物业招聘★中东·万能工（电工）基本要求：57岁以下，有责任心，能适应倒班，水、电均懂，有电工证者优先薪资待遇：基本工资+满勤奖+绩效+话补3000+（可交五险），提供工作餐工作时间：上一休一工作地点：中东熙悦和府小区★物业保安基本要求：57岁以下，有责任心，身体健康，无不良嗜好薪资待遇：2200~2500，提供工作餐工作时间：上一休一，8:00交接班工作地点：江南·泰山路/中东·雾凇路联系电话：

招聘万能工要求：年龄50岁以下，身体健康，无疾病，有电工证上班时间8：30～17：00周休一天月资3700工作地址：世纪广场附近新世界购物中心联系电话

招聘万能工。要求持有电工操作证，对钳工、管工、空调、木工、油工等专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强。薪资为7000元以上/月。

江南二手车市场附近招聘物业维修人员，60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会门窗水电简易维修，有电工证优先。工作时间：早8:00-17:00，上六休一，法定节假日休息，提供工作餐，2300+工龄工资。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

急招江南二手车市场附近招聘物业维修人员，60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会门窗水电简易维修，有电工证优先。工作时间：早8:00-17:00，上六休一，法定节假日休息，提供工作餐，2300+工龄工资。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

急招江南二手车市场附近招聘物业维修人员，60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会门窗水电简易维修，有电工证优先。工作时间：早8:00-17:00，上六休一，法定节假日休息，提供工作餐，2300+工龄工资。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

招聘维修工，要求40周岁以内，持有高低压电工证和焊工证。抗压性强，有相关工作经验者优先录用。薪资福利：入职即可缴纳五险；公司为员工提供免费工作餐和班车；入职员工可享有满勤奖、节假日福利。工作地址：吉林磐石经济开发区西阜康大路2777号。

急招江南二手车市场附近招聘物业维修人员，60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会门窗水电简易维修，有电工证优先。工作时间：早8:00-17:00，上六休一，法定节假日休息，提供工作餐，2300+工龄工资。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

[烟花]招聘招聘[烟花]物业急招万能维修工一名工资待遇面议地点:昌邑区政府附近联系电话

[烟花]招聘招聘[烟花]物业急招万能维修工一名工资待遇面议地点:昌邑区政府附近联系电话

吉林市昌邑区招光伏安装

招聘产房夫妻工一对，要求产60岁以内，身体健康，服从管理，工资8000加绩效，事多勿扰，工作地点吉林市。

中国联通（吉方宽）招聘任职要求:1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责:负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作;2、配合技术部门对网络状况进行监测，配合实施网络状况改善等工作;薪资待遇:1、底薪+绩效=3000-6000，。2、公司为员工提供通讯补助，交通补助工作时间:8:30-17:30,月休4天，法定假日串休。工作地点:吉林市内就近分配。联系电话：

吉林市万达广场招聘保洁员2名，年龄60岁以下。要求：品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，工资3200元，提供员工宿舍，每月带薪休2天，不休加200，节日福利夜班石材维护保养员工，需要有石材维护经验，上班时间21:00-6:00、夜间休息一个小时，每月3200元。保洁主管男女不限，有经验优先工资面议工作地点：吉林市昌邑区万达广场应聘电话：

招聘岗位名称：客服管家岗位要求:1、男女不限，有相关经验优先。2、能熟练电脑操作.3、责任感强，有良好的执行力、沟通协调及抗压能力；4、性格活泼开朗，思维活络，并且稳定的人员。工作时间:08:00-16:30，薪资:面议。招聘电话:杨先生工作地址:丰满区四合附近

工程员工作地址:福州市长乐区金滨路999号阳光学院滨海校区8:00-17:30月休六天5500+400餐补入职即交五险一金会常规的设施设备及水电维修，能够监督并指导班组及时、保质保量完成日常维修工作，应急能力强，本区域月度内页表单整理、汇总归档；配合完成领导安排的临时行政事务，有大型物业工作经验优先45周岁以内，持电工证（低压证）

招聘：工程运维带简单维修要求：57岁以下，，持高、低压电工操作证；能提供无犯罪记录证明，具有相关从业经验优先！持有制冷证者优先！薪资：3000～3200，上24休48，节日福利；（本月25、28、31日班次～）工作地址：西青区杨柳青某行政办公楼（西青道附近）。联系电话：

招聘综合维修人员1名，，55岁以内，持有低压电工证，具备2年以上厂区工作经验。工作地址位于焦作马村区待九路与建设路交叉口生物医药产业园。薪资待遇为3000-3200元/月，实行8小时工作制，每月休息4天。

【招聘信息】项目名称：梅赛德斯奔驰文化中心岗位：电工、综合工、空调工时间：7-9月临时工班次：做一休一（9：00-21：00），单双号皆可薪资：5200-5400+高温费要求：兼职（最好有全职交金处），持低压证优，58岁以下。无犯罪记录证明必须备注：该岗位为7-9月临时工，非长期。岗位：电工、综合工（夜班）时间：7-9月临时工班次：做一休一（21：00-9：00），单双号皆可薪资：4800-5000+高温费要求：兼职（最好有全职交金处），持低压证优，58岁以下。无犯罪记录证明必须备注：该岗位为7-9月临时工，非长期。联系人：颜女士

【招聘信息】项目名称：西交通枢纽（虹桥火车站）岗位：综合维修（兼职），需持有低压电工证，55岁以下上班时间：做一休一（班次08:00-20:00，8月双号班）薪资标准：税前5000，年底13薪联系人：王

岗位内容： 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

岗位职责： 1.技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 安全员岗需要面试 5. 配合项目经理完成资料整理、进度汇报及阶段性验收 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与验收标准，具备图纸会审能力， 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量工具及常用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有二级建造师或者其他证书者优先

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准； 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金

1。按配方通知投料员投料，监督投料数量品类。 2。核对生产配方，成品入库仓，入库数量，确认是否有额外添加 3。整理数据报表 4。合理安排投料时间，生产顺序 5。负责中控及同楼层卫生 6。熟悉设备运转流程，设备信号状态。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整； 4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行； 5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定； 6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

吉林市船营区招消防电、消防水、工长/工程师，全职施工员，主要工作范围（维保，检测，维保单位的施工改造，商场内消防改造）