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技术员长期1-2人月结无轨,无底部中深孔侧向崩落嗣后充填采矿
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督,施工过程资料编制,收集,归挡。 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉井下金属矿山工程流程 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 采地测大专以上学历,金属非金属地下矿山安全管理资挌证,持有相应从业资格证优先。
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员,推动整体工作效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作 2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
农路、高标技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
管现场
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
技术员 施工员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结技术员 会做资料 仪器
高标准农田改梯田,PE管安装。月薪8000-10000元
土方工地施工技术员,
技术员长期1-2人月结
要熟练使用RTK,全站仪,
技术员
具备以下几种工作能力: 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
光伏项目总工技术负责人(执行经理
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结项目完工
光伏例阵,增压站项目总工技术负责人(项目执行经理
开车技术好的小工
150-200元/天
小工1-2个月保险包住包吃1-2人月结个人
找一个开车技术好的小工,在工地干活,会认尺寸,平常开开车采购,干活要勤快,包吃住
迪庆 香格里拉
6月2日 23:32拨打电话
迪庆德钦县藏族自治州招通风安装/维修
100-110元/趟
通风安装1-4天1-2人完工结算专业师傅技术好
迪庆藏族自治州德钦县招通风安装/维修
兼职日结
招聘!招聘!聘信息!年龄20岁65岁以下男女均可,工资日结至少300500,不受累,不挨说,更适合,在工地干活,和在单位上班,超龄的,退休的都可以,轻松自由自在,轻轻松松的就把米挣到手了欢迎有福报你,赶紧来了解一下吧1:时间自由、不耽误上班,不耽误接送孩子2:上班心里不爽的请联系我3:付出多,回报少憋屈的联系我公司地址,香格里拉一期商业街4:想换新工作,想干兼职的增加收入的联系我,
迪庆
6月2日 22:23拨打电话
迪庆德钦县藏族自治州招通风安装/维修
200-300元/天
通风安装1-2人完工结算
迪庆藏族自治州德钦县招通风安装/维修
中工
4000-5000元/月
门窗制作餐补包住包吃3-5人月结全职
断桥铝门窗加工厂
鹤岗萝北县胡总6-育肥舍保育舍通风空气过滤施工找干过的技术负责,工期3-4个月,15000
15000元/月
技术负责人3-6个月月结
胡总6-萝北育肥舍保育舍通风空气过滤施工找干过的技术负责,工期3-4个月,15000/月,月结,
鹤岗 萝北县
6月3日 00:42拨打电话
延安甘泉县徐经理3-招聘路桥技术员,在,有想法的电联,柴经理:
技术员
徐经理3-招聘路桥技术员,在延安甘泉县,有想法的电联,柴经理:
延安 甘泉县
6月3日 00:42拨打电话
技术员
影像技术员12小时翻班底薪:3500+750补贴交五险一金应届毕业生也可以不限专业电脑熟练就可以了大专以上学历
无锡
6月3日 00:34拨打电话
技术员1-2人月结
遵义绥阳一建设煤矿现招聘一名采掘技术员,工资月薪12000元,通防技术员一名,工资月薪13000元,以上人员要熟悉相关专业,生活免费,四月份工资已发,有意者联系李总。转发信息
遵义 绥阳县
6月3日 00:27拨打电话
沧州沧县招聘修路技术员2名区的活3-4个月工期活比较轻松工资面议王
技术员3-6个月1-2人
招聘修路技术员2名沧州市区的活3-4个月工期活比较轻松工资面议王
沧州 沧县
6月3日 00:20拨打电话
厂长+年终奖
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进; - 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂; - 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题; - 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先; - 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力; - 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力; - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
工程技术人员-桥梁-计量
5000-8000元/月
放线员技术员技术过关,熟练,耐心好,性格好,能吃苦
工地技术服务,会放线,桥梁工程为主
现场施工管理技术员
8000-9000元/月
技术员
会简单cad绘制,会用rtk,工作安排,工作协调
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责: 1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。 2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。 3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
市政项目技术负责人 市政工程技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等
技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
独立完成公路项目中的施工,管理能力强,沟通能力强,成本控制能力强。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程,有自来水厂,污水处理厂工作经验 2.熟练掌握CAD、等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
修高速隧道桥梁技术员一名!会普通话沟通
图纸深化
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
定制家具厂高薪招聘启事 本厂专业承接全屋定制家具、酒店工程定制、别墅精装定制各类家具工程项目,深耕家具定制行业多年,业务稳定、客源充足,生产规模持续扩大,现因项目拓展、厂区运营发展需要,面向社会高薪诚聘优秀行业人才,欢迎有经验、有实力的精英加入,携手共创发展! 招聘岗位 一、定制家具厂长(1名) 岗位职责 1. 全面负责家具厂整体生产运营、日常管理工作,统筹生产计划、产能安排、质量管控、安全生产全流程工作; 2. 负责酒店工程、别墅定制家具项目的生产统筹、进度把控,确保工程项目按时保质交付; 3. 搭建厂区管理体系,优化生产工艺、流程,管控生产成本,提升生产效率与产品品质; 4. 管理生产团队、技术团队,协调各部门工作,处理厂区各类运营问题,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上定制家具厂厂长管理经验,熟悉全屋定制、酒店工程家具、别墅定制家具全生产流程; 2. 精通家具生产工艺、成本核算、质量管控、团队管理,具备极强的生产统筹与项目管理能力; 3. 有大型酒店家具、别墅定制工程项目管理经验者优先,责任心强、抗压能力强,懂管理、懂技术、懂运营。 二、厂区管理人员(2名) 岗位职责 1. 协助厂长开展厂区日常管理、人员管理、生产现场管理工作; 2. 跟进生产订单、工程项目进度,监督生产工艺、产品质量,落实生产任务; 3. 负责厂区物料管理、工序协调,规范车间生产秩序,执行厂区各项规章制度; 4. 处理生产现场突发问题,配合完成酒店、别墅定制项目的交付管控。 任职要求 1. 3年以上定制家具厂现场管理、车间管理相关工作经验; 2. 熟悉定制家具生产流程、工艺标准,具备基础团队管理与统筹协调能力; 3. 工作认真负责,执行力强,熟悉家具厂运营管理流程,有工程家具项目管理经验优先。 三、定制家具设计师(数名) 岗位职责 1. 负责全屋定制家具、酒店工程家具、别墅定制家具的设计、量尺、绘图、方案深化工作; 2. 根据客户需求、项目要求,出具专业设计方案、CAD图纸、效果图,完成图纸深化与报价核算; 3. 对接生产车间、项目现场,沟通设计方案,跟进图纸落地、安装对接,解决设计与施工衔接问题; 4. 熟悉定制家具材质、工艺,确保设计方案符合生产、安装及工程验收标准。 任职要求 1. 3年以上定制家具设计工作经验,精通CAD、酷家乐等设计软件,能独立完成全案设计; 2. 熟悉酒店定制家具、别墅高端定制家具设计流程,有相关工程设计案例者优先; 3. 懂家具结构、生产工艺、测量安装规范,沟通能力强,设计功底扎实,做事严谨细致。 薪资福利 1. 薪资:高薪面议,待遇从优,高于行业同岗位薪资,能力出众者薪资可谈,上不封顶; 2. 福利:包吃包住、工龄奖、全勤奖、节日福利、年度团建、带薪休假,工资按时发放,不拖欠薪资; 3. 发展:厂区业务稳定,工作环境稳定,晋升空间大,提供优质平台,权责清晰,管理人性化。 应聘要求 所有岗位仅限有相关行业经验者应聘,无经验者勿扰,要求人品端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理,热爱家具定制行业,能稳定长期工作。 联系方式 联系电话: 联系人:聂经理 工厂地址:云南昆明 欢迎直接电话咨询,或携带个人简历、
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
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