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常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

汽车配件厂，工作轻松，环境好

临港恒美手机电子厂 主要做oppo、vivo订单 面试时间：早上九点开始面试 下午一点半开始面试 【工价】21/H＋13元餐补等于包吃包住 【年龄】17-45岁，有电子厂流水线工作经验优先 【性别】男女不限 【班次】长白班两班倒，坐班 【岗位】组装 【体检】厂区统一体检，不接受其他体检报告 【工衣】普通工衣 【宿舍】住宿在厂区，6人间有空调、热水、独立免费WIFI 【素质】无大面积纹身、无奇异发型 【食宿】包吃包住（出勤餐补13元/天），水电平摊 【薪资】月综合6000+

本地工厂一个月七八千包吃住，组装包装，检测测试，打包质检仓管，打螺丝都在招人

工作内容 主要做饮料、食品打包、贴标签、扫码，纯坐岗(不穿无尘服、不会的有老手带)[薪资待遇] 28一小时，月综合工资6500-8000[工作时间] 8-10小时(8:00-17:00)[福利待遇] 1.包吃包住，24小时中央空调，恒温空调;独立卫浴 2.工作要求：16-45岁，身体健康、接受临时身份证、包进厂包安排！ 3.工资：短期：26-30/小时，多劳多得制，组队报名有奖励。 长期：6800-8000，入职购买社保，包吃包住。 4.工作时间：工作8小时制，可自由加班。 5.工作福利：免费包吃包住，当天带上行李即可安排住宿，寝室带空调洗衣机热水器每个月举行一次相亲活动，最低可以只做一个月

阿坝藏族羌族自治州理县招木地板安装包吃住

要求年龄满十八岁以上

阿坝理县招轮挖师傅工资9千

阿坝藏族羌族自治州理县招挖机/钩机司机带半天班

阿坝藏族羌族自治州理县招管道安装/维修(水管维修)

东莞市大朗镇中泽科技园，招喷涂主管一名，试用期一个月1.2 吴总

东莞塘厦包装厂急招： 1、招正式工10人，计时工资5000-7000，试用期1个月，试用期和转正工资：底薪2200元/月+全勤奖100元+加班费（平常加班18.9H，周末加班25.2/H）+其他福利，，外吃外住均有补贴； 2、招印刷行业有经验QC2名，18-35岁，工资5000-7000元，，住电梯公寓4-5人房 3、招业务部跟单/客服各1名，应届毕业生没有经验也可以，工资4000-6000元，35岁以下， ，住电梯公寓3人房 4、手工线组长2名，月薪8000-9000，，28天上班时间随产线，住电梯公寓3-4人房 5、工程主管1名 ：工资10000-20000元，具体工资看工作能力和老板谈 ，26天制10H/天，，住电梯公寓2人间，工程主管必须要精通印刷看色，精通后道工艺（覆膜、烫金、UV、冷烫、激凸、深压纹等，精通工程部各流程，要有管理能力 我司地址：东莞市塘厦镇光达制造塘厦智慧谷3栋客梯3楼 联系电话：

全屋定制家具招聘： 酒店工装木工主管一名： 要求5年以上经验，会看工装图纸，不会做勿扰。 许！ 地址：泉州惠安

诚招以下岗位 生产主管 1名 质检 1名 普工 1名 福利：法定日假期、五险一金、包吃包住。 工作地点：佛山市南海区丹灶镇大杏大道万木科创园二期3号厂房 联系：陈女士

惠州博罗现招聘注塑主管1名，要求现场管理能力强。 薪资待遇:1万6以上具体根据个人能力做调整 联系电话雷

一、企业简介：，是全球领先的新能源科技企业，致力于成为能源价值创造者，构建全方位能源运营体系，为以动力及储能为代表的新能源全场景应用市场提供完善的产品解决方案和全生命周期管理。 二、岗位详情：企业主要生产新能‬源锂电池，主要招聘设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。多数是恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有座有站，流动性作业轻松好干。 三、上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,两班倒，一个月一倒班。 四、休息时间：每月排休4天，吃饭时‬间中午一个小时，晚饭一个小时，算11个小时考勤 五、任职要求： 1、学历不限，经验不限，无地域要求；能接受夜班倒班，能接受穿无尘服，18-36周岁 2、需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术。 3、身体健康，无职业病和传染病 六、相关福利待遇： 1、发薪日：每月20日。 2、员工政策：同工同酬，基本工资2500元+加班费(2500+元)绩效(0-1700元)+车补150元+饭补450元，综合薪资6000-7000元/月。 3、免费住宿，4人间，空调、洗衣机、独立卫浴等设施齐全，每个月平摊水电费；食堂就餐，先吃后补 4、目前中创新航所有一线员工均签订劳务派遣合同 能接受以上的工友请电话联系

岗位职责： 1. 负责冰箱等家电产品的标签粘贴、部件组装及流水线基础操作 2. 严格按工艺要求完成站班式生产任务，确保作业规范与产品合格率 3. 配合师傅完成岗前实操培训，快速掌握标准作业流程 4. 做好工位5S管理，保持生产环境整洁有序 5. 遵守车间安全制度及园区管理规定，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁、，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，无需相关工作经验，接受零基础入职带教 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 面试须携带本人有效身份证原件，暂不接收短期务工人员 5. 入园需着装得体，禁止穿拖鞋、短裤等不符合安全规范的服饰

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责： 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，拟定并落实面料开发方向与实施方案； 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势； 3、对接生产部门及供应商资源，保障面料研发成果满足实际生产要求； 4、完善面料与辅料的供应体系，提升效率并有效控制制造成本； 5、研究行业流行趋势与市场需求，为设计团队提供专业的材料技术支持； 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准，确保项目按时高质量交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，主修纺织、服装设计或相关领域； 2、具备8年以上面料开发相关从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通OEM/ODM服饰领域，掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用； 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源，可构建高效稳定的供应网络； 5、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并响应潮流变化； 6、出色的组织协调与沟通技巧，善于引导团队达成目标； 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力； 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。

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一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

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本厂大量招聘普工：18-40岁内，初中以上文化，无纹身，无案底，视力好，适应两班倒（8:30-20:30)，调休制2-4天，走动式站班，无体力活，操作机台设备、按照指令生产，需穿无尘服！ 薪资：保底5500-6500／月

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时解决生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产制度与环保措施，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验，拥有较强的团队管理能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保生产过程稳定有序进行； 3.熟悉工厂整体运营模式，能够制定有效的成本管控方案； 4.沟通协调能力强，善于激发团队潜力，打造积极协作的工作氛围； 5.拥抱技术创新，具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。