高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估，落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定，定期巡查设备安全状态，预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训，督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据，定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历，机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验，熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备（如裱纸机、模切机等）操作。 -具备团队管理经历，拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力，能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强，能承受较大工作压力，接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

1、负责生产团队的管理，搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系，推动各项规章制度的落实与监督执行 2、overseeing生产流程的运行，及时发现并解决生产环节中的问题，持续优化生产效率 3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通 要求：具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制，定期开展设备安全巡检，预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训，确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 -有团队带教经历，具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法，熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责，能承受较大工作压力，接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴防护装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社会保险，提供餐费补贴，厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求，适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。

生产计划，排产保质保量完成生产任务

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作，落实全厂设备的检修与维护工作，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡检各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并统筹安排有序处理； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作； 4、负责消防系统的全面检查，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好备用状态，异常情况及时处置； 5、汇总上报机修物资需求计划，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立健全设备台账、维保记录台账及相关管理制度体系。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全管理流程，持有安全设备管理相关证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节完善。

1、管理生产团队，建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系，各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程，解决生产过程中的问题，及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求：5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力，抗压能力

食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，优化资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产现场质量，保障产品品质的持续稳定； 3、主导生产预算编制与成本控制，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，推动生产降本增效； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核工作； 5、负责生产设备相关预算审核、采购申请、维修保养、校准验收及报废处置的计划制定与实施，完善安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、统筹生产现场各类物料的计划测算、申领使用、消耗跟踪及盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，降低制造费用 任职资格： 1、具备重点项目推进与统筹协调能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，具备跨部门协作沟通能力，能运用BLM逻辑模型进行业务分析与规划； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断与解决能力、团队领导力、组织环境营造能力、资源统筹整合能力、创新思维以及报告撰写能力

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

招聘：洗刷人员（长白班） 薪资：2000-2000元/月 招聘洗刷人员 岗位要求：身体健康60岁以下，干活干净麻利即可。 主要工作：洗刷白盒子，模具等。 上班时间:8点到12点，下午2点到6点。一月公休两天。 有意者直接电话联系吧~~

下午需要三个老手

地址：世博对面馨园小区内 2、分拣工3名 ☎联系电话

招募优秀的你 武陟县快八年稳定的公司 月休4-5天综合薪资4000~8000，上不封顶，多劳多得 带薪培训，法定节假日3倍工资，有五险 会简单电脑打字，普通话就可以 22-38岁男女不限，包教包会，零经验可入职，还等什么啊 发财热线：

招聘洗碗工一名，负责收桌子洗碗等日常工作，工资2800，公休两天，管吃，有洗碗机，电话

岗位职责: 1.负责生产厂日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2.监督机械加工各环节执行过程，确保产品品质达到标准要求 3.带领团队达成既定生产目标，持续优化作业流程以提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够合理调配生产资源，保障各项生产任务按时完成 3.熟悉机械加工领域相关知识，能适应高强度工作节奏

招聘：喷涂主管 薪资：7K-9K 岗位职责： 1、负责根据订单和产品情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、从事喷涂行业三年以上，30-50岁； 2、精通喷涂生产工艺流程，熟悉流水线设备设施和产品前处理电泳流程及作业规范，熟悉设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.全面主持钣金制品厂的生产运营，保障生产环节高效有序运行。 2.编制并落实生产计划，全程监督生产执行，确保产品品质达标。 3.统筹工厂日常运作，涵盖设备保养、安全管理和人员技能培训。 任职要求： 1.拥有出色的管理能力，能有效组织团队完成既定生产任务。 2.精通钣金加工工艺流程，具备现场问题分析与处理经验。 3.具备良好的沟通协作能力，善于流程优化，推动效率提升。 任职要求:能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，

南通大家好，我们24年初在南通市九华镇新开了一家工厂主要生产儿童用品及汽车件零件，目前注塑车间有7台机器其中1400吨一台，800吨一台，其他小机器，现需要聘请一位上下模、调机有些管理经验的同事。工作地点在南通九华、面试地点无锡。联系电话，单先生。

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

[福]焦作计件手工活坐班为主（扫码和全检岗位） [玫瑰][玫瑰][玫瑰]普通工装，不穿静电服 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]先看活后上岗 【焦作中站新能源】男女- 招聘岗位：普工（普通工装） 薪酬福利：整体计件-/天（多劳多得），前三天学习期80/天，，可日结； 食宿安排：内部餐厅价格不高，住宿150/月 工作环境：普通工装，站坐都有，12小时两班倒。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，推动ECN变更的有效落地，监督呆滞物料的识别与处置； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

日工资：240-260元/天 18-40周岁 招聘政策：，白夜班两班倒 每天实际10小时工作制 工资模式： 工资：24-26元/小时 日综合工资（240～260元/天） 企业优势： 新生产线体，晋升空间大 新公寓，4-6人间住宿，独立卫生间，洗浴，免费无线网，（水电费均摊） 免费提供2顿工作餐 逢年过节福利发放 两周倒班一次，每天实际工作10小时 面试注意：13:00集合14:00面试，携带身份证原件,住宿需要携带个人行李物品

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范，确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员，提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配，有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接，及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责，积极主动，适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力，可迅速处置突发生产情况。

岗位职责： 1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能； 3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性； 4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗； 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范； 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成； 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。