岗位职责: 1. 负责湖南守品食品科技公司包子中央工厂的成本核算及成本管控工作 2. 参与成本预算的编制与实施，保障成本使用效率最优化 3. 协助开展成本数据分析，提供可行的成本节约建议与实施方案 任职要求: 1. 具备扎实的成本管理理念，熟悉各类成本核算方式 2. 可独立完成成本相关数据的采集、归集与分析工作 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成成本控制目标

原木全屋定制厂长。负责全厂生产管理，精通原木家具和定制家具工艺和油漆工艺，有多年工厂工作经验。责任心强

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调：规划并调度工厂生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各项管理制度，并落实监督机制，确保制度执行到位、规范有效。 人员管理：组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：统筹包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：强化产品品质全过程管控，确保符合国家规定及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，助力销量增长与份额提升。 部门协作：加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动，促进跨部门协同，推动工厂稳步发展。

全面负责工厂生产运营，熟悉原木涂装工艺流程，具备多年制造业实战经验。工作认真，责任感强。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 善于人际协作，有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。 - 加分项： 掌握自动化养殖系统运行与维护经验。

岗位职责： 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理，配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工的管理工作，并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养，确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料预算编制，制定安装与施工计划，并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配，以及公共设施的维护保养管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理，熟悉机械加工流程，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，具备危险品安全管理知识，深入了解制药设备与GMP规范的关联要求，具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨，乐于学习新知识，具有高度责任心，良好的沟通协调与组织能力，工作条理分明，善于人际交往，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

宁乡金洲大道招铆工，可无证，会看图纸，37一个小时，年前结清，有吗？。

长沙市雨花区招砼工/打灰/浇筑，收面机器点工

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这个地方今天要一个人做开荒保洁，140平每平6元，联系电话

长沙县招塔吊指挥一名，5000包吃住，管到10点，男女不限，年龄60以内，证件有效，有交通工具的优先，搞学校，17层房子，基础肯定有点忙，标准层上来后肯定不怎么加班了，后期也不会裁人降工资，8-10个月工期，想好再打电话过年不放假的工地可以找我代班，司机600，指挥400，大年三十也搞，同上

车间主管，25-45周岁，5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验，具备生产统筹、团队管理、成本控制能力，责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障，入职即享保底工资，提供员工住宿，发放餐补，薪资面议招工人数:2名（同）工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米（路东）

焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车

宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作，年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工：两班倒，月薪6-9k2、叉车司机:两班倒，月薪7k3、仓管员:两班倒，月薪7.5k4、设备主管:白班，月薪1.1K5、电气工程师:白班，月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金，免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址：伍家岗区桔乡路561号招聘热线：

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推拉门生产车间管理

必须要大桥四区，高桥周边的，随喊随到，计时工 20元每小时，感兴趣的，直接电话连系，信息一般没看

岗位职责: 1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并全程跟踪进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用，实现降本增效； 4、落实车间6S现场管理标准，维持良好作业环境； 5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据，提供决策支持。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与运营管理基础知识； 2、具备3年以上一线生产管理经历，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，作风果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐补、高温津贴 4、免费年度健康体检、技能培训，组织旅游团建，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、畅通学历晋升通道，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士，学费最高报销50000元。 江女士 ***********

招聘临时工若干名 包吃住 男女不限，经验不限 (杀菌，装箱，油炸，拌料，开机)白晚班，做完下班，8-8点 要求做到年底，130-140元/天，工作简单

核心职责：突破铝模板/铝箔生产线在效率与品质上的关键瓶颈，推进世界级精益生产体系落地，建设高水平智能工厂。 要求：1、本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械类相关专业；2、五年以上有色金属压延或高端离散制造领域工作经验，具备三年以上精益生产团队管理背景；3、具有高速轧制线VSM改善、微米级产品良率优化成果，或在离散制造产线效率提升方面有显著成功案例者优先；4、高度认可严标准、强执行的管理模式，具备强烈自我驱动力与务实作风，沟通协作能力突出。

长沙岳麓招普工，操作工，38岁以内，男女不限！包吃包住！可预支！薪资5000+，可长期可短期！长白8小时！轻松简单易上手！

全屋定制家居工厂： ①：招办公室文员1名，要细心负责，善于沟通，会CAD看图报价，熟手优先。 ②：封边师傅1名，会调机，认真负责，对品质要有要求 薪资待遇：4500-8000 ③：会雕刻，会异形封边师傅1名 清洁搞卫生1名 加班另算； 工作地点：湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话：

乳化反应釜，灌装机，贴标机，烟包机的设备调试及设备维护，懂水电气，有一定工作经验

免费住宿+餐补+五险一金 豪华住宿4人间 晋升空间大+节假日福利 保底5500/月，保底2个月 岗位：普工 工作：负责空调面板配件组装，螺杆组装，配件包装等，工作简单轻松 薪资： 2300底薪+加班费+夜班补贴+餐补+岗位津贴+全勤 综合薪资：5500-6000/月 保底5500/月，保2个月 要求：18-45岁，男女不限，认识26字母，没有纹身案底，能接受站班，能接受年后返岗（过年放假10天左右） 工作时间：8:00-19:30（两班倒）月休2-4天 吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，菜品2-8元。伙食好，豪华住宿4人间，免费提供床上用品，生活家电用品空调，洗衣机，独立卫生间齐全

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。