广西玉林招聘维修工人，薪资为每月3001-5000元，要求吃苦耐劳，服从管理安排，有相关工作经验者优先。

招聘物业综合维修人员。薪资为每月2500元以上。有经验者优先。联系人为邢建钢。

1.掌握母线槽的生产工艺流程。 2.精通母线槽的测量与设计制造环节。 3.具备扎实的电气专业知识，熟悉母线槽领域的各类标准及规范。 4.熟练操作CAD制图者优先考虑。

1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质； 2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量； 3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施； 4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施； 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

岗位职责： 1、主导食品厂整体日常运营工作，确保生产高效运行并达到质量规范； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率与成本管控水平； 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制，确保产品满足国家法规标准； 4、统筹协调内外资源，推进新设备导入与技术升级，增强工厂综合实力； 5、搭建员工培训体系，强化技能培养与安全意识，促进积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、工商管理或相关专业优先； 2、具备8年以上食品生产管理经验，其中至少3年担任厂长或类似管理职务； 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系； 4、拥有卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。

北流市山围镇招光伏安装电焊，手脚灵活要求熟手做过光伏焊接，熟悉从头到尾焊接工序优先， 半桶水，偷奸耍滑不要打电话过来

玉林市玉州区招小工，工资180到260一天，月结，要求能吃苦耐劳听从海安排，三天打鱼两天晒网都不要，包吃包住

铝合金扶手安装

变电站3个人，主体木工，扎钢筋，倒混凝土。点工300元一天，自带工具和水平仪。可以做半个月，附近的人明天早上能来上班的打电话联系

玉林市容县招抹灰

土建综合维修工（岗位全解） 一、岗位定义 土建综合维修工，主要负责建筑本体+附属设施日常巡检、维修、保养、应急抢修，兼顾基础水电、门窗、防水、泥木、油漆等多工种作业，常见于物业、厂区、商场、园区、学校等场所。 二、核心工作内容 1. 土建主体维修 墙面、地面、天花板、楼梯、墙体裂缝修补，地砖/墙砖铺贴、空鼓修复，屋面、卫生间防水堵漏，围墙、道路、台阶修补。 2. 门窗及五金 门窗调试、合页/锁具更换、密封条修复、玻璃更换等。 3. 基础水电维修 照明、插座、开关更换；给排水管道、水龙头、马桶、地漏维修疏通。 4. 木作/油漆/饰面 简单家具、栏杆、扶手加固；墙面刷漆、除锈防腐、石材/饰面保养。 5. 日常巡检与保养 定期排查建筑隐患（开裂、渗漏、沉降、线路老化），做保养记录、建立设施档案。 6. 应急抢修 水管爆裂、大雨漏水、设施破损等突发情况处置；配合小型改造、装修验收。 7. 物资与现场 工具、耗材管理，维修后清理现场、填写工单记录。 三、必备技能 - 泥瓦工：抹灰、砌补、贴砖、防水施工 - 木工：简单加固、门窗拆装、五金更换 - 油漆工：刮腻子、刷漆、除锈 - 基础水电：强弱电简单排查、给排水维修 - 会使用电钻、角磨机、热熔器、切割机等常用工具 - 能看懂简单建筑/水电图纸 四、上岗证书（刚需/加分） - 必备：低压电工证（多数单位硬性要求） - 加分：焊工证、高处作业证、抹灰工/装饰工职业证 五、任职要求 - 学历：初中/高中/中专及以上，土建、建筑、机电相关专业优先 - 经验：1–3年物业/厂区/建筑维修经验优先 - 年龄：一般18–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、可高空作业 - 素养：服从安排、安全意识强、动手能力强、有服务意识

物业招聘启事岗位需求一、保安（数名）月薪3000—3500元职责:负责门岗值守、巡逻检查，维护秩序，处理突发事件，确保安全。要求:年龄55岁左右，身体健康，责任心强，服从管理。二、保洁员(数名)月薪2500-3000元职责:负责区域内的清洁工作，包括地面、卫生间、公共设施等;及时清理垃圾，保持环境整洁。要求:年龄55岁左右身体健康，吃苦耐劳。三、消防控制室值班员(数名)月薪：面议职责:熟悉消防相关工作，对消防设备进行监控及操作、日常巡查，熟练开展火灾事故救援工作。要求:具备消防设施操作员中级及以上证书，有责任心。四、招聘维修工月薪4000上六休一职责1. 负责厂区内公共区域、厂区、办公楼、宿舍的水电、门窗、墙面、地面等日常维修与养护工作。工作地点:1、青山区装备园区2、九原区南绕城九原工业园区项目经理联系电话:

市政写字楼诚聘（双休）【工程维修】[烟花]岗位要求：1、年龄：25-45岁（条件优秀可放宽至50岁）；2、3年以上物业公司维修经验，具有良好的服务意识及沟通能力；3、必须持有高压或低压电工证。额外持有制冷与空调设备运行操作作业证可增加岗位补贴。上班地址：地铁8号线洪山路站上班时间：8:30-17:30，双休薪资：月薪4000-5000，缴纳五险一金，员工食堂，年终奖，带薪年假，节日物资，生日礼金，各项福利齐全。联系方式：电话:HJ

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水电、暖通、门窗、照明、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成安装、拆改、调试等相关工作 4. 快速响应报修需求，精准定位问题并高效完成维修，规范填写维修记录 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及个人防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 经验不限，具备综合维修或相关工种实操经验者优先 2.学历不限，动手能力强，能独立判断和解决常见设备问题 3.熟悉基础电工知识、管道连接原理及常用维修工具操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证者优先

迎宾小馆《原中东200米路南》需要厨房万能工《配菜削面打杂》，工资美丽，

日常施工安排，及资料，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 工资面议 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

急找跟单熟手一名，厂在大塘，电话广西玉林

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可接受带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年可获得年终奖及5天带薪年假。

广雄铝艺纱窗厂**因业务扩展，现诚聘以下精英加入我们的团队： **一、招聘岗位及要求：** * **焊工 2名** * ，年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳； * 有1年以上铝艺焊接经验，熟悉氩弧焊、电焊等焊接技术； * 工作认真负责，有团队合作精神。 * **学徒 2名** * ，年龄18-30岁，身体健康，学习能力强； * 对铝艺行业感兴趣，愿意学习焊接技术； * 工作积极主动，有责任心。 * **纱窗制作工 4名（生熟手均可）** * 男女不限，年龄18-45岁，身体健康； * 有纱窗制作经验者优先，无经验者可培训； * 工作认真细致，有耐心。 * **文员 1名** 年龄 20-35 岁，形象气质佳； * 熟练使用办公软件，会CAD画图者优先； * 工作认真负责，沟通能力强，有团队合作精神。 **二、薪资待遇：** * **焊工：** 月薪6000-10000元，具体面议； * **学徒：** 月薪3000-5000元，具体面议； * **纱窗制作工：** 月薪3500-5000元，具体面议； * **文员：** 月薪3500-5000元，具体面议。

物业管理主任需统筹管理经验薪资福利:月薪3800-4800元，有经验优先，无经验可带薪带教，享法定节假日补休，入职满一年有年终奖及5天带薪年假

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年享有年终奖及5天带薪年假。

岗位职责 1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划，保障订单按时交付； 2. 统筹生产现场管理，管控进度、质量、成本，优化生产流程； 3. 监督各工序工艺执行，保障产品品质稳定； 4. 负责生产成本管控，降低物料与能源损耗； 5. 处理生产过程中的各类异常，排查并预防安全、质量隐患； 6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核； 7. 落实食品安全与生产安全管理，定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患，及时采取预防措施；随时掌控各阶段生产过程中的质量情况，以保障生产正常运行； 9. 落实安全生产制度，发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案，最大限度降低损失； 任职要求：1、年龄：30岁-45岁，大专以上学历，食品、管理类相关专业； 2、5年以上食品生产企业工作经验，3年以上生产主任或副经理以上岗位经验，具有食品加工、管理经验优先。 3、具备带领团队、人员管理的综合能力，熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等； 4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力；有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。 5、有强烈的成就欲，敬业负责、诚信正直，有服务意识、团队意识。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先