招聘经验丰富的维修人员，月薪超过2000元。有意者请联系李文慧，工作地点在吉林地区。

招聘维修工，包括瓦工、电工（低压高压）、水暖工、综合工。年龄50周岁以下。负责园区设备设施维修，需具备一定的责任心。薪资福利包括带薪年假、免费工作餐、缴纳五险、员工体检、节假日福利等。工作时间为8:30至17:30，每周休息一天。工作地址位于中海剑桥郡项目、中海原山项目以及中海橙郡项目（丰满区大剧院附近）。面试地址为中海铂悦公馆L5号楼组团办公室。

招聘鸿汇公司现招聘维修工人3名，有无经验均可。要求：35岁以下，有特殊技能者，可放宽到45岁。身体健康，无犯罪记录。待遇：底薪提成，，工资最高可达万元每月，工作餐，年节福利。联系电话：好朋友。[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系王明达（吉林）。

招聘维修工，月薪超过三千元。有相关工作经验者优先。请联系金桂花吉林。

岗位职责： 1. 负责生产厂日常运营统筹，保障生产作业有序开展； 2. 对生产流程实施监督与管理，确保产品质量达标； 3. 组织开展生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 4. 带领团队推进生产任务执行，提升整体生产效能； 5. 落实生产成本管控措施，科学调配原材料使用； 6. 负责生产现场安全管理工作，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能高效配合团队完成目标。

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程； 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程； 3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验； 2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点； 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识； 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

1、负责化肥厂（掺混肥）生产管理工作，具备相关从业经验者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程，能够提出并实施优化改进方案。 3、具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队的日常运作。 4、年龄要求35-50岁，需常驻厂区，提供免费食宿、带薪年假、五险，薪酬待遇优厚。

要求： ·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。

岗位职责： 1、负责自来水项目的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本； 3、统筹自来水运营各类数据管理工作，涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等； 4、负责污水处理与污泥处置工作，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依据操作规程迅速处理； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先； 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、专业能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 7、能吃苦耐劳，持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

工程地点：吉林市昌邑区双吉街，工程名称：楼房供热改造，工程需求：技工若干人（会电熔热熔）联系人：高先生联系电话：

招聘信息1、《大全仓储超市》招聘理货员薪资待遇：底薪+提成+全勤+餐饮待遇优越详情店内咨询或电话2、《大全仓储超市》招聘保洁员一名（店内面谈）

岗位职责： 1.负责江密峰服务区室内外公共区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁有序 2. 按标准完成卫生间专项保洁，包括消毒、除味、设施检查及报修 3. 定期清理垃圾、清运污物，保持垃圾桶及周边无异味、无外溢 4.配合节假日及客流高峰时段的临时保洁任务，服从现场管理调度 5.正确使用清洁工具与药剂，做好安全防护，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄60周岁以下，55周岁以下者优先，身体健康，能胜任体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识 3. 无学历限制，有服务区、高速沿线或公共场所保洁经验者优先 应聘者可优先考虑卫生间保洁岗位 5.遵守工作纪律，无违法犯罪记录，能适应包吃包住统一管理安排

吉林市丰满区招拆除/运渣

吉林市昌邑区招水电工要有证的，300一天，能干两三个月，

帝泊湾物业招聘工程维修员1名，工作地点为德安帝泊湾小区，薪资为4000-4500元。

苏家屯孔雀城伯顿庄园招聘保安25至50周岁长白班，招聘工程25岁到65岁综合维修工，月休四天供午饭，联系电话

招聘维修工5名。薪资范围为6000-7000。工作地址位于清苑区冉庄镇西马庄村西。

招聘维修工5名。要求年龄在50至60岁之间，身体健康，持有电工证。有小区物业工作经验者优先考虑。薪资福利优厚，具体面议。

物业招聘绿化工，/保安师傅/维修工数名，要求吃苦耐劳，沟通能力强，联系电话

1。按配方通知投料员投料，监督投料数量品类。 2。核对生产配方，成品入库仓，入库数量，确认是否有额外添加 3。整理数据报表 4。合理安排投料时间，生产顺序 5。负责中控及同楼层卫生 6。熟悉设备运转流程，设备信号状态。

基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，规范开展药品学术推广工作； 2、面向医疗机构相关专业人员（如医生、药师等），科学、准确、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识解答疑问，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗机构专业人员保持合规、有效的专业交流，结合临床用药指南，提供合理用药建议，协助其提升用药规范性、安全性和合理性，降低用药风险； 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈，包括实际疗效、不良反应、用户体验等信息，同时整理医疗机构及医务人员对用药管理的需求与优化建议，为产品改进和学术支持提供真实数据依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、掌握药物基本理论与临床应用知识，了解医药行业法规及推广合规要求，具有扎实的专业基础； 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能清晰传递学术信息，自觉遵守职业行为规范； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的信息整合能力及团队合作精神； 5、无任何商业贿赂、行业失信或违法违规行为记录。

急招消防技术施工员，地点，吉林，价格面谈，刘总

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聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

港华燃气设施更换，工作地点全吉林，工资月结签合同。

招聘物业管家。，年龄23至40岁，性格随和心态好，需会基础的电脑操作。薪资为2500元，工龄工资每年增加50元，提供公积金和社保。工作时间为8点到5点，中间休息一个半小时，每周双休。应聘时请备注吉林兼职兼全兼推荐，不备注可能不通过。工作地址位于吉林市昌邑区卢瓦尔小镇。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整； 4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行； 5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定； 6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准； 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金