工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。高温补贴600元每月。 缴纳五险一金，9000-1万2

拉萨彩钢厂招车间工人数名，要求能长期干，有责任心。无不良嗜好，身体健康。

拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工 全厂多岗位同步招聘，食宿全包，福利优厚 1、生产普工（多名） 5000 / 月， 6000 / 月，熟练后计件 5000-10000，月休 2 天 2、线上客服 / 线下导购 5000-8000 / 月，月休 4 天，负责线上拓客、门店销售 3、短视频团队 运营 8k-1w｜主播 8k-1w｜剪辑 7k，拍摄、直播、剪辑一应俱全 4、办公室接单文员（多名） 月薪 5000，月休 4 天，熟练办公软件，会门窗 CC 软件优先 重磅福利：所有岗位包吃包住！做满 1 年， 能适应高原、踏实肯干、想做新媒体直播的朋友欢迎咨询 联系人张总： 工作地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米（西藏拉萨市尼尔曼门窗）

工作地点：内蒙古鄂尔多斯 招聘要求 22-43周岁，身体健康，能倒班，无犯罪记录。 工作内容 风电叶片制作，合模铺层，易上手。倒班制，12-14小时/天，换班提前通知。 薪资待遇 试用期：230元/班，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 熟练工保底10000！ 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各项生产指标； - 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实动物防疫操作规范，减少疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可全天候响应处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。 - 加分项： 具备自动化养殖系统运行维护经验。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

全面主持部门日常运营及生产计划调度，动态跟踪生产进度，确保产品按时交付； 主导生产全流程管理，整合协调各环节资源，开展现场巡查与工艺支持，在保证质量基础上不断提升作业效率； 搭建生产数据统计与分析机制，制定并推行持续优化措施，落实成本精细化管理要求； 统筹管理生产物料消耗与成本支出，对标行业先进水平，推进节能降耗，严控各项生产开支； 完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度，快速响应异常情况，及时跟进问题闭环处理； 负责员工监督考核与培训实施，推动团队能力提升与组织建设； 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业背景； 具有5年以上制造业生产管理经验，具备石墨、碳材料等行业经历者优先考虑； 熟悉生产工艺流程，具备扎实的质量管控能力； 熟练掌握CAD软件，能准确识读与判断加工图纸，精通常用办公软件操作； 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。

一、工作内容： 辅助机器、拉框备料；工人主要放叉子、面块、料包、全检之类的；辅助机器加工酱包、菜包、粉包、料包之类的。 二、招聘年龄： 18-42岁，身体健康，不招聘暑假工学生。 三、工作时间： 打卡12个小时为一天，两班倒，8点到8点、实际工作时间十个小时左右，包含吃饭休息时间。 四、薪资待遇： 阶梯式薪资，前两个月170/天、满三个月180/天，满四个月200/天，满六个月210/天、满1年220/天（享受奖励，发薪需在职），也可以六个月转正。 每月15号发薪资。 免费住宿、免费水电、免费工作餐、免费提供被褥 注：面试通过后，确定入职需要健康体检。

小时工220-260/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天220-260，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

类乌齐要一个小挖机师傅明天就上工地昌都附近的联系工资自己打电话

招随车吊驾驶员，爱惜车，技术过硬，工作地址：西藏昌都市洛隆县

西藏昌都丁青县到护栏整改预计10-15天活可以看工地详谈。

招昌都市里做小吃的工笔电话聊

昌都市芒康县招登杆人员，主要施工10KV及以下线路改造

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，熟悉氧化、着色、封孔、电泳等工序工艺质量管控要点，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 3、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 4、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 5、团队管理：负责车间员工技能培训、岗位调配、日常考核与激励，规范作业纪律，协调团队关系，提升团队执行力与凝聚力，稳定生产团队。 6、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 7、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 8、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

普通工衣坐班22每小时包吃住，7号发工资，不体检。

有三班倒，两班倒 免费住宿，福利餐厅 熟练硫化工/模具工（长白班） 年龄：25-55 工作地址：潍坊高密

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

鹤山包装厂 要求:18-48岁，男女不限 工期：30天-长期 长白班两班倒自由选择 约20-24元/时 不用体检 综合工资：5500-7200元/月 主要工作：折礼盒，打包装手工活，主要生产礼盒 薪资：底薪2436元，平时加班21元/小时，周六全天28元/小时，另+绩效奖 工作时间：只上10个钟 月休4天，可带手机上班 食宿情况：自费2.5元可吃三餐，空调宿舍6人/间 优点:辞工快.提前三天申请即可，离职当天结清 入职要求：带本人身份证原件，复印件相片各3张 工作地址:佛山南海江门交界江门古劳 案底小纹身都可以

佛山三水 铝材厂8000-10000/月 买社保包食宿 正式工 两班倒 本地大型铝材生产厂区，订单稳定，常年大量用工，招正式工 一、薪资待遇 1.薪资模式：集体计件，多劳多得，综合月薪8000-10000 元 2.发薪时间：每月月底发放上月工资，遇法定节假日提前发放 3.用工性质：正式工，入职统一购买社保 4.休息：每月休息 4 天 二、招聘岗位及任职要求 1.普工岗位（挤压工、喷涂上下料、包装工） 2.年龄 25-49 周岁，男女不限，生熟手均可 3.身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，适应两班倒生产班次 4.技能岗位：（挤压维修工、氧化维修电工） 挤压维修工：学历高中及以上，持有电工证 / 焊工证；1 年以上挤压机、冷床、牵引机等铝材设备维修经验，可独立处理常规设备故障；有大型铝材设备维修经验优先。 氧化维修电工：中专及以上学历，电气自动化相关专业；3 年以上工厂设备维修实操经验，可独立排查电气故障，掌握基础焊接操作 三、食宿福利 1.食堂就餐：公司补贴 70% 餐费 2.员工宿舍：4-6 人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间，24 小时供应热水 四、面试入职说明 1. 面试时间：周一至周六全天接待，不用等到周一 2. 面试通过当天可安排宿舍 3. 厂区稳定订单充足，常年有活，适合长期稳定上班

深州耐戈尔自动化设备招聘: 1，车间主任，要求：熟悉机械设备的装配与调试流程。 2，机械设计师，要求：精通二维、三维制图软件，具备机械图纸设计能力，有生产设备线设计经验，能独立完成设备生产线的技术方案制定。 3，车间库管 4，车间小工 以上岗位均需为人诚实守信，工作态度端正，责任心强，具备积极向上的精神面貌！ 工资面议 工作地点：衡水市深州西安庄 联系电话：***********

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

1、长期工 综合7000至8000元， 2、当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 3、具体工作岗位：普工、质检、组装、包装、操作工、 4、住宿4-6人间，空调热水器齐全， 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品 当天参加完面试 安排住宿. 工作自由+无体力活，可以预支工资 【工作时间]8：30-20：30;计薪11小时 【岗位要求]男女不限，18-38周岁 【吃住情况]包吃住，住宿4-6人间，（宿舍有洗衣机，热水器，空调，WIFI） [工资待遇]综合薪资7000-8000左右 福利：节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放

可预支工资/工作非常自由没有束缚/想赚钱的 暑假工 经济紧缺的 没地方住的来！！！老老实实干保底工资不低于6000+ 还有新人生活补贴1200各种福利补贴！