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饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、曾主导实现生产成本降低或生产效率显著提升的成功实践 5、具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
入户门技术主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求: 1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
种鸡场负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金
种鸡场长 一、工作内容: 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施; 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理,并按时完成各项安全隐患整改; 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作; 4、根据养殖场物资使用情况,及时申报物资采购计划; 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格: 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验,有场长助理或场长岗位经历者优先; 2、大专及以上学历,动物科学、动物医学专业,或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先; 3、具有良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利: 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人
主管
诚聘【表面技术主管】 岗位职责: 1、全面负责喷涂部工作,包括团队建设与员工技能培训 2、优化喷涂工艺流程,解决生产过程中的技术难题和质量缺陷 任职要求: 1、5年以上喷涂行业工作经验,至少3年喷涂生产管理经验 2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案 工作地点:湛江市麻章区疏港大道 联系方式:黄女士(微信同号)
厂长本科
​【岗位职责】​ 1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。​ 2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。​ 3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
定制衣柜厂车间负责人
主管
车间总负责人
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营工作,确保生产任务按时完成,保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标,持续改进工艺流程,提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控,严控产品质量,快速响应并解决生产异常,维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理,包括人员调配、技能培训及绩效考核,增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源,强化供应链运作,保证物料准时供给,合理控制库存水平。 任职要求: 1. 拥有多年工厂运营管理经验,精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力,善于激发员工积极性,推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维,能有效实施降本增效措施,提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力,可高效处理突发状况,推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能,支持管理工作顺利开展。
生产经理
8000-18000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
【岗位职责】 1、生产管理:统筹入户门、扶手、门窗、铝艺、喷涂全流程生产,确保订单按时交付及产能利用率;统筹生产部各项管理规定、部门职责等文件的编制、修订工作。 2、质量控制:建立品控标准,产品不良率控制,主导重大客诉处理,根据公司产品质量方针与目标,建立产品质量体系,编制各产品、工序的作业指导书,及工艺要求与标准,保证产品质量; 3、成本管控:优化原材料损耗,管理生产能耗及人力成本,统筹各工序的协调,合理组织分配劳动力,编制物资及时采购,平衡调度设备和材料,确保完成生产任务。对材料的用量、用速、损耗进行监管,确保各种生产材料的充足和及时补充,确保材料的有效投用,降低损耗; 4、技术升级:推动工艺改进、设备更新及标准化作业,统筹生产设备需求统计、运行、维护、保养和更新,确保设备正常运行、安全可靠,提高生产效率和设备利用率; 5、安全管理:落实安全生产制度,杜绝生产部的各类消防安全事故、生产安全事故、货物安全事故或其他事故; 6、团队建设:培养技术骨干,搭建生产人才梯队,统筹部门团队建设,激励员工与提升员工工作热情,对员工进行专业技能培训,安全生产规章制度和公司规章制度、处罚条例等相关培训,并做好带教相关工作,营造良好的工作氛围; 7、生产数据分析:需建立各生产工序的数据台账,并进行分析,为公司重大决策提供数据支持 【岗位要求】 1、心态积极向上,性格具有良好的亲和力且有闭环思维; 2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步; 3、了解金属加工制造行业,有3-5年及以上的相关经验; 4、年龄要求35-45,优秀者可放宽要求。
厂长本科
​【岗位职责】​ 1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。​ 2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。​ 3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4. 负责车间团队建设,开展员工技能培训、绩效考核与日常行为管理 5. 编制并提报车间运营数据报表,配合相关部门完成成本控制与效率分析 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉铝艺生产、入户门生产、门窗安装等至少一类生产流程及管理经验 2. 学历不限,相关金属、家具、建筑行业生制造行业经验优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 服从公司生产调度要求
广东湛江招脚手架工10名,地点在巴斯夫,工作八小时,工期长,电话
脚手架长期6-10人
招脚手架工10名,地点在湛江巴斯夫,工作八小时,工期长,电话
湛江
5月14日 08:24拨打电话
湛江廉江市招内架架子工师傅4个小工2个做点工,明天能到现场的现金走人!
200-300元/天
小工架子工内架1-2人
湛江市廉江市招内架架子工师傅4个小工2个做点工,明天能到现场的现金走人!
湛江 廉江市
5月14日 08:23拨打电话
湛江麻章区招泥瓦工
10-20元/方
泥瓦工1-2个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
湛江麻章招泥瓦工
湛江 麻章区
5月14日 08:22拨打电话
中控员1-2人月结
招聘:一、安管消控员1名(必须持有中级消防证)·12小时工作制(6:30和18:30换班)·月休4天·工作地址:麻章西站附近·每月工资6200元(只有工资,无其他补贴了)·要求:必须持有消防中级证;联系电话:徐~()。
湛江 麻章区
5月14日 08:20拨打电话
电工电路1-2人电工证
1、养殖场水电保障岗需要驻场,封闭式管理,平时下班不能外出,月休4天可以外出回家 2、需要持有低压/高压电工证,懂简单的电路图 3、过往无过敏史,日常需要接触消毒水,洗澡次数较为频繁(进出养猪单元均需要洗澡) 4、工作地点在湛江雷州南兴镇、调风镇、北和镇、英利镇等地 福利待遇 5、提供免费住宿(无需缴纳水电费用),吃饭提供饭堂,伙食费一天20元 6、上班时间:无夜班需求,正常白天上班(8-12,14:30-19:00),因为是驻场,弹性工作制度,如果设备晚上出现问题,需要处理紧急业务 7、薪资待遇:试用期工资6-8K,依据面试评定(线上腾讯会议面试),转正至少8.5K以上,到10K不等(税前的)
湛江 雷州市
5月14日 08:18拨打电话
厂长/主管10年以上本科二氧化氯氯碱双氧水
职位描述: 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行,针对工艺相关问题开展原因排查与分析,并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备8年以上化工工艺领域工作经验,至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制;具备良好英语能力,可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力,工作态度严谨负责;品行端正,具备良好的示范带动作用,抗压能力强。
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述: 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展; 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行; 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议; 4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题; 5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先; 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验; 3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出; 4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
产品工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性 3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施 4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点 5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2,年龄范围:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性 3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点 5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性 3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点 5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
广东湛江招聘:搬运工薪资:4000元以上/月负责工厂物资的搬运。
工厂搬运工月结
招聘:搬运工薪资:4000元以上/月负责工厂物资的搬运。
湛江
5月13日 14:20拨打电话
储备班长岗位
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人经验不限高中
岗位职责: 团队管理: 负责所辖班组人员的日常管理,包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范,并监督执行。 营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。 现场管理: 负责场操作管理,确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况,如快件破损、遗失、延误等,并向上级汇报。 监督现场6S管理,保持工作环境整洁有序。 数据管理: 负责收集、整理、分析班组运营数据,如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果,提出改进建议,并协助上级制定改进措施。 其他:完成上级交办的其他任务 任职要求: 学历:高中及以上学历。 年龄:20--40岁 技能: 熟悉快递行业操作流程及规范。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件。 其他: 身体健康,能适应倒班工作。 晋升渠道: 1、储备班长-班长-主管-经理 福利待遇: 包吃包住 入职买社保
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程; 技能要求: 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题,确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务 质量管理 现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范,维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验; 熟悉全品类工艺; 具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力; 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调; 2、落实场区下达的生产任务,保障各阶段生产目标按时保质完成; 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行,推动生产效率提升,落实安全作业要求; 4、检查猪舍清洁消毒工作,确保生物安全措施符合防控标准; 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作; 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、年龄25至45岁,大专及以上学历,畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业; 2、具有3年以上大型猪场工作经历,有同类型企业从业经验者优先考虑; 3、掌握现代化猪场管理方法,具备良好的团队管理与现场管控能力; 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力; 5、工作主动积极,乐于学习,抗压能力强,责任心强; 6、能够接受封闭式管理模式,长期驻场工作。
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容 1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作; 2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力; 3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
打单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中打单,前台
岗位职责 1.负责订单审核、快递单打印(需核对客户留言及客服备注,确认产品信息并合理选择对应快递公司); 2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况,及时调整相关信息(如地址、联系方式、商品内容、物流方式等); 3.准确录入并统计快递单号,确保发货流程顺利完成; 4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作; 5.协同其他部门完成跨部门协作任务; 6.完成上级领导安排的其他临时性工作; 任职要求 1.工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识; 2.需耐心细致,严格遵守操作流程,听从工作安排; 3.熟悉常用办公软件操作,有电商仓储或打单文员经验者优先考虑; 4.高中及以上学历;
其他生产营运人员月结经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划,合理分配班组人员工作任务,确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度,实时监控生产线运行状态,及时发现并解决影响生产的突发问题,确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报,如产量、工时、物料消耗等,确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理,确保工作环境整洁、有序,符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作,对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料(原材料、半成品)的领取、核对、使用和退库管理,确保物料信息准确、账物一致,防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作,对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核,确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会,传达生产要求,总结当日问题,强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定,监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求: 1、中专以上的学历,机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验(制造业)。 3、对工作负责,有责任心和担当,能独立解决问题,服从管理。
熟调生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理; 2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标; 3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构; 4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控; 5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景; 3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识; 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
仓库跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责: 1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息,及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题; 2、跟进大货生产进度与质量状况,与公司内部及工厂保持顺畅沟通;按公司标准及交货周期进行验货检查; 3、负责安排生产排单工作; 4、实时掌握半成品、成品及生产动态,对原料短缺或需申购的物料及时跟催,保障生产流程正常运转; 5、对接采购环节并参与原材料的质量检验,发现问题及时协调沟通。 任职要求: 1、具备较强的执行能力,工作认真负责; 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作; 3、熟练使用各类办公软件。
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