岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

招聘石材厂厂长一名，有过石材相关经验，主要负责厂里生产，包含厂里一切加工事项和装送安排，会开叉车，有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址：西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

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现根据公司生产招聘以下岗位人员：     1、招聘岗位及需求：操作工3名     2、招聘要求：男女不限，20-45周岁，坐岗包吃，从事汽车配套企业工作经验优先，身体健康、无不良嗜好；      3、工作内容：主要生产汽零部件车门把手、灯饰、卡扣等塑胶件设备操作、封箱打包工作等；      4、上班时间及休息：两班倒工作制，上六休一      5、薪资：160元/天，全勤300元，夜班补贴25元/天       6、待遇：公司免费提供工作餐，住宿自     7、上班地点：西安市经开区泾渭工业园

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西安高新区奇芯光电 岗位需求：操作工、质检岗 岗位要求：18-40周岁 男女不限！！！ 有电子厂工作经验优先，能接受布料连体无尘衣。质检员岗位的必须要有相关质检工作经验。 工作时间：8：30-20：30。班别为白夜两班倒，需要能接受夜班 薪资待遇：月综合薪资5000-7100，工资构成：基本工资2376元+绩效+计件奖励+技能补贴+餐补20元每天+夜班补贴15元每班+260元住房津贴 吃住情况：提供住宿或外宿补贴260元，饭补一天20元园区内有食堂。 发薪日：每月10号发放上个自然月工资。出勤80个工时，可预支生活费

年龄18~48岁，身体健康，适应流水线，接受两班的上班时间早上7点到晚上7:30管吃管住。无需经验，来了就能干

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招聘水电维修工1名。要求持有电工证，具备三年以上工作经验，年龄60岁以下。薪资为月工资2800元以上，并缴纳一金。

招聘水电维修工1名。要求持有执业资质（电工证），具备三年以上工作经验，年龄60岁以下。薪资福利：月工资2800元以上，含一金。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

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