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生产技术负责人
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
一、核心岗位职责: 1.技术统筹管理:全面负责注塑成型、非标机械加工(含车铣磨钻等)、钣金切割(激光/等离子切割)及焊接(氩弧焊、二氧化碳保护焊等)全工艺环节的技术把控,制定并优化生产工艺标准、作业指导书,解决生产过程中出现的技术难题,确保产品质量达标。 2.厂内工作安排:统筹生产计划落地,合理分配车间人力、设备资源,协调各工序衔接,把控生产进度,保障生产效率;监督车间现场管理(5S标准执行)、设备维护保养及安全生产规范落实。 3.客户全流程对接:作为客户项目技术及交付总接口,负责前期客户需求沟通、技术方案研讨与确认;中期项目进度同步、技术变更协调、质量问题反馈与处理;后期交付验收、售后技术支持及客户满意度维护。 4.交期与成本管控:结合客户需求及生产实际,制定合理的交付计划,严格把控订单交期,及时处理影响交期的异常情况;优化生产工艺与流程,降低生产成本、物料损耗及生产能耗。 5.团队与项目管理:带领生产技术团队开展技能培训、技术攻关,提升团队专业能力;负责客户项目从立项到交付的全生命周期管理,确保项目按时、按质、按量完成。 二、任职资格要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造等相关专业优先。 2.技术能力: 1)精通注塑成型工艺(模具结构、参数调试、材料选型)、非标机械加工工艺(各类加工设备操作原理、精度控制)、钣金切割与焊接工艺(不同材质加工要求、焊接质量标准); 2)具备独立解决生产技术难题的能力,能看懂复杂机械图纸,熟练使用 CAD、三维绘图软件者优先。 3.工作经验:5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产技术管理岗位经验,有注塑、非标机加、钣金切割焊接综合管理经验者优先。 4.综合能力: 1)具备较强的生产计划统筹、资源协调及现场管理能力; 2)良好的客户沟通对接能力,能高效处理客户技术咨询、项目跟进及交期协调事宜; 3)责任心强、抗压能力强,具备团队领导与激励能力。 三、工作地点 四川省绵阳市 四、薪资福利 1.薪资:年薪10-18万; 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金等。
成品仓主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理物流配送管理ERPWMS
个性要求:性格积极乐观,具备良好的沟通技巧,兴趣广泛,不限性别; 工作经历要求: 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历,且其中至少2年担任管理职务; 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验,熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理; 3、熟练操作常用办公软件,擅长数据整理与报告编制,具备较强的数字敏感度,能灵活运用各类函数,熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统,具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验; 4、具备较强的规范执行意识,拥有良好的团队合作精神和执行力,能按公司标准高效开展各项工作; 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力,突出的数据分析与问题处理能力,以及扎实的团队管理实战经验; 6、了解ISO管理体系运作,持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑; 7、具备仓储包装管理、物流运营经验,或掌握叉车操作技能者优先录用;
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。 1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
主管10年以上大专机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理 监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金个人绩效各类补贴传统土壤种植油菜种业农业技术员
一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作,保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行; 2. 研究高产优质制种技术,制定并优化制种技术方案与操作流程; 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调,做好人员管理工作; 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续; 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作; 6. 协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的合作关系; 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施; 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景:专科及以上学历,农学类专业优先考虑; 2. 工作经验:不限经验,具备行业背景者优先录用; 3. 年龄要求:40周岁以下; 4. 技能要求:持有C级驾照,通过国家计算机二级考试; 5. 岗位要求:具备独立策划与执行工作的能力,组织协调与沟通能力强,热爱农业种植事业,学习与执行力强,工作细致严谨,富有团队合作意识;熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法,及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。
种子生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作; 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理; 3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
机加生产副经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1.与甲方技术交接,根据产品图纸工艺优化 2.生产计划与调度:制定计划、调配资源、进度控制、异常处理 3.质量控制与工艺管理:工艺执行、质量监督、异常分析与纠正 4.团队与人员管理: 技能培训、绩效考核、人员调配 5.设备与安全管理:设备维护、安全检查、7S管理 6.成本控制与持续改善:物料消耗控制、效率提升、数据分析 任职要求: 1.需要5年以上机加工经验,精通普车与数控车床操作与编程,熟悉金属切削工艺,并具备较强的统筹协调和解决问题的能力 ; 2.需要达到懂原理、会查看、能分析的水平;熟悉各类软件使用。
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理; 2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善; 3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成; 4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通; 5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应; 6、主导技术升级及生产流程优化等工作; 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求: 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程; 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准; 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责; 3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控; 4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施; 5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行; 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行; 8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生; 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系; 12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据; 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间; 16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比; 18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制; 21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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4月15日 03:03拨打电话
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四川绵阳这老板要一小工年龄不超过59的打电话自联系
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绵阳
4月15日 02:21拨打电话
钣金工主管
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主管销售经理质检员
【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计(助理)工程师8000-1.5万 机械设计(助理)工程师8000-1.5万 福利待遇:8小时工作制,包吃,五险,加班补贴,岗位晋升,年终奖 工作地址:青山湖创业街88号 联系人:人事
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4月15日 02:05拨打电话
主管招聘专员人事专员钳工
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4月15日 00:50拨打电话
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班熟悉26个字母
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普工 操作工 质检
4000-5000元/月
操作工普工五险20人以上月结
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长白班车间免费培训包住20人以上月结
生产光迁通信产品,岗位多样化,不穿无尘服,全部坐班 入职安排住宿4-6人间 宿舍有空调,提供食堂,吃住同厂 有长白班,面试通过率高,新车间新部门,工作简单轻松
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项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求:本科 3、专业要求:电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
普工免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
招聘要求:18-45岁,男女不限; 工作内容:主要生产各类线束、电缆等; 薪资结构:平时18元/小时+周末20元/小时=月薪5000-7000元; 其他福利:吃住均免费,购买五险一金,每月15日发放上月工资; 上班时间:8:00-20:00两班倒;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
绵阳九州股份当天安排住宿[玫瑰]  [红包]年龄17-48岁[红包]稳岗奖励1500元[红包] [福]16元/小时+夜班补贴20元[福]+超产奖+稳岗奖励,综合收入5500-7500元/月。
养殖户管理员
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理农业农林牧副渔牧业
负责养殖户的日常运营维护及物资配送工作。
操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训夜班补贴餐补包住11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1.18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
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