岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

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独立卫浴，四人寝，免费食宿 岗位:质检员 综合薪资5500-6000 工作要求:35周岁以内，从事过质检的优先 工作时间:早8到晚8，两班倒，月休四天 岗位:设备部机修工 综合薪资:5500-6500 工作要求，40周岁以下，有制造设备维修经验，有高压或低压电工证 工作时间:早8到晚8，两班倒，月休四天 岗位:po辅助工 综合薪资:5500-6000 工作要求，45周岁以下，身体健康，有经验者年龄可放宽 工作时间:早8到晚8，两班倒，月休四天 岗位:注塑辅助工 综合薪资:5200-5500 工作要求:男女不限，45周岁以下，身体健康，有经验者年龄可放宽 工作时间:早8到晚8，两班倒，月休四天 岗位:叉车工 综合薪资:5500-6000 工作要求:20-42周岁，要求有叉车证 工作时间:早8晚5:30，长白班，月休四天 岗位:物料管理员 综合薪资月均4500 工作要求:18-45周岁以下，大专及以上学历，有物料管理相关经验 工作时间:早8晚5:30，长白班，月休四天

工作地点：由于厂区搬迁，新工作地点在公主岭范家屯高速路口附近申通智慧物流产业园 职位描述 【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理。 【职位要求】 1.楠工不超过54周岁，钕工不超过49周岁 2.认识26个英文字母 【薪资福利】 1.卸车倒包岗保底5800元，非卸货岗保底5300-5500元 2.钟点工满勤约3500元/月 3.包吃包住、免费工装 4.

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工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实，确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度，监督工艺标准执行，及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件，定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，管理规模不少于30人，有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强，具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。

高工价有效期 额外重磅福利：打卡红包累计1300元！ 打卡满7天→奖励300元 打卡满15天→奖励300元 打卡满30天→奖励200元 打卡满60天--奖励500元 （以实际出勤为准，） —————————————— 公司：安波福电气系统有限公司长隆分公司 地点：宽城区德旺街588号 岗位：线束操作工，男女不限，18-45岁 —————————————— 工作时间： 两周一倒班，月休2天 薪资结构： •常规工价固定：17.5元/时+绩效：（1-1.7元/小时），日薪185-222元 •满1年后调为固定：18元/时+绩效：（1-1.7元/小时），日薪190-216元 •月综合收入5200-5700元 —————————————— 食宿待遇： •免费工作餐：两荤两素+水果+汤品，另有麻辣烫/米线/香锅等特色餐可选 •加班超10小时提供冷餐 —————————————— 免费通勤：北湖区间免费班车 ——————————————

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招聘岗位：超市收银员2名 工作地点：高速公路吉林北服务区 工作时间:早七至晚七点(早班）， 早九至晚九点(晚班）倒班，月休两天 招聘年龄：35－50周岁 薪资待遇：2400底薪➕200满勤➕文明用语100➕销售提成0.5％。法定节假日三薪，免费提供吃住。 工作内容： 会基本电脑操作 负责商品销售与结账 维护商品陈列和库存管理 卖场卫生清理 电话：

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1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

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岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

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招聘普通-操作工(厂房操作工) 供吃供住免费班车，入职无费用 要求：男、女不限，年龄50岁以下，视力好，身体健康。 工作时间：倒班制上12小时休12小时 工资标准：每月4500+(）。免费三餐，免费供住，免费班车

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