
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地;
3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
工厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺环节。
诚邀你的加入,共同开创精彩明天!
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
店员营业员
岗位名称:特产店协助店员(试岗);货品补充及试吃引导员。岗位要求:1.年龄在16至30岁之间。2.身高达到或超过158厘米。3.性格外向,具备良好的沟通能力,善于叫卖产品。薪资待遇:试岗工资根据工作时间而定,4至6小时有四十元路补,4小时以下有二十元路补;正式上班工资为每天150元。试岗日期在9月30日之前,工作日期为国庆节期间(10月1日至10月7日)。工作时间暂定为每日11:00至23:00,中间休息两个小时。注:工作内容、地点和薪资等信息请以合同为准,谨防虚假招聘。
技术员1-2人
招聘信息技术员2人,负责定位栏,保育栏要求:会做批次化管理年龄50岁以下,有相关工作经验,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理。工资待遇:另议工作地点:广东揭阳市恵来联系方式:李
水利工程技术员
5000-8000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结水利技术员
主要从事水利工程放线,计量等技术工作
岗位职责:
1. 负责水利工程现场放线、测量、定位及技术复核工作
2. 承担工程量计量、数据记录与报表编制,确保数据准确可追溯
3. 协助编制施工技术方案、交底资料及过程技术档案管理
4. 配合项目负责人开展质量检查、进度协调与现场技术问题处理
5. 严格执行水利工程施工规范及安全生产技术标准
任职要求:
1. 学历不限,水利水电工程、测绘、土木工程等相关专业优先
2. 具备水利工程现场技术工作经验,熟悉全站仪、水准仪等测量设备操作
3. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等现行规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应野外作业环境,服从项目驻地工作安排
公路技术员保安
技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒,7:00-19:0019:00-7:00,周六8小时、一周倒一次班,周日休息薪资面议1年以上专业的设备维修工作经验者优先,有机电、机械相关专业,有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历
内蒙古阿拉善招技术员一名修路项目要求精通RTK放线修过路的优先工作地点:额济纳旗电话:
技术员放线员1-2人
招技术员一名修路项目要求精通RTK放线修过路的优先工作地点:额济纳旗电话:
云南西双版纳招聘叉车工。要求持国家认可的叉车证(肢体四级),20-55周岁,20-45周岁
3400-6000元/月
叉车工社保包住包吃夜班补贴月结
招聘叉车工。要求持国家认可的叉车证(肢体四级),20-55周岁,20-45周岁,身体健康,无传染病,服从管理,爱岗敬业,遵守厂规厂纪。月薪5000元,综合收入3400-6000元,岗位不同薪资不同,缴纳五险,享有夜班补贴、全勤奖、安全奖、高温补贴。提供工作餐,提供住宿(独立卫生间,有空调)。月休2天,工作时间一班8小时,三班倒,部分岗位常白班。工作满3个月,。
二保焊工厂焊工焊接完工结算
招聘临时焊工,负责二保焊,焊接桌椅。夜班薪资38每小时,白班薪资36每小时。工期3天,工作完成后薪资结清。要求会焊接技术。地址:城西工业区。
叉车工餐补
岗位名称:叉车工;岗位要求:1.有叉车证;2.年龄在19-47岁之间;3.需要体检,体检费约150元;薪资待遇:白班27元/小时(含餐补),夜班28元/小时(含餐补);工资满5日,日结白班300夜班310。
叉车工月结
招聘叉车工(长白班)。负责叉车的日常操作与维护,根据生产计划合理安排叉车作业,保证物流畅通。要求具备叉车驾驶操作证,有相关工作经验,熟悉叉车构造及工作原理。月薪范围在4000元至4000元之间。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
叉车司机
5000-6000元/月
叉车工包住包吃加班补贴1-2人月结
1、负责叉车的正常运行;
2、定期对车辆进行保养;
3、负责车辆清洁;
4、完成上级临时交办的任务
任职资格:
1、有叉车驾驶操作经验,有叉车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
4、为人正直、踏实,工作积极主动。
工作时间:长白班
云南西双版纳[爱心][爱心]招聘,橡胶中转箱维修师傅两名,熟练二保焊,能吃苦耐劳,工作认真
6000-7000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人月结
[爱心][爱心]招聘,橡胶中转箱维修师傅两名,熟练二保焊,能吃苦耐劳,工作认真负责,常年班,周末休息一天,包吃住,综合工资6000/7000,要有焊工基础,有老师傅带个几天就会了,无证后期可以补考,工作地址,五乡勐寛收费站附近,贪酒的不要,潘,
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