1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

徐水奥托立夫 非长城 工作内容：生产汽车方向盘、安全气囊组装、安装(恒温车间) 岗位要求：20-40周岁，能适应倒班，男女不限 工资待遇：日结，20元/小时，月结21元/小时，每月28号发上月工资 工作时间：7-7，12小时两班倒，每周单休 其他福利：提供免费工作餐，有饭补 提供住宿 ，电费平摊 明天就可以面试

详情可投递一封简历，我们会在收到简历1h内与您联系，请保存手机畅通 【招聘年龄：17-48周。当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供】 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，小时工300一天，每日发薪工资随走随清 2、工作时间：周一至周五，每天10小时，加班另算，加班自愿，不限制加班工时 3、加班费：平时加班35/小时，国家法定节假日52.5/小时二、 【待遇福利】 1、五险一金全由公司承担，公积金有800 2.一年四季度，每做满一个季度，公司发放2000-4000季度奖，公司年终奖3000-6000 3.宿舍6人间，包吃住，三餐住宿，免费提供，食堂就餐，饮食丰富 三、厂区生活福利 1. 节假日，每次发放200-500永辉超市卡 2.厂区有医务室，提供免费医疗就诊 3.厂区每日有免费大巴直通市中心 四、【工作内容】 1.我们订单平稳 2.招聘普工职位：质检，包装，组装，扫码、仓管等岗位 3. 车间是恒温车间，24小时空调，有长白班岗位 4. 上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区 五、【入职要求】 1.无需工作经验，17-48周岁，身体健康即可，过来包进 2. 六、【联系方式】 报名点击下方---申请职位---我们将会时间联系您的！

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

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薪资保底一个月7000+（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底7000+#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【长城汽车保定区域招聘公告】 为满足生产需求，长城汽车保定莲池、徐水区域现面向社会公开招聘，具体信息如下： 一、招聘岗位及工作内容 本次招聘覆盖多个优质车间，包括灯具、空调、线束、诺博、座椅、动力、冲焊、电子、整车、内外饰、格瑞机械、传动、智行等，岗位轻松易上手，将根据实际情况优先分配。 针对全日制及以上学历者，可安排内勤、质检、库管、管理岗等办公类职位。 二、招聘要求 1. 年龄范围：17-45周岁，男女不限 2. 学历要求：办公类职位需全日制及以上学历，车间岗位学历不限 三、工作时间 实行长白班或两班倒制度，可根据个人需求协调分配。 四、薪资待遇 1. 日结：19元/小时，每日薪资210-230元 2. 周结：19元/小时，每日薪资210-230元 3. 月结：20元/小时，每日薪资220-240元 4. 额外福利：预约高温假后入职名额，可享100元奖励 五、食宿安排 1. 餐饮：厂内食堂每日提供免费两餐，保障吃饱吃好 2. 住宿：根据车间位置不同，提供2-6人间宿舍 六、工作地址 - 南二环长城部件园 - 太行路部件园 - 焦庄工业园区 - 徐水国际汽车部件园 - 北二环格瑞机械 有意向者可随时咨询详情，欢迎加入长城汽车大家庭！

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

雄安新区安新县招铲车司机一名，钩机司机一名工作地址：保定

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

负责生产车间日常管理工作。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作，根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特征，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品品质与生产效率，推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收流程，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与制造团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部协作沟通任务。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系制度要求，完成产品相关技术文件的撰写与过程记录，规范整理个人工作中产生的文档资料，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先，有项目管理实践经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，熟悉或了解增材制造技术原理，知晓航空航天领域相关规范标准，具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作作风细致严谨，具备良好的逻辑分析与问题处理能力；沟通协调能力佳，富有团队协作精神，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班及出差安排，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，能适应制造业工作节奏

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招分切工一名，工作地址保定雄县，两口子来也行，工人有夜班，可以安排租房住。分切工要求脑瓜灵巧的，两三天就能学会，学会可挣300元以上，要求动手能力强的，有上进心的。45岁以下，常年有活，工作不是很累，非诚勿扰，常年有活

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货车17m的，有四五车需要搬运家具，从楼下搬到楼上送货。有电梯，板件在一车半到两车之间。其余的基本上都是铁柜，铁抽屉，沙发，转椅。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 年满17-44周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务。 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率。 4. 管理生产团队，进行人员管理和培训。 【岗位要求】 1. 精通车间生产流程、设备操作及维护，能优化生产效率；熟悉产能规划、排产调度，确保订单按时交付。 2. 掌握食品安全法规（如BRC等）并严格执行，能处理质量异常，主导客诉追溯与纠正预防措施。 3. 监控物料损耗、能耗，实现降本增效。 4. 了解自动化设备及MES系统，具备数字化转型意识。 5. 能培训、考核员工，提升团队技能与安全意识。 6. 推动5S管理，确保车间环境符合卫生与安全规范。 7. 责任心强，对食品安全零容忍，坚守职业道德；抗压能力强，能适应加班及高强度生产节奏；沟通协调能力好，善于与品控、仓储、设备、研发等部门协作。