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黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上本科
有15年行业经验以上,能统筹大型房建项目管理的经验,有一级建造师资质证书!
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。 2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。 3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。 4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。 5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。 6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
总工程师大专
招聘:矿山基建招聘 招聘职位:总工、机电注安 招聘人数:3人 学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述:有实际矿山井下工作经验 单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人:郭经理(微信同号)
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
职责描述: 1. 参与公司战略发展规划的制定与落地,协助总经理推进战略执行 2. 全面主管建设公司的技术与质量管理工作,牵头开展科技研发管理、技术创新、新技术推广运用及重大工程项目的技术支持 3. 组织并审批重大项目技术方案,负责高风险分部分项工程安全专项施工方案的审核,并组织专家进行论证 4. 参与推动公司整体工程项目的创优评杯工作 5. 全面统筹三标体系的运行与管理 6. 定期或不定期组织开展工程质量专项检查 7. 牵头编制建设集团在质量与技术管理方面的制度规范及业务流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备建造师或工程师职称,8年以上行业管理岗位工作经验; 2. 具备较强的团队领导力、项目管控能力及现场协调能力,熟悉施工图纸,能独立完成施工组织设计及施工方案编制; 3. 熟知各类工程技术标准与规范,掌握工程规划设计、专项技术方案及工程技术方案的审查要点; 4. 熟悉工程全流程管理、招标采购及成本管控工作,具备良好的问题协调与解决能力,拥有出色的组织与管理能力; 5. 具备创新意识和协作精神,敢于应对挑战,拥有优秀的统筹协调能力,逻辑思维清晰
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1-1.5万元/月
工长水电工长期11-20人
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工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
北京房山区招工长/工程师
工长
北京市房山区招工长/工程师
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陕西延安招泥浆不落地小工3人,川庆队,不超50岁,要三证,工资7000每月。电话
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招泥浆不落地小工3人,川庆队,不超50岁,要三证,工资7000每月。电话
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4月29日 22:49拨打电话
新疆昌吉阜康市要个机房大班,泥浆大班,干,马上上队,
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要个机房大班,泥浆大班,新疆阜康干,马上上队,
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4月29日 22:19拨打电话
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山西晋城区块,5月中旬上队,徐工1000液压钻机,现需要招聘井队人员,3班倒,工资每月发放50/%,剩余工资放假结清,技术员:15000安全员:12000(需要安全管理证)机械师:14000(需要低压电工证,或者电焊证)泥浆大班:14000司钻:11000×2人(需要有司钻操作证)副司钻:9000×3人,(需要有司钻操作证)钻工:7000×6人联系电话:()备注:如有徐工钻机操作经验者无证件,公司负责培训证件,但是必须保证工作到公司放假为止,,!
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4月29日 21:27拨打电话
陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话
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4月29日 20:29拨打电话
房建专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责现场监理工作,熟悉房建监理程序,认真负责,吃苦耐劳。
总监理工程师
9000-13000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求: 1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师 待遇福利: 1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
招聘监理工程师 长期工
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师 长期工
检测专业工程师
1-1.8万元/月
质检工程师3-5年本科气相色谱仪液相色谱质谱仪煤化工生产全流程检测质量管控数据分析
工作职责 1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查; 2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作; 3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板; 4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写; 5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。 任职资格 1、年龄40岁以下,具备本科及以上学历; 2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验,掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能,熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备; 3、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)操作
贵州毕节明天找两个做娃娃菜赵家沟
工长工程师小工
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毕节
4月28日 09:14拨打电话
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
泉州市丰泽区雨水管网改造项目现场总工
总工程师
市区道路雨水管网改造项目:项目施工总工
工长月结全职
1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好,素质高,素质平易近人 3.懂工艺,能做快装,家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验,居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意: 我们项目都是家装项目,不是工装,都是家装小项目,满足不了工装大项目,看清楚再沟通, 手底下有家装班子 全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!! 要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进; 2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题; 3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接; 4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质; 5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位; 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
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