1、具备五年以上大型化工企业污水处理工作经验； 2、在污水处理领域取得过突出成效； 3、精通团队管理，具有优秀的组织协调能力； 4、大专或以上学历；

一、岗位职责全面负责工厂生产运营工作，统筹制定生产计划、产能规划及工艺流程，合理配置人力、设备与物料资源，确保生产任务高效、保质保量完成，并有效控制生产成本。 主导生产过程中的质量管理工作，协同质检部门推进原材料、制程及成品检验全过程监管，严格执行技术规范与CAD图纸要求，确保无不合格品流入市场。 落实工厂安全生产主体责任，定期开展现场安全巡查，识别并整改潜在风险，完善操作规程，推行安全责任制，杜绝各类安全事故的发生。 负责生产团队的组织建设与日常管理，组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，提升员工专业素养与作业效率，及时协调解决员工在工作中遇到的问题。 持续优化生产工艺流程，结合UHPC、HPC、GRC等产品特性进行技术改进，快速响应并处理生产中出现的技术与设备异常，推动跨部门协作，保障各环节顺畅运转。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业背景者优先考虑。 具备3-5年UHPC、HPC、GRC建材领域生产管理经验，有独立负责工厂整体运营经历，熟悉建材类产品生产工艺及主要设备运行原理者优先。 能够识读CAD图纸，熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的生产计划编制能力、资源协调能力和成本控制意识。 可接受长期驻厂工作安排，根据需要统筹倒班调度，动手能力强，具有出色的现场应急处置能力及跨部门沟通协作能力。 了解建材行业相关生产标准、质量管理体系及安全生产法律法规，持有安全生产管理人员资格证或建材类高级证书（如建材试验员、生产管理类认证）者优先。 具备良好的团队领导力与决策水平，工作责任心强，抗压能力突出，能带领团队实现既定生产与质量目标。

加工中心编程，加工中心操作，数控车床操作，三维绘图，CAD制图，车间管理岗位招聘，提供食宿，性别不限 任职要求： 原标题：《泊头中科自控阀门有限公司》

1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

一、基本要求 1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验，有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。 2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。 二、专业技能 1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。 2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。 3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力，能妥善处置重大投诉及突发情况。 三、管理素养 1. 具备团队管理经验，可组织实施培训、绩效考核与员工激励，有效带领品质团队完成任务。 2. 拥有良好的跨部门协作能力，能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。 3. 文字表达与报表制作能力强，可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。 4. 结果导向，能设定品质目标并推动落实，兼顾服务风险控制与品质成本管理。

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划有序推进。 2. 持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 3. 对生产现场进行巡查与监管，落实质量管控措施，保障产品达标。 4. 组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作，增强团队专业能力与协作氛围。 5. 统筹设备的日常维护与保养安排，确保生产设备稳定运转。 任职要求： 1. 有注塑行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握生产运作流程及质量控制方法。 3. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力。 4. 重视安全生产，具备事故预防意识及应急处置经验。 5. 熟悉生产管理类软件操作，可独立完成数据整理与报表制作。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹、质量监管及交付周期控制，保障客户订单准时交付。 2. 编制厂区布局方案并推动落实，监督执行过程与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 具备5年以上化工行业管理岗位工作经验，具备优秀的规划、组织与统筹协调能力。 2. 掌握现代化生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 有煤化工或焦油加工体系管理经历者优先考虑。

服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室，招学徒工 18-55 岁，有经验者优先，预计招工40名左右，先来先得，学徒工有补助，具体补助金额面议。有时间长，责任心强的。提升车间主管，补助翻倍，实行计件工资，多劳多得，欢迎前来就业，共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理

职责描述： ●全面负责金属件厂（涵盖焊接、冲压弯管、电泳、汽车底座组装）的运营管理； ●统筹各车间持续优化生产流程与人员安排，提升整体作业效率； ●组织落实生产任务，确保生产目标按时保质完成； ●对制造全过程实施质量监管，监督各工位严格执行作业指导文件； ●制定并推行质量管理措施，确保产品符合既定品质要求； ●推进现场规范化管理，确保作业环境满足6D6S标准； ●统筹各车间安全生产管理工作，落实安全责任制； ●负责能源使用及设备运行维护的统筹管理； ●快速响应并处理生产过程中出现的异常情况及突发事件； 任职要求： ●具备5年以上汽车行业冲压焊接车间管理经验； ●精通焊接工艺，熟悉二保焊（含人工与机器人焊接）操作流程； ●掌握连续冲压工艺技术； ●大专及以上学历； 职位福利：包住、餐补、节假日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助

招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师 会三维建模 或者PLC 两者会其一都可以 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘车间管理一名，要求对数字敏感，能排产，上挂，

【招聘岗位】送货装货4-5人【岗位要求】23-45岁管吃，不包住宿，开4.2货车，米各庄附近优先【工作地址】河间市米各庄开发区【联系方式】

杨官店四村2026年诚聘1.电焊工2.工时工资有保证联系电话：

招两名暑期工易居城北边

包子店招聘①急招早点师傅1名，要求手艺熟练，会炸果子、做老豆腐、熬老浆子，干活麻利、踏实肯干。②早餐大姨2名负责早餐日常打理、打杂、环境卫生，工作简单轻松，详情面议。联系电话：店址：黄骅文化路

明天吴桥铁城镇用木工2到三人，必须有一个会电焊的！！干过闸门的优先！！有去的电话联系

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位内容： 1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作，确保装置稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力

从事塑料颗粒拉丝两班倒，工资月结。熟练工优先

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

1、负责落实并执行公司各项制度与流程要求； 2、负责公司质量管理体系的正常运行与日常维护，推动纠正预防措施及持续优化工作的实施； 3、负责搭建质量管理相关规范（包括流程、职责、绩效指标、作业指导书等），并监督贯彻执行； 4、负责组织开展质量体系及质量控制相关的培训工作； 5、负责质量监督、审核工作，明确质量责任认定，并实施相应的质量处罚； 7、负责主导关键供应商的评估与审批；指导并配合处理重大客户投诉事宜。

沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺，手艺过硬，有车间管理经验，能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚，月结准时不压薪，包住，活源稳定。

工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化，参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发，从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求，为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力，富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利：五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点：健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制

1、作为生产储备干部进行定向培养； 2、需具备倒班工作的适应能力； 3、能适应化工企业的作业环境； 4、化工类相关专业者优先考虑；

负责车间人员管理，车间运营，产品质量，生产效率

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训（一天半） 工资准时发放（每月25号） 从不拖欠！！！ 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系