
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作
3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
机电副厂长
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态;
2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。
招聘条件:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺;
3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验;
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
钢制家具生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理成本管理现场管理
任职资格
1. 学历年龄:大专及以上学历,执行力强,能长期稳定任职。
2. 核心经验:3-5年以上钢制家具或制造业车间生产管理经验。
3. 管理能力:精通车间现场运作、人员绩效考核、损耗控制,具备扎实的品质异常与生产问题应对能力。
4. 优先条件:具备大型工厂运营背景、外贸订单执行及客户验厂经历、精益生产降本实践者优先考虑。
5. 基本要求:无重大安全、质量事故记录,掌握工厂安全与环保合规规范,具备较强抗压能力。
岗位职责
1. 主导钢制家具生产基地的全面生产运营,统筹钣金、焊接、喷涂、组装、包装等各环节管理,制定并执行生产排程,确保订单按时交付,高效响应紧急插单、变更及返工任务。
2. 推进生产成本控制,优化钢板开料、喷涂作业与人工使用等环节的材料损耗,实施降本增效措施,严控报废率与返修率,达成公司设定的各项生产目标。
3. 建立并推行全流程质量管理体系,监督来料、过程及成品检验标准,及时处理质量异常与客户反馈,提升产品一次合格率,配合客户验货、第三方检测及工厂审核工作。
4. 负责车间团队建设、绩效评估、技能培训与人员配置,维持队伍稳定性,落实5S管理制度,规范物料、设备与场地运作秩序。
5. 全面管理厂区安全生产、设备保养与环保合规事务,执行日常安全巡查与培训,防范安全事故,保障喷涂线、激光切割机、折弯机等关键设备正常运转。
6. 协同业务、采购、技术等部门,推进物料供应衔接、工艺改进与新产品试制,定期汇总生产数据,编制报表并汇报运营进展。
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全匹配价值,上不封顶!晋升路径明确:OA主管 → QA经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人,吃住全免,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一道防线!
岗位职责:
负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理,推进SOP有效执行;
每日检查生产质量记录与台账,确保信息真实准确、填写规范,跟进问题整改并形成闭环;
熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定相应改进措施;
审核产品标签和配料清单,确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准;
带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品的全过程品质管控;
主动学习基础检测技能,配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验(有速冻食品行业背景者优先);
掌握ISO22000、HACCP体系要求,了解现场CCP的实际管控要点;
能够独立完成食品标签审核,具备一定的生产合规风险识别能力;
思维清晰,工作严谨,善于分析问题根源并推动整改措施落地;
愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。
岗位优势:
属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强;
深度参与生产合规核心事务,团队结构简单高效,杜绝无效内耗。
组织与人才发展主管H
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专组织发展人事培训
岗位内容:
1. 负责组织发展战略的规划与落地执行,涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。
2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析,推动实施改进方案并持续跟踪成效。
3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。
4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目,增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉常用组织发展工具与方法论,具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划与执行推动力。
4. 热衷于HR领域工作,积极主动,富有团队协作意识与责任感。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅
2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养
3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺
4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用
7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
河南洛阳招聘泉舜店店员,工作环境为商场,设有奖金。薪资为3500-4500元/月,底薪30
3500-4500元/月
店员免费培训月结
招聘泉舜店店员,工作环境为商场,设有奖金。薪资为3500-4500元/月,底薪3000至6000元以上,月收入4000元以上。提供免费培训,晋升空间大。店内定期组织团建活动,节假日福利丰富。工作地点在洛阳市各大综合商场,可就近安排分配。实行8小时工作制,排班制。为每位员工购买意外险。工作轻松,无技术含量。公司主要从事关东煮业务,在洛阳市区及各县区大型商场均有分店。关东煮制作简单易上手,店内环境干净整洁,公司氛围融洽。
促销员
大张建安店,招聘常温伊利临促1名,工资待遇:100元/天,干过超市的优先要求:45岁以下,有健康证,联系电话:
外墙保温综合承包1-2个月11-20人完工结算
洛阳伊滨区招外墙保温,包工天工都行,最好包工,天工400,结账方式,中间付生活费,按进度付款,剩余干完一个月内结清
综合承包岩棉
洛阳伊滨区有做外墙8公分岩棉保温的活,天工包工都行,包工35一平方,一遍钢网,一遍纤维网,长期工地活,不是现钱,不是现钱,不是现钱,中间付生活费,,短期勿扰,看清楚条件联系我
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质;
2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施;
3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境;
4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题;
5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质;
6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级;
7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历;
2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累;
3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例;
4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务;
5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况;
6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求;
7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
洛 阳 月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖金2000/长白班人走账清/不体检
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
耐火材料操作工6-10人,4000-6000,免费住宿,免费培训,免费午餐
4000-6000元/月
操作工包吃包住6-10人月结免费培训,免费住宿,免费午餐,
1. 年龄25-60岁,身体健康; 2. 初中及以上学历; 3. 有相关工作经验者优先; 4. 良好的操作技能和学习能力; 5. 遵守纪律,有团队精神。6.能吃苦耐劳,有责任心,细心。7.提供免费住宿,免费午餐,过年福利
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-57岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!
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介绍一个人4000元,介绍一个人4000元
南通新能源再次暴涨,保底6个月,月月保底10000元
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7000-8000元/月
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不穿无尘衣、不看显微镜
家门口企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市
工作内容:生产苹果手机,工作简单
薪资待遇:
一、【薪资待遇】
1.小时工30--32元/小时 计薪10-11时
每月7号准时发薪,薪资透明,离职不克扣工资
二、【工作内容】
手机组装|QC质检|测试|包装|贴标|充电|物料管理等,一看就会,车间全天恒温有空调,不穿无尘服,活轻松不累。
三、[吃住情况]
1.厂区统一提供饭卡,刷厂牌吃饭,菜品丰富多
样,自由挑选。
2.宿舍4~6人间,空调|WiFi|洗衣机|热水器独立卫浴|全套配齐,亲朋好友可安排一起。
四、[厂区情况】
生活配套完善,超市、网吧、篮球/足球场、健身房、乒乓球/羽毛球馆、台球厅全都有。日常还有相亲大会,节日晚会等各类活动,业余生活不枯燥,不无聊,年轻人的打工聚集地!
五、【入职要求】
只要成年就能报名,男女不限,不要经验,不限学历,不卡纹身,零基础就能上手,入职门槛低!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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洛 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
栏目概述
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