
组织与人才发展主管H
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专组织发展人事培训
岗位内容:
1. 负责组织发展战略的规划与落地执行,涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。
2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析,推动实施改进方案并持续跟踪成效。
3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。
4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目,增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉常用组织发展工具与方法论,具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划与执行推动力。
4. 热衷于HR领域工作,积极主动,富有团队协作意识与责任感。
全屋定制生产副主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 优化生产流程,确保产品品质与交付周期的有效管控。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等水平的工作资历。
2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
休闲食品厂长
10000元/月
厂长
岗位职责:
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权,给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利:
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作
3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
河南洛阳招二保焊二人会立焊,有证者优先,管吃住每天//320元可月结随时进场。人走账清。
320元/天
二保焊1-2人月结
招二保焊二人会立焊,有证者优先,管吃住每天//320元可月结随时进场。人走账清。
洛阳派单兼职日结300
200-280元/天
地推免费培训交通补助有提成3-5人日结经验不限学历不限兼职地推经验
工作时间:5月17日7:00—8:50、11:30-14:30
工作地址:洛阳市第八高级中学
【薪资相关】
底薪100元/人+20元车补(扫码低于30个没有车补);扫码提成,30个以内1元/个,31个以上1.5元/个, 当天结算
河南洛阳明天用人日工载地瓜,150元一天9个小时活,自己带饭,活轻快,来的联系我,
150元/天
种植工
明天用人日工载地瓜,150元一天9个小时活,自己带饭,活轻快,来的联系我,
成本会计质检员人事经理
大连悦星机械制造有限公司招聘
单位地址:瓦房店市西郊工业园区
招聘岗位:
1、技术工程师,2年以上工作经验,大专以上学历,会CAXA或UG等制图软件,熟悉产品工艺等,工资面议
2、成本会计1名,45岁以下,3年以上工作经验,熟悉产品工艺,有成本核算经验等,工资面议
3、人事行政主管1名,45岁以下,大专学历,2年以上工作经验,熟悉法律法规,工资面议
4、质检员1名,男女不限,45岁以下,会看图纸,熟悉各种卡尺,工资面议
5、采购助理1名,45岁以下,中专以上学历,协助领导文档处理及跟踪采购订单,工资面议
6、食堂厨师1名,男女不限,2年以上工作经验,身体健康,干净勤劳,工资待遇面议。
公司待遇:有班车,食堂
交五险一金
联系电话:
生产主管
1-1.1万元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责通风管道加工厂的日常生产管理,统筹计划、调度与质量控制
2.组织落实暖通设备及风管产品的工艺标准、安全生产规范与交付进度
3.管理生产团队,开展员工培训、绩效考核与现场5S管理
4. 协调采购、仓储、质检及售后环节,保障供应链高效运转
5.持续优化生产工艺与成本管控,提升产能利用率与产品合格率
任职要求:
1. 具备暖通、机电、机械制造等相关行业生产管理经验
2. 熟悉通风管道加工工艺、材料特性及GB/T 17410等暖通设备相关标准
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,注重安全与质量,有制造业班组长或主管经历者优先
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者更佳
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
服装厂后道主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中服装,缝纫工、手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责:
1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控
2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能
3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识
4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率
5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率
任职要求:
1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先
2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分
3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先
6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
工厂搬运工3-5人
大庄拆装柜招工
生产厂长 1 人
成手折弯1人,男女不限。
卸件1-3人,男女不限。
门岗一人,男女不限身体健康。
联系电话
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
装配工
4000-8000元/月
组装工加班补贴餐补社保20人以上月结恒温车间坐班其他
1.按照标准化流程完成电连接器的组装、调试等基础工作;
2.严格遵守车间生产规范与质量要求,确保产品符合检验标准;
3.配合完成生产区域6S管理、设备日常维护等辅助工作。
4.非传统流水线作业,工作压力较小;
5.恒温车间,无污染,无需穿防尘服,工作环境非常舒适;
6.坐式工作,产品重量轻,劳动强度低,操作便捷。
7.社保保障:按照国家规定缴纳社保;
8.其他福利:公司内设食堂,每日补助10元餐费;享受公司年节福利、年度技能培训等;
9.培训支持:岗前培训+师傅带教+技能提升培训,助力个人职业成长。
10.上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00,按照生产情况偶尔会有加班,每天工作8-11个小时
板式家具生产厂长 车间主管
8000-13000元/月
生产总监3-5年中专/中技家居家具
岗位职责:
1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质;
2. 监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序;
3. 组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率;
4. 主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求;
5. 带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具;
2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成;
3. 责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题;
5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
包装装配
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理,
2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先,
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间,
3.工作踏实肯干,遵守管理安排,具备积极进取态度和较强收入意愿,
4.拥有安装技工资源者可一并引进。
来三个看机器的 不限经验 280一天 管吃住 可安排长白班
7000-8000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
月保底9000【耳机装盒/贴标/检测/扫描】免费吃住/小件入库/来2个打酱油的 洛
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
机电副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转率与完好率;
2. 管理机电设备运行成本,建立并维护设备台账,定期编制设备状态评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的维修技能培训,指导处理各类机电设备技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与推广。
招聘条件:
1. 统招本科及以上学历,年龄不超过40周岁,机械工程、机电一体化等相关设备维修专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保工艺技术;
3. 具备5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理相关工作经验;
4. 具有较强的团队带领能力和沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
全屋定制生产副主管 6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。
2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3. 有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。
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栏目概述
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