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任职要求：专业-机械制造或机电一体化，年龄-40岁以下。 1.相貌端正，身体健康，热情大方。 2.熟知机械常识、数控机床操作。 3.熟练编制产品加工工艺规程。 4.有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化，年龄-45岁以下。 岗位福利：五险+绩效+分红

定制衣柜厂。需会调机器，拆单，管理

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或简单加工等基础作业 3.做好工位清洁、物料整理及设备日常点检工作 4. 配合班组长完成质量自检与异常情况及时上报 5. 严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证 4.有制造业普工经验者优先，无经验有老员工带

铝合金门窗、纱窗制作

工作地点八分场，招普工/搬运工

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岗位名称：小电表的分拣装卸工；电脑表格制作员；操控仪器专员。岗位要求：1.电脑计算机专业或相关专业背景；2.工作时间长期稳，至少工作三个月以上；3.室内工作，涉及小电表的分拣装卸，使用电脑做表格，操控仪器。薪资待遇：1.时薪为19元；2.夜班有20补贴；白班薪资为白班白班一月大概有一万二左右。（白班一般有两小时加班）。至于夜班和每个月的实际工作时间不太清楚）；每月十号发放上月薪资；提供住宿；提供提前一天提供住宿；预支工资制度需要提前申请和通过公司审批流程即可。

能吃苦耐劳，有上进心的

招聘木料包装工3人。年龄要求25周岁至55周岁，男女不限。要求吃苦耐劳、做事认真细致、有责任心，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。能长期稳定工作者优先，有相关经验者优先录用。工作内容包括木质产品的整理、包装、打包及辅助搬运等工序。薪资实行计件/绩效工资制，多劳多得，月综合收入3000元至6000元，上不封顶。公司提供免费住宿。面试通过后可随时安排入职，当天即可开始工作。工作地址位于西双版纳自治州景洪市嘎洒街道。

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岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

招聘操作工。岗位职责包括肉类蔬菜解切、成品打包及相关机器操作，有餐饮厨房工作经验者优先。薪资待遇：综合收入4000-4500元/月，年龄18-50岁。福利包括免费提供三餐、良好的住宿条件、月休4.5天、传统节日物资、生日消费券、健康体检、内部员工消费折扣以及社保五险。