岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

岗位职责： 1. 依据生产排期，统筹编制车间生产任务计划，提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产，科学调配人力与设备资源，优化生产流程并处理现场突发问题，提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议，整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业，同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查，对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点，确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制，并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准，落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育，指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要，及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正，工作细致，具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验，责任心强；熟悉基本办公软件操作。

1、参与MA装置建设过程中的工艺方案制定、设备选型确认、安装调试及试运行工作，保障项目建设满足工艺技术标准。 2、全面负责丙烯酸酯装置的日常运行管理，确保工艺系统稳定运行，达成生产任务目标与产品品质要求。 3、组织实施工艺技术、安全规范、异常工况应对等方面的培训，面向一线操作人员及新入职员工，提升团队操作技能与突发事件响应能力，并落实培训效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、精细化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2、具备3年以上丙烯酸甲酯合成装置工艺管理或生产技术岗位工作经验。 4、掌握典型工艺流程与关键设备原理，具有装置开停车操作、牌号转换、技术改造实施及故障处理的实际经验。

1.普工能吃苦耐劳，接受加班，计件 计时都有 2.包吃住，交社保 工作地点贾汪区 铜山区 铜山新区 西区都有

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

1、依据公司下达的生产任务目标，拟定本部门工作推进计划，编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案，经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理；严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规，制定实施有效管控措施，确保公司安全、环保、经济稳定运行；组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理；聚焦生产设备运行问题整改与优化；结合小修、中修、大修周期，制定检修计划，并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场，有针对性地巡查设备运行状态，及时协调处理发现问题；落实巡检制度执行，监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案，全程参与技改实施过程，并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作，按月汇总生产物料使用情况，审核物资需求计划，合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管，严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况，严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，保障设备安全稳定运行；负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面统筹电器部管理体系建设，涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养，确保年度目标与项目节点的精准落地。 2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计，复用三轮车成熟技术平台，完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。 3. 全流程把控新品电气研发，从方案输出到DV/PV验证，推动项目按期转量产，并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。 4. 负责电器零部件供应商的技...

岗位要求： 1、正式工入职五险一金 2、年龄：男女不限18-40岁（超龄择优） 3、普工学历要求中专及以上，认识26个英文字母、接受应届毕业生 4、服从工作安排及调度，能适应加班和倒班（两班倒），适应无尘车间工作环境； 5、良好的学习能力及较好的实操能力，无纹身及不良爱好。 薪资福利： 1、入职缴纳五险一金、提供免费住宿 2、有下午茶，午休有按摩椅，工作轻松，环境优美 3、综合薪资：4500-6000元

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

徐州市丰县东关招叉车工有证的，三年以上的驾龄，30-50岁之间

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泰丰再生资源有限公司及报废车公司招聘拆车气割工，要求持有相关证件，招聘多人。同时招聘挖机工，白班和夜班岗位均有。

徐州丰县东关招聘叉车工一名，薪资面议。工作地点位于徐州丰县东关。

金华市招预制构件厂长，能独立完成水泥制品的生产加工，会开铲车。会电焊

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

1.任职条件： 1.1教育背景： 大专及以上学历，食品、生物工程等相关及管理类专业。 2.工作经验： 2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验，其中5年以上品质管理经验，过往经验侧重品质管理。 2.2精通ERP/MRPⅡ原理，熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。 2.3具有主导S&OP（销售与运营规划）、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。 3.核心能力： 3.1供应链战略规划与执行能力： 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划，并动态调整。 3.2端到端流程优化与体系构建能力： 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程，建立稳健的运营体系。 3.3数据驱动决策与风险预判能力： 基于运营数据（OTD、周转率、合格率等）进行深度分析，识别风险并制定预案。 3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力： 能有效协同销售、生产、采购、财务，解决资源冲突，达成一致目标。 3.5团队领导与梯队建设能力： 能选拔、培养、激励下属主管，构建学习型、高绩效团队。 3.6强烈的成本意识与经营思维： 深刻理解供应链总成本构成，并能推动系统性降本增效。 岗位职责： 1.运营规划与产销协同 1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划（MRP）》，并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议，主导订单评审。 1.3监督销售预测与订单变化，及时调整运营计划，平衡需求与供应。 2.供应链执行与交付保障 2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态，协调处理重大异常（如物料短缺、设备故障），确保计划达成。 2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性，确保成品准时发运。 2.3作为订单交付的第一责任人，对“订单准时交付率”承担最终责任。 3.库存健康与资源利用 3.1制定监控库存策略，设定合理的库存周转天数、安全库存目标。 3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理，协同销售、采购制定消化或替代方案。 3.3监督仓储部门严格执行先进先出（FIFO），确保库存数据准确，杜绝过期变质及仓库安全。 3.4分析原料综合利用率，从计划源头优化物料需求，减少浪费。 4.质量体系与风险管控 4.1对公司质量与食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准，对重大质量事故组织调查与整改。 4.2审批关键质量决策（如不合格品处置、产品放行），守住质量底线。 5.成本控制与持续改进 5.1负责供应链相关预算（仓储、物流、质量成本）的编制与控制，推动降本增效项目。 5.2主导或批准跨部门流程优化项目（如WMS升级、追溯系统建设）。 5.3推动新技术、新工具的应用，提升供应链数字化与智能化水平。 6.团队建设与部门管理 6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。 6.2制定并实施部门培训计划，构建专业化人才梯队。 6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。

晋江陈埭鞋材公司招聘： 1、激光电雕主管：全面负责激光车间、电雕班组日常管理、人员排班、产能统筹、打样进度管控。年龄 25–40 岁，中专及以上学历，鞋材行业经验优先。3 年以上鞋材激光、电雕实操经验 + 1–2 年带班管理经验，熟悉鞋材纹路工艺。 薪资面议 2、鞋材CPU工艺技术开发师，负责CPU(浇注型聚氨酯)材料在鞋材领域的工艺开发与技术改进。5年以上鞋材CPU开发经验，熟悉CPU原料特性、模具、工艺及生产设备等;本科及以上学历，高分子材料、化工、轻工等相关专业。 薪资面议 3、外勤对账财务人员，根据公司对账计划，外出前往合作客户、线下门店、渠道网点账务核对工作。财务、业务、跟单等相关经验。 薪资5000-7000 面试时间：早上8点半到11点，下午2点半到5点。 公司位置：福建省晋江市陈埭镇苏厝工业区河滨路12号邦兴鞋材 应聘电话：

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

有打磨清渣，零部件装配经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理，年龄50岁以内，要求工，招聘5人，工资3000-6000元

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北关塑料厂因产量增加，现急招勤杂工1名，年龄30一55岁，电话孙厂长。

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岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

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