工作职责：配合机加生产部长开展部门生产管理相关事务 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、年龄在30至40周岁之间 3、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工（CNC）工艺及制造流程，具有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰，表达条理分明，执行有序，沟通注重方式与协作

青凤全新工厂开业扩招，岗位多、晋升空间大，长期稳定，靠谱好厂直接安排入职！ 工作内容 生产汽车座椅按摩、通风、加热配件，操作简单易学，无需工作经验。 王牌福利&岗位优势 1. 直签正式工，入职即买五险一金，福利齐全，保障到位； 2. 全程坐班上班，工作轻松，体力消耗小； 3. 新厂区规模扩大，多岗位晋升通道，升职加薪机会多； 4. 免费工作餐，可提供宿舍，生活开销低 5. 月薪：5000－6000元，月休4天，作息规律。

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长征重工制芯车间 年龄放宽至53岁 大龄工福利 年纪大追求稳定 不想上夜班的私聊我 工资5-6k 包吃包住 招聘普工 操作工

建桥灯具全新工厂 [红包][红包]优势:晋升空间大，环境好，长白班、两班倒任选、包吃包住 岗位薪资： 装配工（长白班）男女不限，18-45岁，第一个月140元/天，第二个月小组计件(3-5人）+额外岗位补贴600-800，综合工资4500-6000元 表处理（两班倒）男女不限，22岁-45岁，前面10天保底140/天，个人计件+额外岗位补贴600-800，夜班补贴30元/晚，综合工资5500-8000元 注塑工（两班倒），站班，男女不限，18-45岁，前面10天保底140/天，10天后个人计件+额外岗位补贴600-800，夜班补贴30元/晚，综合工资6000-7500元 面试须知:包吃工作餐，餐补13一天，包住， 合格后体检，空腹面试 面试须知:上午9点，下午2点 ️️注意面试携带2张身份证复印件

上市公司，免费住宿，车间管理人性化，文化要求低，易学，易上手 招聘岗位：压铸车间:整形工、锯冒口、检验

工作内容： 是印刷厂里的图书仓库，我们主要是规划图书存储区域、按类别、批次分类、贴标签、理货、存放等。 薪资待遇： 6000+/月，平均240-260/ 天，试用期1-3个月，转正前后薪资一样，入职一周可以预支工资。 工作10小时，不加班，包吃住，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，五险一金，每月5号发工资，不压工资。 岗位要求： 16-39岁，男女不限，经验不限，身体健康，携有效期内身份证。

工作地点：江津双福（有长白班岗位） 薪资：7000-10000计件制 招聘要求：男女不限55岁以内,身体健康无疾病 待遇：包吃包住买五险

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岗位要求： 1. 全权负责路桥、市政道路项目全线测量工作，包含控制网布设、复测、施工放样、竣工测量； 2. 独立完成测量内业资料编制、报审、归档，确保资料合规完整； 3. 监督现场施工尺寸、标高、线形，把控工程测量质量； 4. 维护、校准测量仪器，做好设备日常管理。 任职条件 1. 中专及以上工程相关专业，2年以上路桥/公路项目测量实操经验； 2. 精通各类测量仪器使用，能独立带队完成测量工作； 3. 熟练看懂施工图纸、地形图纸，掌握测量规范； 4. 持有住建部/交通部测量员证书优先，有大型路桥项目经验者优先； 5. 遵守项目管理制度，能接受长期驻工地、驻外作业。 薪资可面谈

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1.钣金厂日常工作安排， 2.各岗位的工艺制程管理， 3.生产任务保质保量完成。

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公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

吃苦耐劳，身体健康，50岁以下，2名，白班，夜班，工资4500-5000，做的好工资可以加。

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

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岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

铜梁/南雁机械厂 企业优势 ①提供夫妻房 ②岗位选择多 ③环境好 ④可预支生活费 工作内容 以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主 岗位（新人补贴1300-1500） 磨齿工 数控：男女不限18-45 不要经验 计件工资6-9000 检验员：男女不限40岁以下，不要经验，有经验，年龄可适当放宽 吃住方面：提供食宿，补贴工作餐（1餐）宿舍标准4-6人间（提供夫妻房）有厨房、独立卫生间、空调、热水器等 工作地址：重庆铜梁工业园区

------招聘岗位------ 1.机加普工：长白班不要经验，只上8小时，20-43岁，学习期50/天，6天转正计件 ，综合工资4500-6000（） 2.机加总检：空调车间男女不限，23-40岁，学习期50元/天，15天转正计件，综合工资4500-6500（） 3.抛丸/熔炼工，55岁以内，学习期80元/天，计件，综合工资5000-7000（） 4.压铸工：20-45 岁，学习期100元/天，一个月以后转正计件，综合工资6000-8000（） 5.机械/手工打磨：手工长白班，男女不限20-53岁，47 以内，学习期 50元/天，，综合工资4500-6500（）

普工20名，20~50岁性。岗位轻松，目前长白班。 要求：吃苦耐劳，聪明好学，有责任心及团队意识，爱岗敬业，服从安排。适应白夜班。 薪资待遇：19元/小时，综合薪资5500-6500左右。 福利待遇：白班：包工作餐；夜班：餐补10元，加班费20元，每天共30元补贴。 提供公租房宿舍 住宿：170元租金/月，水电气物管费寝室平摊。 3天试用期，每月25号发工资 地址：龙兴润州产业园

小时工18-24元每小时，正式工保底4500绩效 开年企业订单剧增，需求大量人力，岗位多多，晋升空间大。 工作内容：主要生产汽车线束等零配件，主要负责测试，组装，外观检查等工作，工作简单，易学易懂，轻松上手。 企业优势： 1.，上班可带手机、工作简单轻松坐班，无需穿无尘服 2.学生工也可以接受好离职，为实习生缴纳商业保险，正式员工按国家规定缴纳五险 3.企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪，公司门口就是公交车，交通便利 4.企业工作环境优势：中央空调24小时开放，四季恒温 5.生活困难的同仁工资可预支，包吃包住，提供床上用品，，，在职期间可调换轻松部门, 可以和小伙伴一起安排一个住宿

一、招聘年龄16-45周岁男女不限，当天面试当天入职安排宿舍 二、工作内容：包装，组装，看机器，质检，扫码，贴标签，贴膜撕膜，搬运，技术员，所有岗位统一面试，岗位可行选择 三、薪资待遇: 300/天，每个月15号发放上个月工资 ，每周可预支500 四、福利待遇： 1. 工作时间：8点到8点中间休息2个小时，算11个工时，每周上6休1，月休4天。 2.宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 可提供床上用品 3.吃：免费工作餐，不需要自己给钱

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习