
生产主管
3000-4000元/月
厂长主管1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排
2. 监督加工工艺执行,确保产品质量与生产效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂生产运营管理,统筹肉制品、深加工全流程生产,制定月度/年度生产计划,保障订单按时交付。
2.严格落实 ISO9001 质量体系、食品安全生产规范,管控原料验收、生产加工、灭菌、成品出厂全流程,严控兽药残留、产品质量,完善产品溯源体系。
3.管理生产车间、质检、仓储,统筹人员排班、培训,控制人工、水电、原料损耗等生产成本。
4.负责厂区安全生产、环保管理,落实废水、固废、油脂废料无害化闭环处理,定期安全巡检,杜绝安全事故。
5.管控生产设备、生产线日常维保、技改升级,提升生产效率;对接采购、销售、质检部门协同配合。
6.建立车间管理制度、绩效考核方案,梳理生产数据,定期向上级汇报产能、损耗、品质、成本情况。
7.配合公司年度扩产规划,优化生产线布局,提升产能,落实绿色、标准化生产要求。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品加工、食品工程、畜牧加工相关专业;
2.五 年以上食品加工厂全盘厂长 / 生产主管管理经验,熟悉肉制品加工优先;
3.精通食品安全生产、ISO9001 质量体系、食品出厂检验、产品溯源管理流程;
4.熟悉工厂设备运维、生产成本管控、人员管理,具备产能优化、降本增效实操经验;
5.熟知环保、食品行业法律法规,能独立处理生产安全、质量、环保相关问题;
6.统筹协调能力强,抗压能力好,懂车间绩效考核与团队管理,有农牧油脂加工企业经验优先;
7.原则性强,重视食品安全,认同企业助农、绿色可持续发展理念,可长期稳定任职。
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验
320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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普工高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
杂勤工、主要以清理皮带机积料卫生为主
年龄:20-48岁12小时,白班(包中午饭一餐/休息6-8天)
待遇:综合工资约5000-6000元左右/月(如有加班另算)。提供住宿/有空调/热水器//可买五险/不买另补贴三个月后报销,要求:身体健康,服从管理,责任心及安全意识强,自备交通工具电动车,体检合格,会写字,初中以上学历,吃苦耐劳
工作轻松7000包吃住可预支
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工资高/环境好/240/天
每周可预支500元
工人,初中以上学历,年龄需求18-45岁,无大面积裸露纹身
岗位工价工期:
【岗位1】小时工:20元/24元/小时,吃饭算工时。(18-45岁内)
上班时间及休息倒班: 上班时间:两班倒,8:00-20:00;20:00-08:00,月休四天。
主要产品:汽车电池 配件
岗位介绍:装配工,贴标签,贴胶条
住宿:提供宿舍,,,水电平摊
吃饭不扣工时,(中午11:30吃饭半小时,下午免费工间餐5:30吃饭半小时)
发薪时间: 每月15号发工资,离职提前一周告知,。
是否体检:免费体检
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要几个焊工(带证)36/小时,普工17/小时
6000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结五险急聘长期稳定普工/操作工小冲压工
福利:包工作餐,提供四人间宿舍。
上班时间:8点对20点两班倒
岗位:
一、操作工
工作内容:操作机器,搬运东西,主要生产新能源汽车底座,外壳,简单易上手(可以参观车间
年龄要求:20-45岁
工资待遇:计时17元/小时+计件,前15天计时,后面计件,综合工资6000-8500!(不用体检)
二、焊工
要求:(需要有证)36块一个小时(),符合计件要求后面可以计件13000-15000/月!
年龄20岁-45岁以下,熟悉氩弧焊,持焊工上岗证必须 ()
注意:,出勤满7天可以预支工资500元
生产员工 学历:高中/中专以上 要求年龄30-45岁
4000-7000元/月
普工包吃五险1-2人月结
1、在用仓库原料每日用量盘点、月末盘点数据输入系统。
2、按照生产配方配置小原料。
3、生产岗位休假替补顶班(顶班工资另计)。
4、协调各岗位工作进度,必要时进行协助。
切配东北菜厨师
招聘东北菜厨师,带切配也可以,坐标广西玉林万达商场店,老板事少住宿条件好,,过年不回家的话加班加钱有红包,具体电话详谈,于,非诚勿扰!
雕刻机操作员
4000-8000元/月
石材加工社保包住包吃1-2人月结
1、负责操作石材线条机,打磨石材等工艺;
2、遵守车间安全规范,维护设备清洁。
任职资格:
1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;
2、工作细心、认真,听从安排。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
五金货架厂 焊接主管 有经验者 薪资面议 其他岗位同步招!
9000-10000元/月
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议
福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。
其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
普工,五险一金,社保,长白,包吃住
6000-8000元/月
普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 无需经验,无犯罪记录和纹身
2. 吃苦耐劳,有责任心
玉 320一天【新能源厂看机器】月9000可日结+新人奖5000长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱
9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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现在是旺季加班比较多
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==========薪资待遇============
新人入职奖励满月5000元
外地过来入职.
1、 小时工:30元/小时,320元一天月休8500-10000
2、新人入职奖励满月5000元
======招聘年龄===========
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========NO.2薪资待遇============
1、长期工:保底8000
2、小时工:(中间休息2个小时)
3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92,法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
每月10号发放工资
==========NO.3招聘岗位============
1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,仓管员,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。
3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
4、每天八小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿
==========NO.4待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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日结240一天月入6-8k可长期可短期上六休一急招
6000-8000元/月
包装工社保包住包吃6-10人月结
工作岗位:包装 组装 看机器 贴标签 质检 测试 打包 文员 仓库 物料等
年龄要求:16岁—45岁,男女不限
工作班次 : 两班倒,坐 站班可选
上班时间:8.00--20.00,(中午 下午 都有 吃饭 和 休息时间)
平均划到18-20一小时
综合薪资:6000~7000
(岗位不同 薪资不同)
缴纳五险
工作环境:空调车间及宿舍,宿舍4-6人一间,独立阳台,空调单独洗手间
员工食宿: 免费吃饭住宿,有无线网,住宿水电费平摊。
中午吃饭1小时 晚上吃饭1小时
普工
4000-6000元/月
普工操作工免费培训五险一金20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
普工电子厂组装包装16-55岁不查纹身
5000-6000元/月
长白班普工贴标签电子厂包吃保险社保五险一金包住20人以上周结
生产产品:电子产品,手机配件,数据线,电子元件组装,蓝牙耳机打包、安装,质检,电子包装贴标签,(轻松自由,简单易学,一看就会可带手机)
薪资待遇:22/小时,(有少量的技术岗招聘有1500的岗位补贴)
,月休息4天
综合工资:保底5500-6500,,每月15号发薪,打卡7天可以预支工资300-500元,人走帐清
招聘要求:年龄16-55周岁,男女不限
吃饭住宿:吃饭工厂直接吃免费工作餐,宿舍4-6人间,有空调,热水器,免费WiFi,独立卫生间宿舍环境好
工作环境:中央恒温空调,穿普通工衣,坐班长白班
入厂立即签订合同,保障大家工资,,保障大家工作期间的安全。
包入职玩具厂包装月7000包吃住长白班开年前100人入职奖励五百到一千
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:7000-8000元/月保底7000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一55岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿``
栏目概述
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