吃苦耐劳，服从管理【工作时间】-倒班制，具体班次面议【薪资福利】-综合月薪5000-6000元-月休两天联系电话：

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招聘叉车工，年龄要求在18至55周岁之间，需持有叉车证，性别不限。 薪资待遇：白班工资220元，夜班工资230元，提供两餐及住宿。 工作时间从上午8:30至下午8:30，第一个月工资周结，第二个月起转为月结，每月15号发放上月工资。

1、负责安排监督分仓的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），严格执行《调拔计划》、《门店配送计划》,确保门店缺货率为零； 2、负责配送车辆及货物的管理工作：包括定期开展车辆全检培训，车辆卫生检查，车辆油耗计算，货物质量及数量等；并不断进行优化，以保证物流费用的良好控制。 3、负责监督仓库内部基础设施设备的运行状态，定期安排维护保养工作，保证工作安全性； 4、负责根据仓库ERP系统上的相关业务工作，监督每笔物资入库物资电脑账的处理和明细账目的登记，保证物流、信息流、资金流的通畅； 5、协助部门主管定期对仓储各项管理制度与要求进行分析和检验,并提出改善提升建议,以确保相关管理制度与要求的不断改进。 6、负责协调仓库与其他部门的对接工作，保证指令的上传下达精准顺畅，保证部门间的关系融洽、沟通便利和高效协作； 7、负责协助上级处理部分行政后勤工作，包括：食堂管理；宿舍管理；安全管理；环境卫生管理等； 8、负责协调仓库与外部的对接工作，建立友好和谐的合作关系； 任职要求： 1.专科及以上学历、具备食品行业3年及以上相关的工作经验和现场5s管理经验，有2年及以上管理经验 2.责任心强、学习能力强、具备较强的韧性，善于统筹规划与组织协调。 3.入职后前3个月需入职其他仓库学习，学习后根据公司业务规划调至新仓，能服从区域调配。

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岗位职责 1.操作抱（叉）车来移动和搬运物品，包括将货物从一个位置移到另一个位置，将货物装载和卸载到储存区域或卡车上。 2.熟练掌握叉车的操作技巧和方法，确保叉车的正确使用，避免货物受损或设备受损。 3.根据工作要求，准确计算和记录货物的数量和重量，并根据需要调整叉车的高度和位置。 4.维护和检查叉车，确保其正常工作，包括定期更换零部件、清理和保养车辆。 5.遵守安全规定和程序，确保叉车操作过程中的人身安全和设备安全。 6.与仓库管理员、装卸工、司机和其他相关人员合作，确保货物的正确存储和运输。 岗位要求 1.具有有效的叉车操作证书，了解相关的法律法规和安全标准。 2.具有操作叉车的经验，并能熟练地掌握叉车的操作技巧和方法。 3.良好的视力和空间感知能力，能够准确地判断和操纵叉车。 4.具有较强的身体素质，能够长时间站立和操作叉车。 5.有责任心和安全意识，能够遵守规定和程序，保障人身和设备安全。 6.初中及以上学历，3年以上操作经验。

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