
10000保底五险 项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行;
2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作;
3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案;
4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量;
5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。
任职要求:
1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点;
2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺;
3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排;
5. 熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
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毛肚工厂合伙人(厂长/生产总监)
2-3.5万元/月
厂长5-10年学历不限合伙人有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
公司介绍:
我们在重庆拥有1500平米资质齐全、设备到位的标准化食品加工厂,专注液氮锁鲜系列(锁鲜毛肚、锁鲜鸭肠、鹅肠、猪黄喉、原切千层肚)。目前下游销售渠道稳定,每月出货量近百万级,现金流健康,不愁销路,只愁产量跟不上、质量不稳定。
岗位名称: 生产厂长 / 技术合伙人
我们提供什么(不是画饼,是算账):
1. 现成的舞台:1500平大厂,环评资质、SC证照、液氮设备、冷库全套齐全,你来了直接指挥生产,不用从零搭台子。
2. 稳定的后方:原料采购、销售渠道、财务后勤全由公司兜底,你只负责把货做好、把人管好。
3. 看得见的收益:
· 底薪:面议(保障生活)。
· 10%干股分红权:入职即享受利润分红,不需要你投钱,先让你感受我们的诚意和流水。
· 实股认购权:合作满一个月且互相认可后,你需按原始股价投入一部分资金购买实股(成为真正股东)。
· 退出机制:万一将来合作不愉快,投入的实股本钱全额退还,不让你带着怨气走,也不让你亏钱走。
我们需要你做什么:
1. 懂技术:会处理鲜毛肚、鸭肠、鹅肠、千层肚的水发、保鲜、涨发工艺
能让我们现有产品质量稳定。
《如果技术不会也行,下一条懂管理也可以》
2. 懂管理:必须有后厨管理或食品车间管理经验,能治住师傅、带得了普工,能把作坊式生产变成标准化流水线。
3. 带团队:能自己搭建生产班组,制定计件工资标准,提升人效。
硬性门槛(非诚勿扰):
· 做过火锅食材加工或大型餐饮中央厨房的管理岗
· 愿意出钱入股(我们要的是绑在一起做事业的合伙人,不是按月领薪的职业经理人)。
合伙人寄语:
手里有技术但没渠道?有管理经验没项目。自己干又怕风险大?来我这,我有渠道、有场地、有资质,只要你有人和技术,我们五五开嫌生分,按股分红最长久。
服务员主管
招聘# :助理,资料服务员,后备主管,,,,
文化:高中以上及同等学历,大学生优先录取)25-45周岁,
每周一至六上午8:30-11:00,下午2:30一4:30,周日休,
国家法定休假,工资3000一1万
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
华为耳机代加工长白班包吃住,280一天+五险一金+可预支
7000-8000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结夫妻房
1.长期工:7500-8500\月,每月10号准时发工资
2.小时工:280一天,到手工资7k-7.5k
3.要求:16-45周岁,身体健康,不限学历
4.主要岗位;仓管、组装、包装、质检、物流、物料、技术员、cnc、Qc等等
5/厂区招聘:正工、小工、
6.工作时间:8:00~:20:00,中午休息两小时,做六休一、月休四天
7.住宿条件:宿舍配备空调、洗衣机、热水器
丽水普工207元/天包吃住
6000-7000元/月
普工夜班补贴包住20人以上月结
【岗位职责】
*汽车座椅电机组装、测试、检验、包装等工作
*无需经验,简单易操作,不穿无尘服
【职位要求】
*19-42周岁,男女不限,初中及以上学历
*能适应两班倒工作节奏
【工作时间】
*早8晚8两班倒,月休2-4天
【薪资福利】
*月结18元/小时 + 夜班补10元/天
*月综合约6000元
*公司提供免费住宿
丽水洗地机招普工
6000-10000元/月
组装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上日结
丽水洗地机厂 ·
工价:19元/小时+餐补20元/天+夜班补贴20元/晚
日薪:241-283元
• 白班8:30-20:30:219.5元
• 白班8:30-21:30:238.5元
• 白班8:30-22:30:257.5元
• 晚班20:30-8:30:238.5元
岗位:检验、打螺丝、组装、物料员、仓管
要求:16-45周岁,两班倒,部分站班
福利亮点:
不用体检
有宿舍、有食堂
面试地址:水阁
洗地机电子组装装配
230-260元/天
普工免费培训夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上周结
接受倒班!不用体检!包住!19元/小时!餐补10一餐!18--40岁!男女不限
小厂普工225/267一天包吃住
6000-8000元/月
车间汽车厂普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
可要未成年!!包吃住!
【招聘岗位】:包装/检验/组装 生产汽车LED灯具
【招聘要求】:男女不限, 16-48岁
【工资待遇】:
①正式工: 包吃包住, 入职缴纳社保 综合工资5500-7000元
②小时工: 保底200一天+绩效奖励,综合6000-7000元
【吃住情况】:住宿免费,可安排夫妻房,当天可以安排宿舍!
【上班时间】:两班倒8:00-20:00
【企业优势】:全勤奖200 元/月, 夜班补贴300元/月 空调车间!
【面试要求】:面试带上身份证原件!
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供缙云工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘丽水厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。