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车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
厂长/主管3-5年本科精细化学品研发材料研发涂料研发高分子材料塑料材料
1、参与MA装置建设过程中的工艺方案制定、设备选型确认、安装调试及试运行工作,保障项目建设满足工艺技术标准。 2、全面负责丙烯酸酯装置的日常运行管理,确保工艺系统稳定运行,达成生产任务目标与产品品质要求。 3、组织实施工艺技术、安全规范、异常工况应对等方面的培训,面向一线操作人员及新入职员工,提升团队操作技能与突发事件响应能力,并落实培训效果评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、精细化工等相关专业背景,硕士优先考虑。 2、具备3年以上丙烯酸甲酯合成装置工艺管理或生产技术岗位工作经验。 4、掌握典型工艺流程与关键设备原理,具有装置开停车操作、牌号转换、技术改造实施及故障处理的实际经验。
厂长
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控; 2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作; 3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
贴标签普工操作工电器厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运营与日常管理,确保生产任务有序推进; 2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障交付时效; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,提升生产效率与资源利用率; 4. 推进现场管理制度执行,维护安全、有序、整洁的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作; 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时应对突发状况; 3. 具备较强的责任意识和抗压能力,适应生产管理的工作节奏; 4. 能够熟练运用生产管理基本方法,持续优化作业流程。
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运营与日常管理,确保生产任务有序推进; 2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障交付时效; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,提升生产效率与资源利用率; 4. 推进现场管理制度执行,维护安全、有序、整洁的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作; 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时应对突发状况; 3. 具备较强的责任意识和抗压能力,适应生产管理的工作节奏; 4. 能够熟练运用生产管理基本方法,持续优化作业流程。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住20人以上月结两班倒
目前招聘普工,月综合工资65000~7500(工作地点:江苏扬州邗江区) 工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天,第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍 3、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结两班倒
徐州东区芯思杰,质检普工,五险一金 下午1点10分面试 [爱心]正式工入职五险一金[爱心] 男女不限,18-40岁 招聘岗位:普工 岗位要求: 1、普工学历初中以上 2、服从工作安排及调度,能适应加班和倒班(两班倒),适应无尘车间工作环境; 3、良好的学习能力及较好的实操能力,无纹身及不良爱好。 福利待遇: 1、薪资:5000-6000 入职就交五险一金,有下午茶,午休有按摩椅,工作轻松,环境优美 1)提供住宿(超额水电费,宿舍人员平摊):5-6人/间 2)每天下午免费提供下午茶:牛奶、咖啡、面包、水果等; 3)定期组织员工团体活动:季度生日会、旅游活动、户外拓展、聚餐等; 4)各种节假日福利,员工每人配备水杯,人性化管理
渣车司机月结
招聘兼职司机,负责丰沛砀山线路。要求有相关驾驶经验者优先。工作内容为驾驶前四后八自卸王,运送粪肥,并按要求完成运输任务。薪资为每趟80元,月结。工作地点位于徐州市丰县凤城街道开发区淮海云商产业园。
徐州 丰县
11月7日 09:26拨打电话
徐州丰县招聘一名人员。
建筑木工1-2人
丰县招聘一名人员。
徐州 丰县
11月7日 09:24拨打电话
工厂搬运工保险餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
徐州丰县招聘监控一名(要有消控证)联系电话张队省中阳里街道经济开发区北环路8号工资3800
3.8千/月
中控员餐补1-2人月结
招聘监控一名(要有消控证)联系电话张队省徐州市丰县中阳里街道经济开发区北环路8号工资3800加餐补
徐州 丰县
11月7日 09:09拨打电话
地砖贴砖15-30天20人以上完工结算包工技术好自备工具
徐州丰县中专学校宿舍招聘贴砖师傅,墙砖地砖一共4万平方,大量需要贴砖的师傅,基本上做到人走账清,卫生间,阳台有倒角的地方,阳台加100,卫生间加100
徐州 丰县
11月7日 09:07拨打电话
主管1-3年高中
岗位职责: 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地 5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求: 1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
组装工包吃1-2人月结流水线新能源熟悉流水线无前科
任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏,服从生产安排,无不良职业记录 3. 有制造业装配经验者优先,无经验者可带薪培训 4.身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制 5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和操作标识
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,强化员工专业技能; 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 熟悉生产作业流程及现场管理; 3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话:
生产跟单/文员月结1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据,完成新员工指纹信息录入; 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表(含招聘、费用统计等),负责日常数据采集,并于月底完成汇总上报; 1.3 负责员工人事档案的归档与管理; 1.4 收集整理员工绩效相关数据; 1.5 对接员工每日订餐事宜,确保用餐信息准确传达; 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入; 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作; 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据; 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立; 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作; 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持:协助主管进行简历筛选,登记面试人员信息,并跟进反馈面试结果; 3.2 人事档案管理:办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续; 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档,以及资料整理保存,协助监督各部门规章制度执行情况; 3.4 定期组织新员工岗前培训,配合开展新制度的全员宣导与培训工作; 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务; 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程; 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查,并将发现的问题及时汇报主管;
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
生产管理月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下,统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作; 2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员,监督其严格执行料场各项管理制度与规范; 3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度,保障设备及车辆始终处于良好运行状态; 4. 实施料场堆垛科学管理,高效利用储存空间,提升存储能力,严格执行先进先出原则,防止燃料因长期存放导致品质下降; 5. 推行料场定置化管理,优化燃料堆放布局,降低场内损耗,提升作业效率; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 年龄及性别:30-45岁左右; 2. 工作经验:具备5年以上生物质料场工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3. 具备较强的责任意识,能积极配合并落实领导的工作安排; 4. 身体健康,无不良嗜好。 此岗位属于人力外包,代招
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑
餐车组装2名
8千-1万/月
组装工加班补贴包住餐补1-2人月结新能源
要求懂电车线路,餐车室内装修,长期有活
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:初中及以上学历 ---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
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