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【昆明 米线厂加工厂】 长期日结 日结160——180/天（） 4500/5500月 计时15/16时 招工要求: 18-45岁。干活不矫情 工作内容： 放料 包装 打包 贴标签活 操作工等轻松简单 食宿条件: 4人间 免费吃住（独立卫浴）、有夫妻房 工作時間: 08:00-20:00中途休息两个小时 上班10小时 工作地址: 呈贡区七甸街道哨云南路

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【岗位职责】 做物流快递的包装打包分拣扫描。 【职位要求】 16-52岁，男女不限，持身份证即可，无学历和经验要求。 【工作时间】 上午08:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上可自 愿加班至20:00。上六休一，有白班可选。 【薪资福利】 日结190-200/天起，月综合工资5500-6000元。包吃，免费三餐，4-6人间宿舍。

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岗位职责： 1.负责全屋定制家具生产线上各工序的操作与执行，包括板材切割、封边、钻孔、组装等 2. 严格按工艺流程和作业指导书进行规范操作，确保产品尺寸精度与外观质量 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或物料问题 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序，保障安全生产 5.参与班组质量自检与互检，协助提升良品率与交付效率 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应工厂流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良记录，服从生产安排 3.有木工、家具厂或制造业普工经验者优先 4.身体健康，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 5.接受轮班制，能适应阶段性加班需求

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一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

为适配公司战略发展规划，助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展，强化工厂生产运营管理能力，保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升，我司现面向社会公开招聘电机厂长一名，欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营：全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作，制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划，并落地执行、跟踪复盘，确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化：统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程，合理调配人力、设备、物料等生产资源，科学排产、调度生产，解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题，持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控：建立并完善电机生产质量管理体系，严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量，主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化，规范生产工艺标准，降低产品不良率、返修率，保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理：负责工厂生产成本核算与管控，优化物料损耗、能耗、人工成本，杜绝生产浪费，持续降本增效；统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理，建立设备台账与维保制度，保障设备正常高效运行。5.安全生产管理：落实安全生产责任制，建立工厂安全管理制度与操作规程，定期开展安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生，保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理：负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设，搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队，营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作：对接公司销售、采购、研发、售后等部门，精准匹配订单需求，同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求，及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题，推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验：5 年以上电机行业生产管理经验，3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求：精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求：具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求：无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇：月薪8000-12000 元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人：刘飞，电话：（人力资源部，工作日 9:00-18:00）2.面试地址：广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明：本次招聘为直招，无任何中介费用，第一时间电话通知面试，合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗，稳定性优先，能够快速到岗者优先考虑；2.公司专注电机研发、生产、销售，行业前景稳定，平台正规，发展空间广阔；3.本招聘公告长期有效，直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日

【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验，3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇：月薪8000-12000元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞，电话：（工作日9:00-18:00）【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼

承包门窗厂车间 需要2-3人团队，制作系统门窗技术熟练，有责任心

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或简单加工等基础作业 3.做好工位清洁、物料整理及设备日常点检工作 4. 配合班组长完成质量自检与异常情况及时上报 5. 严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证 4.有制造业普工经验者优先，无经验有老员工带

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招聘木料包装工3人。年龄要求25周岁至55周岁，男女不限。要求吃苦耐劳、做事认真细致、有责任心，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。能长期稳定工作者优先，有相关经验者优先录用。工作内容包括木质产品的整理、包装、打包及辅助搬运等工序。薪资实行计件/绩效工资制，多劳多得，月综合收入3000元至6000元，上不封顶。公司提供免费住宿。面试通过后可随时安排入职，当天即可开始工作。工作地址位于西双版纳自治州景洪市嘎洒街道。

岗位名称：小电表的分拣装卸工；电脑表格制作员；操控仪器专员。岗位要求：1.电脑计算机专业或相关专业背景；2.工作时间长期稳，至少工作三个月以上；3.室内工作，涉及小电表的分拣装卸，使用电脑做表格，操控仪器。薪资待遇：1.时薪为19元；2.夜班有20补贴；白班薪资为白班白班一月大概有一万二左右。（白班一般有两小时加班）。至于夜班和每个月的实际工作时间不太清楚）；每月十号发放上月薪资；提供住宿；提供提前一天提供住宿；预支工资制度需要提前申请和通过公司审批流程即可。

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一：薪资待遇 1.薪资待遇：26/H 综合薪资7000左右 2.发薪日期：每个月10号准时发薪 二：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18及以上，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。