岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

岗位职责： 统筹工厂生产全流程运作，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率，确保生产任务如期达成。 任职要求： 5年以上服装行业生产管理经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉智能吊挂系统，掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

岗位职责： 全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务高效完成。 任职要求： 具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统应用，熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。精通ERP/MES系统操作，了解服装生产成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

任职要求：熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。 需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验， 有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2.拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3.工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率，确保生产任务按期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方法。

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

牧原集团公司招聘养殖工人、电工：接产员：兽医：养殖员月工资8000值12000元：电工7000值8000元：接产员7000元值8000元：兽医月工资8000元：公司给交五险一金：有餐厅，管住，一顿三餐，代遇也挺好，只要不怕吃苦，愿意干的加我或打电话：得住厂，要长期工：牧原厂在：沙土：小刘：大黄集：黄浩屯：东明：曹县：单县。牧原欢迎的的到来。

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西关区委对过招聘配菜两名。4000–5000。 电话 高厨

招冲锯工一人桐木大拼要求会补角，联系电话

招聘：木工主管（包吃住） 薪资：10000~13000元/月 岗位职责： ①负责制定木工车间生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度按时完成； ②监督生产过程中的产品质量，严格执行质量检验标准，及时处理质量问题； ③车间6S管理、人员管理，包括考勤、绩效考核、技能培训等； ④优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率； ⑤协调其他部门的工作衔接。 任职要求： ①年龄50岁以下，高中及以上学历，5年以上家具厂木工车间生产现场管理经验，管理人数100人以上； ②熟悉实木家具厂生产流程和管理模式； ③具备较强的组织协调能力、决策能力和问题解决能力； ④工作严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力。

招聘：重庆鸿灿光学招聘 薪资：3500-5000元/月 重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章 重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业，产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统，具有广阔的发展前景 招聘要求： 1.年龄要求:依法年龄 18～45 周岁 2.性别要求:**不限 3.身体健康视力好 招聘岗位: 操作工数名 技术管理 2 名（工资私聊） 薪资说明: 1.上班时间：8点到8点，月休4天 2.新进人员试用期 3 个月，保底工资?全勤:3500/月 3.公司采用计件方式，试用期满后开始计件，熟手月收入可达 4000～7500 元以上，上不封顶，只要动作快，能吃苦，个人技能熟练工资就越高 5.薪资发放说明：工资，每月1号发放工资 福利待遇 1.公司免费提供中/晚餐 2.满一年的员工可享工龄奖，每月 100 元 3.

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

岗位名称：机修工；维修电工；钳工；办公主任；厂长。 岗位要求：1.具有机械行业工作经历。2.工作认真负责，有良好的职业道德。3.具备良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：工资优厚。年龄特征：1850岁。品德：品德优良。健康：身体健康。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

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山东临沂轮胎厂 18~53岁，男女不限 包住宿，水电免费，不体检 打毛，成型，开电三轮转运 岗位轻松，简单 7500~8300/月，可预支生活费

不通过中介320/天，长白班月9200以上！活轻松不要文化！干到过年人走账清！ 长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，每个月15号发工资，打卡15天可以预支2-3千生活费 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16-50周岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州